Письмо работника, заявившего правонарушении в области трудового Законодательства, является поводом для проведения инспекцией по труду внеплановой проверки организации-работодателя. Трудовая инспекция в Абакане (Республика Хакасия) учитывает только те письма, где обозначено название территориального отделения трудинспекции, данные заявителя, отображен эпизод нарушения Законодательства о труде. В тексте также можно обозначить реальные предложения.
Для обнаружения несоблюдения законодательства в области охраны труда при проверке работодателя инспекция по труду анализирует документы организации. Проверяющие инспекторы могут настаивать на представлении работодателем трудовых договоров, зарплатных ведомостей, договоров о материальной ответственности, трудовых книжек всех сотрудников, прочих документов.
На нашем сайте в онлайн режиме вы можете получить консультации адвоката по трудовым проблемам. Юрист, практикующий в области разрешения спорных положений в трудовых отношениях, окажет содействие в составлении жалобы в инспекцию по труду и даст рекомендации по всем аспектам работы с ней. Все подробности о возможностях инспекторов, сроках проверок, мерах ответственности работодателя за нарушение законодательства о труде вы выясните у нашего правоведа.
сайт/trudovaya-inspekciya/Abakan/
28.12.2019 - Елизавета Герасимова
Доброе утро я ич Хотел поинтересоваться мне 57 лет я на пенсии могут меня уволить и по каким причинам.
17.12.2019 - Артем Карпеченко
здравствуйте.мой муж ушел в отпуск 2 недели назад но отпускные так й не получил.это один вопрос,второй- аванс получил 8 декабря за ноябрь а зарплату за ноябрь обесчаюят с 31.12.18 по 05.01.19 как быть у нас трое детей я в декрете сам обращаться боится потому что уволят и все молчат потому что многие не устроины.
16.12.2019 - Константин Доможиров
Законно ли изменение трудового договора со стороны работодателя с уменьшением рабочей ставки?
27.11.2019 - Егор Нащокин
Здравствуйте! Работала в пивном магазине пивной причал. 4 дня бесплатно стажировалась. Затем вышла на работу. В неделю зарплата 11 000. Каждую неделю проводится ревизия. Неделю отработала, управляющий позвонил попросил остаться на вторую неделю т.к работать некому. Пришлось согласиться. Ко мне отправили одну из сотрудниц с другого магазина, чтобы она сделала ревизию в моей точке, т.к я новичок и незнаю как ее делать. Она очень быстро сделала ревизию. Потом на следующей неделе другая девушка сменила меня. Мы с нею вместе сделали ревизию. И по итогам сказали минус 16000 руб за эти 2 ревизии. Ходила оазбиралась с оператором. Она говорит, что где- то что- то неправильно посчитано надо это найти. Сидела все смотрела задавала ей вопросы, но так и не нашла.. оператор говорит что эта точка маленькая, что там такого минуса в принципе не должно быть.. Когда я работала на второй неделе управляющие сменились, пришла новенькая.. это и писала про эти минусы в вайбере. Я ей говорю, чтобы она решила этот вопрос, но она не хочет. Сами разбирайтесь, что я вам сделаю. Я уволилась с этой работы еще в 21 октября. До сих пор расчет не сделали. Куда можно обратиться, чтобы защитить свои права? Спасибо!
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.09.2019 - Богдан Карпишин
Я работаю в фирме по строительству с 2014 года. В 2017 году в ноябре сотрудникам объявили что надо писать бессодержания, объясняя это тем что денег не выделяет заказчик, и только в 2018 году в августе вызвали на работу, проработала до декабря 2018года,в 2019 году в феврале отправили в отпуск, и снова заставили писать бессодержания, в апреле 2019 года я забеременела и отнесла справку из женской консультации о моем положении, но руководство сказало, что работы для меня нет и не будет,и вообще уволить меня хотели, и заставили писать заявление бессодержания, а то уволят за прогулы. Сейчас уже 5 месяц как я сижу без работы и какой либо денежной компенсации, руководство завериломеня, что ФСС выплатит мне все причитающие деньги, однако при обращении в службу ФСС мне сказали что они оплачивают только больничный лист, за тот период когда я забеременела, т. е получается я не получу дикретных? Спасибо заранее за ответ.
09.08.2019 - Максим Ноздрев
Добрый день,супруг работает в сфере общепита,не устроен официально,заработную плату задерживают и к этому всему с зарплаты вычитывают деньги на нужды заведения,что с этим делать,прошу помогите разобраться.
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.06.2019 - Яков Кузичикин
Здравствуйте я работала год и меня так официально не устроили получала зарплату по черному не отпуска не больничного мне не оплачивали потом я забеременнела и декретные мне тоже не светят что в таком случае делать?
19.06.2019 - Антон Варваркин
Здравствуйте скажите пожалуйста муж работает в г Абакан слесарь в дорожно строительном предприятии а з.п не плотят по два месяца говорят государство не финансирует поэтому у них нечем платить з.п правда это или нет и что с этим делать
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.06.2019 - Константин Макаришин
как и в каком размере оплачивается переработка при сменном графике работы
30.05.2019 - Владислав Семаков
здравствуйте, можно ли подать жалобу с целью проверки работодателя на предприятии где я работаю чтобы не фигурировала моя фамилия
16.05.2019 - Лилия Маркова
Я работаю уборщицей на госпредприятии 8 лет есть выслуга но почему то ее включают в Мрот правильно ли это?
13.05.2019 - Алексей Троценко
Здравствуйте! Работаю в ЦКиД поваром, заключили трудовое соглашение где я работаю пятидневку с 11 30 до21 30 т.е. 10 часов в день.обеда нет,но час вычитывают.получается 5 часов переработки.но и они не оплачиваются. Расчетки выдают через две недели после оплаты з.п.какие принять меры. Что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2019 - Зинаида Соболева
Здравствуйте! Работаю официально по трудовой книжке, попала на больничный с ревматоидным артритом, управляющая написала что обнуляет мою ставку и принемает другова человека, как быть?
12.04.2019 - Леонид Недосказов
Здравствуйте! Нахожусь на больничном! Управляющая обнулила мне ставку и хочет на мое место взять другова человека!
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.04.2019 - Диана Волкова
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю вахтовым методом, офис фирмы находится в г. Красноярск, а я проживаю в республике Хакасия в районе. На работе не платят зарплату с февраля месяца. Я 10-ого апреля написал заявление на увольнение, 11-ого меня уволили. Расчёта тоже сказали в ближайшее время не ждите. Куда мне обратиться (по месту жительства или по месту где находится офис) и когда это можно сделать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.04.2019 - Анна Королева
Проработав в Абазинском детском доме с 2013 г. в качестве воспитателя, была принята на постоянную основу. В 2015-2016г, когда начались сокращения в детском доме, я была переведена по трудовому договору на ту же должность, но вместо ушедшего в декрет воспитателя. В настоящее время со мной прервали трудовой договор в связи с выходом из декретного отпуска. Хотя в конце марта на должность воспитателя детского дома был принят новый специалист. Я оказалась в трудной жизненной ситуации, а именно у меня третья группа инвалидности (онкология), я воспитываю одна несовершеннолетнего сына и устроиться на работу практически невозможно, хотя имею высшее образование. Моя пенсия 10.000 руб. Прошу разъяснить, правомерны ли действия в отношении меня директора Когаленок И.А.
28.03.2019 - Наталья Тимофеева
как проверить соответствие должностной инструкции трудовому законодательству
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.03.2019 - Вячеслав Грицаенко
По трудовым договорам мы работаем 5 часов,а фактически с 8 до 8 без перерыва на обед. Заработная плата по договору 3450 ,белую зарплату не указывают. Подскажите какие у меня есть права?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.03.2019 - Алла Петухова
Могут ли меня уволить за частое больничный лист с 5л ребенком
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.03.2019 - Наталия Андреева
здравствуйте устроилась к предпринимателю на работу продавцом месяц не могла добиться чтобы она устроила меня официально прошла ревизия и я ушла зарплату выдавать она отказывается требует чтобы я написала заявление о приеме на работу задним числом что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.01.2019 - Жанна Боброва
Работала оператором машинного доения в КПХ Бионт. Уволилась в начале декабря. Еще не получила зарплату за ноябрь хотя всем кто работает задолженность за ноябрь уже погасили. Не дают так же расчет. Что предпринять?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.01.2019 - Георгий Христинин
Увольняюсь с предприятия и остаюсь ему должен. Трудовую книгу мне отдатут?
21.01.2019 - Вероника Герасимова
Работаю воспитателем по текущему графику. Праздничные дни тоже работаем,если выпали на смену, но оплачивают их как обычные рабочие. Правильно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.01.2018 - Богдан Семенчук
Добрый день! У работницы закончился срок по уходу за ребенком до полутора лет. Работница не вышла на работу и не написала заявление по уходу до 2х лет.Что делать?Прямо сейчас
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.01.2018 - Станислав Коломиец
не получаю зарплату с ноября+неофициально устроенный,подскажите как нужно поступить чтобы забрать заработанные мной деньги
18.01.2018 - Антон Осин
Здравствуйте! Работала в магазине "Рай" продавцом. Отработав там 1,5 месяца, зарплату за декабрь получила не полностью. Позвонила предпринимателю Джаннатову и попросила денег, он сказал, что у него нет. Примерно через час он мне перезвонил -это было 15.01.2018 г в 18-00 и сказал на работу больше не выходить. С 15 января, мне так и не выплатили, говорит только после проведения ревизии. И я не одна ушла с магазина, кто остался без з.п. Подскажите, что делать?
17.01.2018 - Валентина Пономарева
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.01.2018 - Степан Надеждин
добрый день! я работаю в МУП "Елочка" 10 октября наш директор уволился а нас попросили написать заявление на отпуск. отпускные не начислили и не выплатили. Сейчас предприятие не работает и новый директор предлагает уволится что делать?
16.01.2018 - Ксения Кузьмина
работаю техничкой в школе. у меня вопрос: есть ли нормы участка, который я должна убирать.
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.12.2017 - Ирина Королева
Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.
08.12.2017 - Вера Путина
Была неделю в отпуске с отпускными зп вышла меньше чем в прошлом месяце когда не была а отпуске.зп на окладе может ли такое быть или нет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.12.2017 - Павел Серебряников
Добрый день! У меня два вопроса. Первый: наименование организации менялось не один раз, а книга учета и движения трудовых книжек заведена в первоначальной организации и ведется на протяжении более 30 лет, уже не соответствует по содержанию. Как правильно закрыть старую книгу и открыть новую, перенести записи работающих сотрудников в новую книгу? Второй вопрос: в 2006г. с работником не был заключен трудовой договор. Руководитель сменился, прошло более 10 лет, пришел новый кадровик, как быть в данной ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.12.2017 - Наталья Тимофеева
подскажите пожалуста!я работаю официально на ооо"завод ЖБК"вышел с отпуска 8 ноября,а отпускные до сих пор не получил.И зарплату невыдают.(з.п.с15 по 20числа)Обьясняют"НЕТ ДЕНЕГ"Всех разогнали в отпуска за свой счет,хотя никто заявления не писал.
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.12.2017 - Станислав Насунов
Добрый день. Возможно ли с работодателя добиться выплаты черной з/платы. В объявлении о работе з/п была 25000р, договор дали на подпись лишь в день уволнения.
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.11.2017 - Полина Миронова
здравствуйте помогите мне пожалуйста меня уволили по абсурду и беспределу
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.11.2017 - Антон Павлушков
Здравствуйте, я работал на севере 6 лет,при увольнении мне не выплатитили переработку, что делать подскажите?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.11.2017 - Лидия Громова
Тема моего вопроса: Социальное обеспечение (Пенсии, пособия, льготы, компенсации) Сегодня в 12:00 - 13:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.11.2017 - Евгения Осипова
я написал заявление на увольнение 12 ноября мне дали отработку 12 дней я с 17 ноября ушел на больничный меня уволят поистечению 12 дней или когда закончится больничный?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.11.2017 - Елена Никифорова
Здравствуйте! Я с 16 июня по 05.10.2017 была на больничном. Деньги за больничный переводили с большими перебоями, по этому отследить за что мне были переведены деньги не могла. Вышла на работу, отработала месяц и когда 10 ноября мне пришла зарплата была очень удивлена сумме, пришло в два раза меньше, чем надо. Позвонила на горячую линию нашей компании, они сказали что были удержания из зп, в августе мне ошибочно выплатили зарплату за июнь, июль. Меня ни кто не уведомлял об удержании и прошло уже два месяца со дня ошибки. Это законно?
31.10.2017 - Ольга Николаева
Добрый день!подскажите пожалуйста как быть,я работала в ООО"РОСОПТ",менеджером,и договор подписывала на менеджера,при собеседовании договорились что первый месяц з.п 24000,а по акту получила 8000 обьяснили они мне это что з.п от продаж это 3%,второй месяц такая де беда при повторном разговоре мне сказали что получать з.п я буду как и другие менеджеры,я должна по идее была получить около 18000 а получила 11000 опять 3%от продаж,попросила копию договора мне в этом отказали попросила копию заявления на трудоустройство тоде отказались выдовать,а заявление было написано строиться на 0.5 ставки разве это не нарушение учитывая тот факт что я еще мама одиночка,подскажите как быть дальше,можно ли каким то образом дополучить свои деньги которые они мне не выплатили,и еще один вопрос они говорят что скрывают налоги,а платили они вообще отчисление в пенсионный фонд за меня?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.10.2017 - Илья Краснухин
по трудовому договору у меня 40 часовая рабочая неделя а выходит 77 часов вахта 3 через 3 месяца по договору а задерживали по 4 месяца как быть
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.10.2017 - Георгий Малахинов
Меня уведомили об увольнении, как совместителя.Мне не предложили остаться на данной работе как на основной.
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.10.2017 - Ярослав Полумордвинов
Здравствуйте. Работаю без договора и без трудовой книжки данный момент, раньше был гражданский договор, по которому не было не отпуска. не больничных., его заключали каждый месяц Зарплату дробят на 3-4 части, еще и задерживают. Что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.10.2017 - Валентин Понедельников
Здравствуйте, я в постоянном режиме исполняю на ряду со своими должностными обязанностями "главного экономиста" еще и обязанности по вакантной должности "экономиста" . Законно ли возложение на меня еще и обязанностей юрисконсульта?
18.10.2017 - Клавдия Васильева
Здравствуйте,я уволилась по собственному желанию с ООО "Евросеть Ритеил" Расчёта полного не было,трудовую до сих пор не получила на руки.Что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.10.2017 - Степан Сакевич
19.07.2017г. я зарегистрировала заявление об увольнение и до сегодняшнего дня не могу получить приказ об увольнении. Как написать заявление в труд. инспекцию о нарушении моих трудовых прав. Заработной платы я не получаю с июля 2017г.
17.10.2017 - Маргарита Матвеева
задерживают пособие по уходу за ребенком что делать и куда писать
16.10.2017 - Илья Большевиков
здравствуйте меня интересует один вопрос. я работала не офицеально была у меня трамма на рабочем месте сижу уже 6 меяц должна ли мне оплатить хозяйка за траму. и к стата отпускные не плотит переработку часов тоже не оплачивает.
13.10.2017 - Иван Лисыцин
здравствуйте. у меня такой вопрос. мой работодатель отказывается пересылать мою трудовую по почте так ка я живу в Аакане а они в Красноярске. возможности у меня нет ехать туда. я мама в декрете у меня два малыша.
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.10.2017 - Татьяна Комарова
Здравствуйте у меня проблема я устроилась работать в цветочный магазин по Аскизской 146 пристройка ВСК предприниматель ни оформляет легально прошу разобраться
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.09.2017 - Михаил Ракитин
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.09.2017 - Александра Кузнецова
Здравствуйте! Я работаю в детском саду! С 4 сентября в отпуске, а отпускных до сих пор нет! Что делать?
18.09.2017 - Лидия Анисимова
Здравствуйте! Зовут меня. Работала на предприятии, была уволена по п.2 части 1 ст.81 ТКРФ 09.06.2017 года в связи с сокращением численности штата. Встала на учет в центр занятости г. Абакана 15.06.2017 года. До пенсии осталось 7 месяцев. Работу по профессии и заработной плате предоставить не могут.Написала заявление на выдачу предложения для выхода на досрочную пенсию согласно п.2 ст.32 ФЗ о занятости населения в РФ. Комиссия приняла решение отказать в назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в связи с тем, что не исчерпаны все возможности трудоустройства. Год рождения:и 29.04.1963 года, стаж работы (учтённый для целей назначения пенсии) 31 год 5 месяцев 13 дней.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.09.2017 - Богдан Худобашев
Добрый день, нахожусь в декретном отпуске. Имею ли я право выйти на работу на 0.9 ставки с сохранением детского пособия до 1.5 лет?
12.09.2017 - Диана Блинова
я работаю в детской поликлинике. с 4 сентября нахожусь в отпуске,мне задерживаю отпускные.куда мне можно обратиться
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.07.2017 - Петр Городов
Добрый день! Я подрабатываю в клиннинговой компании, официально трудовой договор не подписывала с ними, т.к. подработка моя прям в офисе, где я официально устроена. Зарплату не выплачивали еще за июнь и сегодня тоже ничего внятного не говорят. Как быть? спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.07.2017 - Валерий Гаевский
Работаю в ооо Транспортная компания Хакасия водителем. Компания зарегестрирована в п.усть Абакан а находиться в гАбакане советская 219в задерживают зарплату на месяц делят на 3 раза новый руководитель ИП Б.Г.заставил уволится работающих пенсионеров нескрывая что не хочет платить за них налоги.Также не оплачиват переработку и праздничные дни. Официальную зарплату проводят 12тр остальная черная.какие можно принять меры
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.07.2017 - Ксения Семенова
Здравствуйте! Ситуация такая: Работаю в бюджетном учреждении ведущим бухгалтером материальной группы, у нас в бухгалтерии сократили ставку ведущего бухгалтера расчетной группы. И, теперь меня Главный бухгалтер заставляет вести расчетную группы, я ей объясняю, что я материалист и зарплату ни когда не вила. Как, я могу работать в этом направлении, если нет знаний. Она мне в разговоре сказала, что скоро все изменится в бухгалтерии и ты будешь просто ведущий бухгалтер. То есть мою должность переименовали, меня в письменном виде не ознакомили, должностную инструкцию не предоставили. Что мне делать? Имеет ли гл.бух право меня заставить делать другую группу?, к которой я вообще отношение не имела.
24.07.2017 - Кристина Тимофеева
доброго времени суток! декретные выплаты рассчитываются за два года до декретного отпуска, могу ли я попросить, чтобы взяли за расчет 2012 и 2016 г. или будет учтен только 2016,2017?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.07.2017 - Светлана Соколова
Работала по договору. Рассчиталась 11.07.2017 г. Ревизия без недостачи. Сегодня 21.07.2017 остаток по з/п до сих пор не выплатили. Куда обращаться? Какие права у меня есть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.07.2017 - Валерий Мамлин
Здравствуйте. Я педагог. В школе заставляют проходить медкомиссию за свой счёт. Правомерно ли это? И какие мои действия? В прошлом году проходили за свой счёт, обещали деньги вернуть, но не вернули.
12.07.2017 - Елена Тимофеева
ЗДРАСТВУЙТЕ МНЕ НЕ ХОТЯТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ЗАРПЛАТУ ЧТО ДЕЛАТЬ
10.07.2017 - Евгения Михайлова
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.07.2017 - Илья Писчиков
Работаю в МАУ Черногорский центр культуры и досуга водителем Камаза. Директор данной организации М усихин ич выживает меня.говорит что если сам не уйду,выгонит пинками с должности и с работы.Создает вместе со своим сыном ым Артемом ичем,который работает в нашей же организации заведующим хозяйством НЕ ВЫНОСИМЫЕ УСЛОВИЯ,ЧТО СДАЮТ НЕРВЫ. Уже неоднократно получал приказ о применении дисциплинарного взыскания,в котором нет не доли правды.Я с этими приказами не согласен,так как не нарушаю трудового законодательства.подскажите как воздействовать на этот безпредел
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.07.2017 - Евдокия Лебедева
Работаю в МАУ Черногорский центр культуры и досуга водителем Камаза. Директор данной организации М усихин ич выживает меня.говорит что если сам не уйду,выгонит пинками с должности и с работы.Создает вместе со своим сыном ым Артемом ичем,который работает в нашей же организации заведующим хозяйством НЕ ВЫНОСИМЫЕ УСЛОВИЯ,ЧТО СДАЮТ НЕРВЫ. Уже неоднократно получал приказ о применении дисциплинарного взыскания,в котором нет не доли правды.Я с этими приказами не согласен,так как не нарушаю трудового законодательства.подскажите как воздействовать на этот безпредел
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.07.2017 - Даниил Петрин
Работаю в МАУ Черногорский центр культуры и досуга водителем Камаза. Директор данной организации М усихин ич выживает меня.говорит что если сам не уйду,выгонит пинками с должности и с работы.Создает вместе со своим сыном ым Артемом ичем,который работает в нашей же организации заведующим хозяйством
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.07.2017 - Елена Григорьева
НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ ЧТО ДЕЛАТЬ
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.07.2017 - Жанна Пугачева
Работала в организации по найму трудового договора не заключали не выплатили зарплату. Как мне быть и законно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.07.2017 - Лариса Белова
Муж работал на 1 ,25 ставки(медработник)с10 июля написал заявление на перевод работы на 1 ставку.Работа суточная... старший фельдшер ставку разделил на месяц, работать по 17,02 часа с 8 утра по 0020...теряет ночные.. Правомерно ли так делить ставку?
03.07.2017 - Валерия Белоусова
Здравствуйте, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. написала заявление об увольнении 21.06.2017г. 23.06.2017 мне перечислили деньги за отпуск(оставались дни). главный офис нашей организации находится в Саяногорске, т трудовую мне до сих не привезли(то ни кто не едет в Абакан, то машины нет, находят кучу отмазок). в течении какого времени должны отдать трудовую? : 15:00 - 17:00
30.06.2017 - Артур Черношей
В д/саде у нас 13 групп и три ставки музыкального руководителя,получалось одна группа О.25 ставки не оплачивалась.Теперь в связи с сокращением у нас сократили еще одну ставку музыкального руководителя и нас обязуют работатьсо всеми группами, но оплачивать будут только по ставке.Законно ли это?Как нам быть?
30.06.2017 - Денис Ледяев
сколько групп на ставку у музыкального работника в доу по закону, отработанное время в неделю.Номер и число принятого завкона об образовании
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.06.2017 - Виталий Пирожихин
Устроилась учителем с 20 января 2016 года. По окончании учебного года 2015-2016 получила отпуск в соответствии с проработанным временем. Какой продолжительности должен быть мой отпуск за 2016-2017 учебный год?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.06.2017 - Анатолий Манылов
У меня сын работает техником ГТО ОВД работает с 06.03.2017 по настоящее время,с 05.06 по 24.06 находился на сессии в Сибирском государственном аэрокосмическом университете,справку вызов на работу предоставил вовремя обязаны ли ему оплатить учебный отпуск и как ему на числят зарплату за месяц: 13:00 - 15:00
07.06.2017 - Николай Ундаков
Добрый день, абаканская организация капремонта при замене канализации сломали мне унитаз и теперь не могу дождаться когда они мне поставят унитаз, приходиться скитаться по чужим людям, я пенсионера и у меня нет средств на приобретение нового унитаза.подскажите пожалуйста куда мне обратиться.
06.06.2017 - Раиса Зайцева
Работала в организации по найму трудового договора не заключали задерживали зар плату и недоплачивали. Как мне быть и законно ли это
05.06.2017 - Иван Ногин
Здравствуйте! Работаю на ИП по договору год. Беременна. Недавно попросила работодателя выдать мне справку о работе(выписку из труд книжки). Она кормила обещаниями. А сейчас вообще не даёт мне работать. Взяла других продавцов на моё место работы. Отпраивла письмо с просьбой ввдать мне справку с места работы. 1 июня письмо пришло на почту и ожидает получателя. Есть подозрение, что она даже не делала отчислений никаких и в трудовой не записано,что я работаю официально у неё. Что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.06.2017 - Станислав Сборщиков
Здравствуйте, мы коллектив детского сада хотим проконсультироваться по поводу задержки зарплаты систематически. Объясняют это тем что заблокированы наши счета. Мы хотели бы пожаловаться на это нарушение наших прав и договора. : 11:00 - 13:00
26.05.2017 - Ксения Виноградова
здравствуйте!Работодатель 3 месяц не выплачивает зарплату что делать,куда обратиться?
25.05.2017 - Максим Караульный
утеряна трудовая книжка.куда обращаться за восстановлением7справки с бывших мест работы собраны
19.05.2017 - Елизавета Большакова
работодатель не выплачивает декретные и единовременое пособие в периуд с 16 01 2017 по 19 05 2017 куда обратится
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.05.2017 - Кирилл Терешин
Здравствуйте, Я сотрудник Департамента архитектуры градостроительства и недвижимости города Саяногорска.мой должностной оклад снижен с 01 апреля 2017г. с 8469 рублей (восемь тысяч четыреста шестьдесят девять рублей) до 6819 руб (шесть тысяч восемьсот девятнадцать рублей). На основании данного Решения мне было вручено «Уведомление о предстоящем изменении в штатном расписании и изменении системы оплаты труда» со ссылкой на ст. 74. Трудового кодекса РФ. Указанное решение предлагалось подписать «задним» числом, под угрозой увольнения. Времени на изучение ст. 74. Трудового кодекса РФ и раздумывание у меня не было. (Должностной оклад снижен всем сотрудникам Департамента архитектуры, градостроительства и недвижимости г. Саяногорска). мой должностной оклад снижен с 01 апреля 2017г. с 8469 рублей (восемь тысяч четыреста шестьдесят девять рублей) до 6819 руб (шесть тысяч восемьсот девятнадцать рублей). На основании данного Решения мне было вручено «Уведомление о предстоящем изменении в штатном расписании и изменении системы оплаты труда» со ссылкой на ст. 74. Трудового кодекса РФ. Указанное решение предлагалось подписать «задним» числом, под угрозой увольнения. Времени на изучение ст. 74. Трудового кодекса РФ и раздумывание у меня не было. (Должностной оклад снижен всем сотрудникам Департамента архитектуры, градостроительства и недвижимости г. Саяногорска).
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.05.2017 - Евгения Куликова
РАБОТАЮ в ДМШ Г чЕРНОГОРСКЕ БИБЛИОТЕКАРЕМ. НОВЫЙ ДИРЕКТОР УЖЕ СМЕНИЛ ЗАМа теперь выживает меня уже предлагала похорошему написать заявление я отказалась теперь они создают мне такие условия что действительно впору уходить я работаю уже 29 лет 2гр,3 степ инвалидности
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.05.2017 - Тимур Неуймин
была на больничном с начала сентября 2016г до конца марта 2017г.последняя выплата была 30 декабря 2016г и больше не выплачивают,ждут перечислений.куда обратиться?
16.05.2017 - Виктория Филиппова
Я был принят на работу, но турудовую не оформил. Проработал полтора месяца, не сошлись с руководителем во мнениях ведения работ. Как мне забрать свою зарплату, если сумма оклада была усной.
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.05.2017 - Алла Ильина
Здравствуйте у меня муж работает без трудового договора зарплату заплатили за март и то удержали подоходный налог
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.05.2017 - Галина Шестакова
могут ли меня без моего согласия перевести из постовых медсестер в старшие на время отпуска старшей медсестры
15.05.2017 - Олеся Петухова
Здравствуйте. Хочу узнать правильно ли мне начислили пособие по беременности и родам. Работаю официально с августа 2016г. Больничный с 20 апреля 2017г. Какую сумму я должна получить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.05.2017 - Алена Борисова
Здравствуйте. Да мне нужна консультация!
04.05.2017 - Александр Обносков
Здравствуйте, я работаю в частной организации! ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет! Но с января месяца не выплачивают. Говорят что денег нет!
03.05.2017 - Наталья Мельникова
Добрый день! подскажите все сотрудники должны проходить медицинский осмотр: 15:00 - 17:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.05.2017 - Надежда Михайлова
ГУП РХ "Ширинское ДРСУ" просит Вас дать разъяснение в следующей ситуации: работник восстановлен по решению суда в должности сторожа, может ли предприятие отправить данного работника на время вынужденного простоя по вине работодателя, в связи с отсутствием данной работы на предприятии (так как по результатам электронных торгов в целях экономической выгоды заключен контракт с частным охранным предприятием) и начать процедуру сокращения. Телефон:
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.05.2017 - Антон Гринин
Здравствуйте, что делать, если уже полтора месяца не дают заработную плату?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.05.2017 - Наталья Петухова
02.05.2017 - Егор Графинин
надо ли начислять на МРОТ районный коэффициент и северную надбавку: 9:00 - 11:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.04.2017 - Владислав Бунин
Здравствуйте, я работаю в детском санатории п.Жемчужный, р.Хакасия. У нас начались сокращения, я пенсионер,но со мной работают люди, которым до пенсии осталось 1,5, 2 года до пенсии.Мне сказали, что их сократить не имеют права, а меня можно, поскольку у меня есть дополнительный доход, пенсия. Правомерно ли это? Спасибо.
30.04.2017 - Ольга Ильина
Здравствуйте, уже трижды задавала вопрос, но вы так и не ответили.У нас на работе идет сокращение, я пенсионер,но есть еще люди, которым до пенсии осталось 1,5, 2 года.Они могут подлежать сокращению, или только меня могут сократить,поскольку я уже получаю пенсию? Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.04.2017 - Елизавета Баранова
Здраствуйте! Работадатель уже месяц не выплачивает больничный лист по беременности. Что мне делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.04.2017 - Денис Мансуров
Здравствуйте. Меня звать. Работала в ООО торговым представителем. Меня уволили 31 марта 2017г. До сих пор не выплачивают з.п не обосновывая ни чем. Сказали что выплотять 23 апреля в день зарплаты, но не дали.
27.04.2017 - Зинаида Давыдова
Здравствуйте!Я работаю в детском санатории,санитаркой,пенсионер.Сейчас идут разговоры о сокращении,мне сказали,что я попадаю под сокращение,хотя вместе со мной работают то же пенсионеры, и два человека, которым осталось 1,5 года до пенсии, а у меня уже есть дополнительный доход,поэтому в первую очередь сократят меня.Правомерно ли это?Спасибо. : 9:00 - 11:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2017 - Алена Панина
доброе утро!я живу в Хакасии и работаю в угольной промышленности у нас 36 дней основного отпуска 7 дополнительного,в течении года была учебная ссесия 3 раза,по 20 дней 33 дня была в очередном отпуске и два раза по 14 дней на больничном,когда узнавала остаточные дни отпуска,мне сказали осталось 4дня,что 6 дней из дополнительного отпуска отнялись за больничные и т.д. правы ли они...я считаю 6 дней это много.
17.04.2017 - Лариса Кузнецова
когда вы сможете мне ответить? : 21:00 - 23:00
17.04.2017 - Алексей Конюшенко
Здравствуйте, я из Саяногорской детской музыкальной школы,нам задерживаю заработную плату уже второй месяц, прокуратура не в силах нам помочь.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2017 - Дарья Никитина
Здравствуйте. Я работаю у предпринимателя, официально. В начале января у нас родился ребенок, пакет документов на единовременное родовое пособие сдал предпринимателю 31января. На дворе уже март заканчивается, а выплаты нет, предприниматель ссылается на какие то проблемы с налоговой.. Скажите, законна ли задержка с выплатой родовых и как можно добиться выплаты. За ранее спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.03.2017 - Тамара Макарова
Здравствуйте! я работаю воспитателем, хочу выйти из профсоюза,но мне предъявили,если выйдешь,то за тебя профсоюз хлопотать не будет за оттестацию.Законно ли?
17.03.2017 - Виктория Федотова
здравствуйте,зовут меня меня уволили без какой-либо причины,написал жалобу в трудинспекцыю в начале февраля этого года и до сиxпор ни кокого извещения нет.
16.03.2017 - Галина Иванова
мне работадатель не отдает трудовую книжку что депать
14.03.2017 - Кирилл Брусницын
умер сторож на работе. инвалид сердечник нужно сообщать в инспекцию по охране труда
09.03.2017 - Вероника Александрова
с работы не выплачивают единовременные пособия уже второй месяц.подскажите как повлиять на них?
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.03.2017 - Анастасия Рябова
здравствуйте мне не выплачивают единовременные выплаты(родовые)уже второй месяц.что мне делать? : 9:00 - 11:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.03.2017 - Геннадий Кудесников
Здравствуйте.отработала год в магазине.с меня собрали все документы и трудовую книжку.подписали трудовой договор, но он остался у них. Заболел ребенок герпесной ангиной, я попросила один выходной. Меня тут же попросили написать по собственному желанию. Попросила выдать трудовую книжку и труд. Договор. Труд.книжку вернули без записи о работе, а труд.договор они уничтожили.как мне поступить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.03.2017 - Оксана Фролова
Как правильно оформить жалобу в трудовую инспекцию города Абакана.
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.02.2017 - Полина Пугачева
Мария, доброго времени суток! С 2011 года по 2017 год проживала не на территории РФ. На данный момент имею справку от консульского отдела посольства РФ. Вопрос: куда необходимо ее предоставить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.02.2017 - Никита Кострома
Здравствуйте. Работал без оформления трудового договора. Уволили месяц назад и теперь не хотят выплачивать зарплату!!! В рабочем помещении нет вентиляции!!! А работать приходилось с ядовитыми веществами!!! Подскажите, как и куда обратиться?!??
22.02.2017 - Александр Лбов
Здравствуйте Мария. Вы можете мне перезвонить? Ю, или может давайте я вам позвоню.
13.02.2017 - Ирина Матвеева
Здравствуйте! Работаю на предприятии ткачом. На предприятии сейчас тяжелые времена и в связи с этим директор издал приказ о том, что мы должны работать полгода только по понедельникам, а работа у нас почасовая.За месяц у нас выйдет зарплата пять тысяч рублей. Правомерно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.02.2017 - Юрий Томилев
отказали в характеристике с работы для предоставления психиатору
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.02.2017 - Наталия Колесникова
работаю штукатуром маляром в гос учереждении были убраны надбавки за вредность. законно ли это.
08.02.2017 - Богдан Созин
У нас на автомойках в городе абакане не оформляют людей, причем это везде так, платить не платят, только авансируют по 200-300 рублей в день, расчет не дают, и оформлять не оформляют, люди работают по 12 часов в день не имея выходных, на сколько это законно, почему пракуратура абакана этим не занимается
06.02.2017 - Валентина Филиппова
мой работодатель не выплачивает детское пособия до 1.5 лет: 13:00 - 15:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.02.2017 - Татьяна Филиппова
Я не знаю в какую инспекцию идти чтоб отрабатывать: 13:00 - 15:00
03.02.2017 - Елизавета ковалёва
Здравствуйте я Алексеев ич работал трудовому договору в артели ООО Горно Сибирская кампания п Шира генеральный директор Милецкий ич он обещал зарплату 65000 тысяч рублей не дают задолжнасть за август 50% сентябрь 50% и за сентябрь 25% обещали отдать по окончанию сезона в декабре месяце сейчас уже февраль Помогите чтобы выплотели задолжнасть
01.02.2017 - Петр Винярский
22.11.2016 г. между мной и Саяногорским филиалом Государственного унитарного предприятия Республики Хакасия "Управления технической инвентаризации" был расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации ч.1, ст.81 ТК РФ. Обязательные выплаты согласно ст. 140 ТК РФ, положенные в день увольнения работника были мною получены частями: 1 -я выплата 28.11.2016, 2-я выплата 08.12.2016 г., 3-я выплата 14.12.2016, 4-я выплата 19.12.2016. Помимо обязательных выплат, предоставляемых абсолютно всем увольняемым работникам, тем, кто попал под сокращение, положено так же выходное пособие. Его размер в соответствии со ст. 178 ТК РФ равен сумме 1 среднемесячной зарплаты.Так как до сих пор я являюсь официально безработной мне полагается выплата за 2-й, так же за 3-й месяц, следующий после увольнения. Однако работодатель задерживает выплату полагаемого мне пособия.
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.01.2017 - Антонина Казакова
Мне нужно сопроводить отца на медицинскую комиссию(он сердечник 79 лет и кроме меня не кому),а это 100 км от места где проживаю,я на работе написала заявление на отгул в счет не использованного отпуска,мне отказали в отгуле, на медицинскую комиссию большая очередь, да и анализы будут не действительны,мы итак ждали долго отцу должны назначить день операции.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.01.2017 - Степан Лобач
Работаю без оформленного договора два месяца,за одни прогул по уважительной причине,но начальник на это ноль внимания,оштрафовал на три тысячи рублей.Как такое может быть?
08.01.2017 - Анна Сидорова
здравствуйте. В конце выходных начальник написал мне сообщение с требованием чтобы я написала по собственному, уверена, мои права нарушаются и мне нужна помощь!
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.01.2017 - Валентин Макогон
Здравствуйте,отработала 4 мес и маг закрылся в итоге оказалось что я не оформлена ни каких документов я не подписывала могу я сейчас потребовать компенсацию и прирвался ли у меня стаж?
22.12.2016 - Виктор Кривцов
работал по договору субподряда но договора были в единственном экземпляре и оставались у работадателя при увольнении не рассчитались. г Говорят,что они меня не знают. до этого я как минимум полгода отработал и выплаты были через сбербанк на карту. А уволили потому, что написали жалобу в трудовую инспекцию. ский рудник.
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.12.2016 - Федор Яхновский
добрый день,работал по договору субподряда но договора были в единственном экземпляре и остовались у работадателя.
20.12.2016 - Вероника Соколова
если у работника по основному месту работы идет не доработка нормы часов, можем ли мы его направит в другое место работы для доработки нормы по его согласию
19.12.2016 - Юлия Соловаьева
Здравствуйте. Работаю на работе 6 лет. Трудовой договор заключен в единственном экземпляре и хранится у работодателя. По договору рабочий день 4 часа. Фактически работаем 8-и часовой рабочий день. Зар.плата за прошлый месяц должна выдаваться 10 декабря. Фактически я её не получала. Руководствуются яко-бы нарушениями с моей стороны.
16.12.2016 - Валентин Коробицын
можно ли на писать письмо в инспекцию чтобы провели провеку на производстве но чтобы это было анонимна
16.12.2016 - Зоя Морозова
здравствуйте. могут ли уволить сотрудника. по неисполнению приказа директора.за неисполнения его так как требования не входят в его служебные обязанности. мне директор вынес выговор за неисполнение приказа. я предпенсионного возраста мне в августе будет 55 и я онкологическая больная
16.12.2016 - Иван Булочников
Здравствуйте,мне нужна консультация.у меня конфликтная ситуация на работе.я работаю в культурном Центре руководителем кружка. директор издал приказ оформить здание дк к новому году.так как я веду кружок дпи.я его оформила.но ей не нравится. она мне объявила выговор. и угрожает увольнением.связи с тем что я не выполнила свои служебные обязанности. в моих должностных обязанностях нет этого.у меня предпенсионный возраст и я онкологическая больная.у меня рак шейки матки 2 стадия.я постоянно нервничаю.что боюсь спровацирует рецедив заболевания.правомерны ли поступки директора
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.12.2016 - Геннадий Попов
мужу не выплатили зарплату и расчет при увольнении что делать? куда обращаться? работодатели не идут на контакт и на телефонные звонки не отвечают Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.12.2016 - Елизавета Соболева
Здравствуйте! Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию.Причину не говорит.Я не согласна с этим.Куда мне обратится
08.12.2016 - Кирилл Мордвинцев
Здравствуйте, я приехала из другого города в район с Шира и устроилась на работу в Райпотреб союз продавцом в магазин с 12 02 2016 г. нам ставили по 8 часов,а работали мы 11 часов. Потом с сентября месяца нам урезали часы до 6 часов но мы так-же работали 11 часов.И работали мы сперва с 15 июня втроём, а с октября месяца вдвоём,а положено четыре продавца. Недавно нас уволили и по вешали на нас недостачу И не выдают расчёт и за не отгуленый отпуск. Выдали 3000 тысячи, а остальное сказали что в счёт недостачи, хотя результат недостачи сказали в письменном виде. Должны они выдать расчёт или удержать. в счёт недостачи.? Хотя в трудовом договоре это не указано.
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.12.2016 - Владимир Улисов
Доброе утро! Я в сентябре осталась без работы и по объявлению устроилась в аптеку 3 октября через неделю мне сказали что работаю не официально в октябре я отработала 17 дней по 11 часов и в ноябре 8 дней по 11 часов по состоянию здоровья не смогла больше работать за все отработанные дни мне дали 14 тыс хотя смена стоит 1000 я 3 недели не могу забрать расчёт она просто его не отдаёт и уже видимо не отдаст прошу помочь в получении моих отработанных денег
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.11.2016 - Виктор Светлаев
Здравствуйте я живу в село кирово алтайский район у меня большая проблема я работаю гредерист бульдозерист, в ооо бирюса владелец ов ич,честно неплотят угнетают.нам с деревне толкам некуда деваться а условия работы 3жас,то мы работали с 8 до17 а всеостальная переработка после пяти шла в натур плату т.е платили зерном мы год отработали урожай убрали а нас лешили натур платы,скажитеичто делать как нам пожить на 7 тыс с тремя а у гоко и четверо дитей
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.10.2016 - Дмитрий Славин
В д/саде №16 «Дюймовочка» г.Саяногорска 11 групп и воспитатели четырех из них вынуждены «троить». Т.е это когда на две группы три воспитателя, а, согласно Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014г. № 1601, должно быть два воспитателя на одну группу. Получается, воспитатель два дня работает 12 часов, потом один день выходной, затем снова работает два дня по 12 часов. Предвидя все последствия такого режима, мы, родители, выразили свою обеспокоенность. На родительском собрании заведующая пояснила, что на сад выделено 19 воспитателей вместо 22, на все группы педагогов не хватает, но воспитатели графиком довольны. В реальности же, со слов воспитателей разных групп, графиком не доволен никто, но выразить свое недовольство, под угрозой увольнения, не решаются, есть ли нарушения в оплате сверхурочной работы, тоже не им не понятно. Сейчас, когда люди начали болеть, дефицит штата стал ощущаться особенно остро. Фактом являются случаи, когда больной воспитатель вынужден исполнять свои обязанности все 12 часов в течение четырех дней лишь потому, что ей «не на кого оставить детей». Беседы с заведующей д/садом ни к чему не привели. Нами, родителями, 22.09.2016г. было направлено обращение в Администрацию г. Саяногорска. 07 октября 2015г. а Н.М. пояснила, что на основании Постановления Правительства Республики Хакасия от 26.08.15г. №441, нашему д/саду положено 20 ставок воспитателей. Хотя в Приложении № 1 данного Постановления указана цифра 23,83. Также в пояснении от Администрации, продолжительность рабочего времени педагога исчисляется за месяц, а не за неделю. Учитывается ли при таком расчете, что воспитателю необходимо время восстановиться. Там же есть ссылка на общее собрание работников, на котором 22.07.16г. был принят данный график работы, но часть воспитателей в это время находилась в отпуске, да и письменного согласия на работу в две смены по меньшей мере несколько воспитателей на сегодняшний день еще не давали. Поясните, пожалуйста, есть ли в сложившейся ситуации нарушения трудового законодательства и есть ли у нас основания добиться доукомплектования штата воспитателей в нашем саду?
05.04.2016 - Лидия Пугачева
17.02.2016 - Илья Леванидов
Согласно трудовому договору з/п была 1500 т.р. В октябре месяца нас ознакомили с понижением оклада по распоряжению. В октябре месяца убрали оклад и з/п уменьшилась не какие коэффициенты не добавили.Оклад стал на уровне 2011 года и соответственно з/п стала меньше. Считается ли это нарушением прав р
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.02.2016 - Евдокия Панина
Здравствуйте.Работодатель не отдает документы и зарплату.Ставит недостачу.В трудовой инспекции сказали что бы сами решали и забрали заявление.
О территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Республике Хакасия согласно приложению.
11. В целях реализации своих полномочий в установленной сфере деятельности Инспекция имеет право:
11.1. давать в пределах своей компетенции юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;
11.2. создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;
11.3. участвовать в подготовке, проведении совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;
11.4. участвовать в пределах своей компетенции в организуемых Службой мероприятиях по международному сотрудничеству в установленной сфере деятельности;
11.5. организовывать проведение необходимых испытаний, экспертиз, анализов и оценок по вопросам осуществления контроля (надзора) в установленной сфере деятельности;
11.6. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов установленной сферы деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов;
11.7. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений обязательных требований в установленной сфере деятельности;
11.8. направлять своих представителей для участия в составе общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Инспекции.
12. Должностные лица Инспекции при осуществлении соответствующего надзора и контроля имеют право:
12.1. в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц;
12.2. запрашивать и получать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
12.3. изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт;
12.4. расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;
12.5. предъявлять (выдавать) в пределах полномочий обязательные для исполнения предписания, в том числе об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;
12.6. направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда;
12.7. запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда;
12.8. составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
12.9. выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве;
12.10. предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда;
12.11. осуществлять иные права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
14. Руководитель Инспекции имеет заместителя (заместителей) и распределяет обязанности между ними.
Заместитель руководителя Инспекции является заместителем главного государственного инспектора труда в Республике Хакасия.
В наименовании должности заместителя руководителя Инспекции может указываться направление его деятельности.
Количество заместителей руководителя Инспекции устанавливается руководителем Службы.
Заместители руководителя Инспекции назначаются на должность руководителем Службы по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.
Заместители руководителя Инспекции освобождаются от должности руководителем Службы.
15. Главный бухгалтер Инспекции назначается на должность руководителем Инспекции по согласованию с руководителем Службы.
17.3. издает приказы по вопросам деятельности Инспекции;
17.4. назначает на должность и освобождает от должности работников Инспекции (за исключением заместителей руководителей Инспекции);
17.5. без доверенности действует от имени Инспекции, распоряжается ее имуществом в пределах, установленных законом, заключает государственные контракты и гражданско-правовые договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции, выдает доверенности.
18. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностными лицами Инспекции возложенных на них обязанностей они могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Финансирование расходов на содержание Инспекции осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете, в соответствии с бюджетной сметой, утверждаемой Службой.
20. Контроль за деятельностью Инспекции осуществляется Службой, в том числе посредством проведения плановых и внеплановых проверок.
21. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом Службы.
22. Инспекция является юридическим лицом, имеет в территориальных органах Федерального казначейства лицевой счет получателя средств федерального бюджета и лицевой счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.
23. Место нахождения Инспекции: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Крылова, д. 68А.
В ближайшие дни ожидаются:14 February 2020 через 1 деньДень всех влюблённых Уже больше 18 веков существует праздник всех влюбленных. Одна из версий гласит, что в III веке в Римской империи солдатам было запрещено жениться. Однако, в городе Терни жил епископ Валентин, который тайно от властей венчал всех влюбленных, за что и был казнен 14 февраля. Перед казнью он послал записку дочери одного из тюремщиков, подписавшись "твой Валентин". Отсюда и пошла традиция посылать в этот день "Валентинки". В этот день очень популярно устраивать свадьбы и венчаться. Говорят, что это залог вечной любви.
15 February 2020 через 2 дняДень памяти воинов-интернационалистов 15 февраля 1989 года последняя колонна советских войск была выведена из Афганистана. Наша страна потеряла в этом военном конфликте более четырнадцати тысяч солдат и офицеров. Тысячи военнослужащих Советского Союза и России погибли в вооруженных конфликтах в других странах. Война сломала жизнь многим молодым ребятам. Несмотря ни на что, они честно исполняли свой гражданский долг, оставались верными присяге до конца. «Горячие точки» показали, что наши парни достойны героизма отцов и дедов, победивших фашизм в годы Великой Отечественной войны. Мы разделяем всю боль утраты с теми, кто потерял на этой войне своих близких, мужей, детей, погибших. Мы отдаем дань уважения всем участникам тех событий. В Украине этот день отмечается в соответствии с Указом Президента Украины № 180/2004 от 11 февраля 2004 года и называется «День вшанування учасників бойових дій на території інших держав».
15 February 2020 через 2 дняСретенье Господне В сороковой день надлежало совершить священный обряд, предписанный в законе Божием. Со времени избавления первенцев Израильских от поражения в ночь исхода Евреев из Египта, всякой младенец мужеского пола, перворожденный у матери, приносим был ко Святилищу для представления пред Господа. При этом случае мать приносила к священнику, на жертву Господу, единолетнего агнца и молодого голубя или горлицу; если же она была не в состоянии принести агнца, то от нее требовались две горлицы или два молодых голубя. Пресвятая Дева Мария могла принести в Иерусалим только последнюю жертву. Когда она с Иосифом принесла Младенца Иисуса во храм. чтобы совершить над Ним законный обряд. Их встретил один святый старец, по имени Симеон. В своих преклонных летах он желал только одного утешения - видеть Христа Избавителя; и, может быть скорбел, что смерть похитит его прежде, чем сбудется это всемирное ожидание. Но Духом Святым возвещено было ему что он не умрет, пока не увидит Христа Господня. И теперь Дух Святый внушил ему войти во храм для сретения Богомладенца, Симеон взял Его на руки свои, воздал славу Богу, и сказал: "Теперь-то отпускаешь Ты раба Своего, Владыко (из этой жизни), по Твоему обещанию, с радостным духом. Вот, очи мои увидали Спасителя, которого Ты воздвиг перед лицом всех племен земных. Это - Свет для просвещения язычников; это - Слава для народа Твоего Израиля!" Иосиф и Богоматерь удивились этим словам. Симеон благословил и их, и сказал Марии Богоматери: "вот из-за Него многие (соблазнившись) падут и (многие раскаявшись) восстанут во Израиле; он будет в предмет противоречий, так что у многих откроется их настоящий образ мыслей. И Тебе Самой будет некогда так тяжко, как бы меч пронзал сердце Твое." Тут же была одна осмидесятичетырехлетняя вдова, Анна, дочь Фануилова. Более шестидесяти лет вдовства своего она посвящала посту и молитве, и не отходила от храма. Конечно, она не могла не знать Пресвятой Девы Марии, и, может быть, была одною из собеседниц Ее отрочества. Подошла и она; стала благословлять Господа, и говорить, что все ожидающие избавления в Иерусалиме найдут Избавителя в этом Младенце. Совершивши все по закону Господню, Иосиф и Пресвятая Дева Мария возвратились в Вифлеем. Праздник Сретенья Господнего празднуется ежегодно 15 февраля.
17 February 2020 через 4 дняДень спонтанного проявления доброты День спонтанного проявления доброты (Random Acts of Kindness Day) - одна из недавних инициатив международных благотворительных организаций. В России этот праздник практически вообще не известен. Предполагается, что в этот день людям следует стараться быть не просто добрыми, что, само собой разумеется, а добрыми беспредельно и бескорыстно,.. до сумасшествия.
18 February 2020 через 5 днейЭто неофициальный профессиональный праздник сотрудников подразделения МВД, отвечающих за обеспечение правопорядка на транспорте («Главное управление на транспорте»). Историю основания и развития этой службы традиционно связывают с началом строительства в России железных дорог. Уже в 19 веке ее охраняли жандармы, а после революции 1917 года вопрос охраны встал еще острее. Эти задачи легли на плечи «милиции», сотрудники которой следили за порядком не только на железной дороге и станциях, но и в городах. В то же время увеличение количества перевозок людей и грузов заставило советскую власть обратить на проблему охраны железных дорог более пристальное внимание. И 18 февраля 1919 года был издан декрет ВЦИК «Об организации межведомственной комиссии по охране железных дорог». Этот декрет можно назвать первым документом, принятым на пути создания системы охраны железнодорожного транспорта. Со временем эта служба была сформирована в крепкую федеральную структуру. Нужно подчеркнуть, что с самого начала своего существования это подразделение МВД имело в государстве особый статус - ведь его специалистам была доверена работа по обеспечению и охране правопорядка на водных, сухопутных и воздушных магистралях страны. И сегодня основными задачами сотрудников Главного управления на транспорте МВД являются вопросы безопасности пассажирских и грузовых перевозок, противодействие терроризму, распространению оружия, взрывчатых веществ, боеприпасов и наркотиков на всех видах транспорта: железнодорожном, воздушном, морском и речном. А после терактов последних лет, произошедших на различных видах транспорта, работа сотрудников данного управления становится более ответственной и опасной. И, несмотря на то, что День транспортной полиции России не является официальным праздником в нашей стране, но всех сотрудников ведомства в этот день поздравляют высшие чины МВД. Организуются различные праздничные мероприятия и концерты, а особо отличившихся сотрудников награждают почетными грамотами, благодарностями и ценными подарками.
Контактная информация:
Реквизиты компании:
ИНН: 1901019746
КПП: 190101001
ОКПО: 39086851
ОГРН: 1021900528737
ОКФС: 12 - Федеральная собственность
ОКОГУ: 1326510 - Федеральная служба по труду и занятости
ОКОПФ: 75204 - Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
ОКТМО: 95701000001
ОКАТО: - Абакан, Города республиканского подчинения Республики Хакасия, Республика Хакасия
Предприятия рядом:
МП "АТС" , МУП "АЭС" , ООО "АЛСО" ООО "ХАКАССКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ БАНК"
-
Виды деятельности:
Основной (по коду ОКВЭД ред.2): - Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения
Учредители:
Регистрация в Пенсионном фонде Российской Федерации:
Регистрационный номер: 014001004902
Дата регистрации: 23.12.1994
Наименование органа ПФР: Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Абакане Республики Хакасия
ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2101901029635
02.03.2010
Регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации:
Регистрационный номер: 190100052919001
Дата регистрации: 25.12.1994
Наименование органа ФСС: Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия
ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2161901126594
Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 22.09.2016
По данным rkn.gov.ru от 31.01.2020 по ИНН компания состоит в реестре операторов, осуществляющих обработку персональных данных:
Регистрационный номер:
Дата внесения оператора в реестр: 07.07.2010
Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 438
Адрес местонахождения оператора: 655000, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Крылова, 68А
Дата начала обработки персональных данных: 06.02.1995
Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Республика Хакасия
Цель обработки персональных данных: ведение регистра организаций, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, граждан обратившихся в инспекцию. Формирование кадрового резерва, проведение конкурса для замещения вакантных должностей.
Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: 1.Ограничение круга должностных лиц имеющих доступ к базе персональных данных, 2.Использование паролей (кодов) доступа к ПЭВМ, к локальной вычислительной сети, 3.Использование паролей доступа к базе персональных данных, 4.Использование специальных программ защиты персональных данных, 5.Отсутствие доступа к базе персональных данных из внешней сети, 6.Хранение информации на бумажных и (или) электронных носителях в сейфах, специально оборудованных хранилищах, специально оборудованных помещениях, 7.Оборудование помещений сигнализацией (автономной сигнализацией), 8.Сдача помещений под охрану, 9.Издание распорядительных документов и назначение лиц ответственных за выполнение мероприятий по защите персональных данных, 10.Учет материальных носителей информации путем маркировки и занесения сведений о них в журналы учета, 11.Использование электронной цифровой подписи, 12.Идентификация и проверка права доступа пользователя при входе в систему, 13.Регистрация попыток доступа или случаев несанкционированного доступа в систему, 14.Наличие и использование средств восстановления системы защиты персональных данных, их периодическое обновление и контроль работоспособности,
Категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,социальное положение,имущественное положение,образование,профессия,доходы,состояние здоровья, гражданство, паспортные данные, сведения о заграничном паспорте, данные свидетельств о рождении детей, о регистрации и расторжении брака, сведения об ИНН, пенсионном удостоверении, страховом медицинском полисе, о месте учебы детей, о знании иностранных языков, о присвоении классного чина, об аттестации, номера телефонов: домашние, мобильные, рабочие, данные военного билета, сведения о пребывания за границей, автобиографические данные, данные трудовой книжки, сведения о поощрениях, сведения о наличии неснятой и непогашенной судимости
Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: сотрудники, родственники, представители юридических лиц и индивидуальные предприниматели в отношении которых проводится проверка, физические лица, обратившиеся в инспекцию. Физические лица, находящиеся в кадровом резерве или претендующие на замещение вакантных должностей
Перечень действий с персональными данными: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), уничтожение персональных данных,
Обработка персональных данных: смешанная,с передачей по сети Интернет
Правовое основание обработки персональных данных: руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ, Федеральным законом от 02.06.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федеральным законом от 22.10.2004 № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости", Постановлением Правительства РФ от 06.04.2004 N 156 "Вопросы Федеральной службы по труду и занятости", приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.09.2011 г. № 1065н « Об утверждении административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве», приказ Минздравсоцразвития России от 18 мая 2012 года № 581н об утверждении «Административного регламента исполнения Рострудом государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 11 апреля 2011 г. №290н «Об утверждении административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по представлению государственной услуги «организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок».
Загрузка...
