В газетах, на телевидении или просто в разговорах нередко можно слышать том, как людей называют интровертами или экстравертами. Однако далеко не все знают, что собой представляют эти понятия.
Простыми словами, шкала TF о том, как человек принимает решения:
- T (мышление, ) – способность рационально взвесить «за» и «против»;
- F (чувство, этика) – решения принимаются эмоционально.
Суждение (J) и Восприятие (Р)
Благодаря этой шкале можно узнать насколько тот или иной человек взаимодействует с внешней средой. Твердые и проанализированные решения у тех личностей, которые в первую очередь предпочитают думать и анализировать J.
Люди типа P больше предрасположены к восприятию. Как правило, они очень открыты, поэтому им проще адаптироваться к той или иной ситуации или обществу.
Простыми словами, шкала JP показывает, как готовится решение:
- J (суждение и рациональность) – планирование и упорядочивание;
- P (восприятие и иррациональность) – стремление ориентироваться по обстоятельствам, умение адаптироваться.
Особенности теста Майерс-Бриггс
Основное отличие теста Майерс-Бриггс от других систем тестирование заключается в том, что данная система, по сути, не является тестом. В ней нет никаких верных или неверных ответов, поскольку все типы совершенно равны между собою.
Еще одним отличием является то, что конечные результаты не сверяются с каким-то шаблоном и не проверяются по неким стандартам. Система Майерс-Бриггс всего лишь предоставляет подробную информацию об особенностях отдельно взятой личности.
Вопросы психологического тестирования
В ходе тестирования, вся процедура должна соответствовать определенным условиям.
- Необходимо наличие соответствующего оборудования: программа тестирования, компьютер и т.п.
- Участники тестирования должны пройти специальный инструктаж перед тем, как отвечать на вопросы.
- Следует заранее установить определенные сроки прохождения теста.
Чтобы получить достоверные результаты, проводить тест Майерс-Бриггс должен профессионал. По этой причине крупные организации готовы оплачивать любые расходы, чтобы соблюсти все условия тестирования.
В небольших компаниях проводить опрос может специалист по кадрам или менеджер, имеющий образование психолога.
Надежность системы Майерс-Бриггс
Национальный совет по научным исследованиям объясняет это тем, что в процессе тестирования не проводились исследования Майерс-Бриггс в программах, относительно ориентации профессионала.
То есть, по сути, их типология, выстроена на малоэффективных методиках.
Критика теста Майерс-Бриггс
Собранные практические данные высококвалифицированных психологов показали, что определенные шкалы типов не функционируют на клиническом уровне диагностики.
По мнению Е. Ф. Абельской, полученные результаты применимы для социологического исследования, но ни в коем случае не для индивидуального.
Она аргументировала это тем, что имеющиеся неточности могут негативно повлиять на определение какого-либо отдельного типа индивида.
Также индикатор типов системы Майерс-Бриггс критиковали из-за распределения ответов, так как при таком развитии событий, масса людей может быть отнесена к разным типам при небольшой разнице в измерениях. В свою очередь, это также увеличивает шансы на появление ошибок и неточностей.
Несмотря на критику, тест Майерс-Бриггс по-прежнему остается одним из самых популярных в мире. Поэтому настоятельно рекомендуем его вам пройти. Это позволит вам посмотреть на себя со стороны и узнать о себе много интересного.
Теперь вы знаете все про тест Майерс-Бриггс. Если вам понравилась статья – поделитесь ею в социальных сетях.
Если же вы вообще любите и – подписывайтесь на сайт I nteresnye F akty.org . С нами всегда интересно!
Когда понадобится: для выявления личных предпочтений сотрудника и стиля его работы в команде.
Тест по типологии Майерс – Бриггс
Инструкция
Назначение индикатора. Этот набор вопросов предназначен для определения Вашего типа личности. Здесь важны не вопросы сами по себе, а ответы, указывающие на определенные симпатии и антипатии.
Такие предпочтения важны тем, что создают множество полезных и ценных человеческих различий – в интересах и умениях, в удовлетворенности работой определенного вида и успешности в ней.
Понимание этих различий и того, насколько значительными они могут быть, помогает жить, работать и эффективно взаимодействовать с людьми.
Как применять индикатор. Прочитайте сразу один вопрос и все варианты ответов к нему, затем быстро выберите свой ответ, не раздумывайте. Ваша первая реакция с наибольшей вероятностью будет тем естественным для Вас способом мыслить, чувствовать или действовать, который требуется найти. Не пытайтесь быть последовательным. Если обнаружите вопрос, на который для Вас одинаково правильны оба ответа, и Вы не можете выбрать, то не отмечайте ни один из них или отметьте любой. Пропустите этот вопрос и следуйте дальше.
Как отмечать ответы. Найдите на бланке ответов номер вопроса, на который Вы отвечаете, и букву выбранного ответа, затем обведите эту букву кружком.
Пример вопроса:
167. Вы бы охотнее посмотрели фильм
(а) дома по телевизору, или
(b) в кинотеатре?
Пример ответа:
Если Вы бы охотнее посмотрели фильм дома по телевизору, то обведите букву а, если же в кинотеатре, обведите b.
Если Вы сделаете ошибку и обведете не ту букву, зачеркните ее крестиком и обведите верный ответ.
Тестовое задание
1. Следование расписанию, графику (a) привлекает Вас, или (b) стесняет и ограничивает?
2. Вы обычно лучше ладите (а) с людьми, одаренными богатым воображением, или (b) с людьми прагматичными?
3. Если в толпе на Вас таращатся незнакомцы, то Вы (a) обычно осознаете это, или (b) редко это замечаете?
4. Вы более осторожно обращаетесь (a) с чувствами людей, или (b) с их правами?
5. Вы склонны (a) получать удовольствие от принятия решений, или (b) радоваться тому, что есть обстоятельства, принимающие решения за Вас?
6. Когда Вы находитесь в группе, то охотнее (a) присоединяетесь к общему разговору, или (b) по отдельности разговариваете с людьми, которых хорошо знаете?
7. Когда Вы больше знаете или умеете в какой-то области, чем окружающие люди, Вам больше нравится (а) охранять свои превосходящие знания, или (b) делиться ими с теми, кто желает учиться?
8. Когда Вы сделали все, что можете, чтобы исправить неприятную ситуацию, то (а) способны перестать беспокоиться о ней, или (b) она продолжает в большей или меньшей степени преследовать Вас?
9. Если Вас спросят субботним утром, что Вы собираетесь делать в этот день, Вы (а) сможете ответить достаточно четко, или (b) перечислите вдвое больше дел, или (с) ответите «поживем – увидим»?
10. Как Вы полагаете, в целом (а) лучше всего живется детям, или (b) жизнь более интересна для взрослых?
11. Делая то же, что и многие другие люди, Вам больше нравится (а) делать это общепринятым способом, или (b) изобретать свой собственный способ?
12. Когда Вы были маленьким, то (а) были уверены в родительской любви и глубокой привязанности к Вам, или (b) чувствовали, что они восхищаются каким-то другим ребенком и одобряют его больше, чем Вас?
13. Вы (а) предпочитаете делать дела в последнюю минуту, или (b) находите, что это слишком давит на нервы?
14. Если поломка или неразбериха остановила работу, над которой трудились Вы и многие другие люди, Вашим побуждением будет (а) насладиться передышкой, или (b) найти ту часть работы, которую все еще можно выполнять, или (с) присоединиться к «аварийной команде», которая будет бороться с трудностью?
15. Вы обычно (а) свободно проявляете Ваши чувства, или (b) держите их при себе?
16. Когда Вы выбрали направление действий, то (а) пересматриваете его, если обнаруживаются непредвиденные затруднения, или (b) обычно следуете ему до конца, даже если это может причинить неудобства Вам или окружающим?
17. Читая для удовольствия, Вы (а) наслаждаетесь странными, оригинальными способами выражения мыслей, или (b) предпочитаете писателей, которые четко говорят, что имеют в виду?
18. В рядовой аварийной ситуации Вы предпочитаете (а) выполнять распоряжения и быть полезным, или (b) отдавать распоряжения и быть ответственным?
19. На вечеринках Вы (а) иногда скучаете, или (b) всегда веселитесь?
20. Вам труднее приспособиться (а) к рутине, или (b) к постоянным изменениям?
21. Вы бы охотнее взяли на себя тяжкий груз сверхурочной работы ради (а) дополнительных удобств и роскоши, или (b) шанса достигнуть чего-то важного?
22. Дела, которые Вы планируете или предпринимаете, (а) почти всегда те дела, которые Вы можете довести до конца, или (b) чаще те дела, которые оказываются слишком трудными для завершения?
23. Для Вас более привлекателен (а) человек быстрого и блестящего ума, или (b) практичный человек со здравым смыслом?
24. Вы находите, что люди в целом (а) недостаточно сообразительны, чтобы оценивать и принимать идеи, помимо своих собственных, или (b) довольно восприимчивы?
25. Когда Вам нужно встретиться с незнакомыми людьми, это (а) приятно для Вас, или по крайней мере не вызывает затруднений, или (b) отнимает у Вас очень много сил?
26. Вы склонны (а) ценить чувство больше, чем логику, или (b) ценить логику больше, чем чувство?
27. Вы предпочитаете (а) заранее организовывать свидания, вечеринки и т. п., или (b) свободно делать то, что кажется интересным, когда приходит время?
28. Планируя что-либо, касающееся других людей, Вы предпочитаете (а) посвящать их в свои секреты, или (b) держать их в неведении до последнего момента?
29. Что является большим комплиментом: быть названным (а) человеком подлинных чувств, или (b) последовательным и здравомыслящим человеком?
30. Когда Вам необходимо принять решение, Вы обычно (а) делаете это сразу, или (b) тянете с решением до тех пор, пока это возможно?
31. Когда Вы сталкиваетесь с неожиданной трудностью в том, что делаете, то рассматриваете ее как (а) несчастье, или (b) помеху, или (c) обычное дело?
32. Вы почти всегда (а) наслаждаетесь настоящим моментом и максимально используете его, или (b) чувствуете, что самое важное и ценное как раз впереди?
33. Вас (а) легко узнать как человека, или (b) трудно узнать как человека?
34. С большинством знакомых людей Вы (а) чувствуете, что они имеют в виду именно то, что говорят, или (b) чувствуете, что должны следить за скрытыми смыслами?
35. Если Вы начинаете большой проект, который обязаны выполнить за неделю, то (а) выделяете время, чтобы составить список необходимых дел и определить порядок их выполнения, или (b) просто погружаетесь в него?
36. Решая личную проблему, Вы (а) чувствуете себя более уверенно, если попросили совета у других людей, или (b) чувствуете, что ни у кого, кроме Вас, нет подходящей позиции, чтобы выносить суждение?
37. Вы больше восхищаетесь людьми, которые (а) придерживаются общепринятых норм поведения, чтобы никогда не бросаться в глаза, или (b) слишком необычны и индивидуальны, чтобы заботиться о том, выделяются они или нет?
38. Какое заблуждение Вам более свойственно: (а) всю жизнь дрейфовать от одного дела к другому, или (b) оставаться в наезженной колее, даже когда она Вам не подходит?
39. Когда Вы наталкиваетесь на людей, имеющих ошибочные убеждения, то чувствуете, что (а) Ваш долг – наставить их на истинный путь, или (b) ошибаться – это их право?
40. Когда у Вас появляется заманчивый шанс стать руководителем, Вы (а) принимаете его как нечто, с чем Вы точно справитесь, или (b) иногда намеренно упускаете его, поскольку слишком скромно оцениваете свои возможности, или (c) лидерство Вас даже не привлекает?
41. Среди своих друзей Вы (а) одним из последних узна?те, как идут дела, или (b) тот, у кого про каждого полно новостей?
42. Для Вас лучше всего, если Вы (а) имеете дело с неожиданностями, или (b) следуете тщательно разработанному плану?
43. Важность правильного выполнения теста в целом (а) помогает Вам сосредоточиться и сделать все, что в Ваших силах, или (b) мешает Вам сосредоточиться и ответить правильно?
44. В свободное время Вы (а) очень любите где-нибудь остановиться и подкрепиться, или (b) обычно предпочитаете тратить время и деньги другим способом?
45. Когда дела заваливали Вас самым ужасным образом, Вы полагали, что (а) попали в безвыходную ситуацию, или (b) сможете выбраться, если будете делать только самые необходимые вещи?
46. Большинство людей, которых Вы знаете, (а) принимают на себя справедливую долю похвалы и порицания, или (b) присваивают все возможное признание, а вину перекладывают на кого-нибудь другого?
47. Когда Вы оказались в неловком положении, то обычно (а) изменяете предмет разговора, или (b) обращаете все в шутку, или (с) днем позже все еще обдумываете, что нужно было сказать?
48. Эмоциональные подъемы и спады, которые Вы способны чувствовать, (а) очень заметные, или (b) скорее умеренные?
49. Считаете ли Вы, что выполнение повседневной рутинной работы (a) это удобный способ справляться с делами, или (b) мучительно, даже если необходимо?
50. Вы обычно (a) общительны, или (b) довольно молчаливы и сдержанны?
51. В раннем детстве (в 6–8 лет) Вы (a) считали, что Ваши родители – очень мудрые люди, которых нужно слушаться, или (b) находили их руководство утомительным и избегали его, когда возможно?
52. Когда у Вас есть предложение, которое целесообразно высказать на совещании, Вы (a) встаете и делайте это как нечто, само собой разумеющееся, или (b) сомневаетесь, стоит ли это делать?
53. Вас больше раздражают (a) причудливые теории, или (b) люди, которые не любят теорий?
54. Когда Вы помогаете групповому делу, то чаще поражаетесь (a) сотрудничеству в совместной работе, или (b) неэффективности совместной работы, или (c) Вы не включаетесь в групповые дела?
55. Когда Вы на день идете куда-нибудь, то (a) планируете, что будете делать и где, или (b) просто идете?
56. Вещи, о которых Вы беспокоитесь, (a) часто в действительности этого не стоят, или (b) всегда более или менее серьезны?
57. Принимая важное решение, Вы (a) полагаете, что можете доверять своим чувствам в выборе того, что нужно делать, или (b) думаете, что Вы должны совершить логичный поступок, независимо от того, что Вы чувствуете по этому поводу?
58. Вы стремитесь иметь (a) глубокие дружеские отношения с немногими людьми, или (b) обширные дружеские связи со множеством разных людей?
59. Вы думаете, что Ваши друзья (а) чувствуют, что Вы открыты для предложений, или (b) знают, что лучше и не пытаться отговорить Вас от того, что Вы уже решили делать?
60. Идея составления списка того, что Вам нужно будет сделать за выходные, (a) привлекает Вас, или (b) оставляет Вас равнодушным, или (c) определенно подавляет Вас?
61. Вы бы охотнее отправились в туристическую поездку (a) с компаньоном, который уже путешествовал и ориентируется в этой сфере, или (b) в одиночку, либо с кем-то еще менее опытным, чем Вы?
62. Вы бы предпочли иметь (a) возможность, которая может привести к великим делам, или (b) опыт, который непременно принесет Вам удовольствие?
63. Среди Ваших личных убеждений присутствуют (a) некоторые идеи, которые невозможно проверить, или (b) только те взгляды, которые могут быть подтверждены доказательствами?
64. Вы бы охотнее (a) поддержали общепринятые методы совершения добрых дел, или (b) проанализировали, что еще не в порядке, и занялись нерешенными проблемами?
65. По своему опыту Вы (a) часто влюбляетесь в идею или проект, а затем горько разочаровываетесь, словно взлетели на небеса и упали с них на землю, или (b) достаточно критичны к своему энтузиазму, что не позволяет Вам разочароваться и упасть?
66. Думаете ли Вы, что (a) у Вас больше энтузиазма, чем у обычных людей, или (b) у Вас меньше воодушевления, чем у обычных людей?
67. Если бы Вы поделили всех знакомых людей на тех, кто Вам нравится, тех, кто Вам не нравится, и тех, кто Вам безразличен, больше бы оказалось (a) тех, кто Вам нравится, или (b) тех, к кому Вы испытываете неприязнь?
(На следующий вопрос (№68), и только на него, Вы можете отметить два ответа.)
68. В повседневной деятельности Вы (a) получаете удовольствие от авральной ситуации, которая заставляет выполнить работу в срок, или (b) ненавидите работать под давлением, или (c) обычно так планируете работу, чтобы не было нужды работать под нажимом?
69. Вы охотнее выскажетесь, чтобы (a) похвалить, или (b) осудить?
70. Что будет большей похвалой: сказать, что человек обладает (a) проницательностью, или (b) здравым смыслом?
71. Играя в карты, Вы больше всего наслаждаетесь (a) общением, (b) радостью победы, (c) проблемой получения максимального выигрыша, (d) риском игры на деньги, или (e) Вы не получаете удовольствия от игры в карты?
Какое слово (словосочетание) в каждой паре Вам больше нравится?
|
72. (a) непоколебимый (b) добросердечный 73. (a) одаренный богатым воображением (b) прозаичный 74. (a) регулярный (b) спонтанный 75. (a) врожденный (b) приобретенный 76. (a) предположение (b) достоверность 77.(a) неформальная вечеринка (b) театр 78. (a) строить (b) изобретать 79. (a) анализировать (b) сочувствовать 80. (a) популярный (b) интимный 81. (a) денежное вознаграждение (b) сердечная благодарность, благословение 82. (a) случайный (b) точный 83. (a) действующий (b) мыслящий 84. (a) некритичный (b) критичный 85. (a) регламентированный (b) стихийный 86. (а) убедительный (b) трогательный 87. (а) неразговорчивый (b) словоохотливый 88. (a) констатация (b) отвлеченное понятие |
89. (a) мягкий (b) твердый 90. (a) производство (b) замысел 91. (a) прощать что-либо (b) терпеть, мириться с чем- либо 92. (a) энергичный (b) спокойный 93. (а) кто (b) что 94. (а) порыв (b) решение 95. (а) говорить (b) писать 96. (а) привязанность (b) нежность 97. (а) пунктуальный (b) неторопливый, досужий 98. (a) здравомыслящий (b) зачарованный 99. (a) изменчивый (b) постоянный 100. (a) детерминированный (b) преданный 101. (a) система (b) изюминка 102. (a) факты (b) идеи 103. (a) сострадание (b) дальновидность 104. (a) конкретный (b) абстрактный 105. (a) справедливость (b) милосердие 106. (a) невозмутимый (b) оживленный |
107. (a) делать (b) творить 108. (a) настороженный (b) доверчивый 109. (a) упорядоченный (b) беззаботный 110. (a) утверждать (b) сомневаться 111. (a) благосклонный (b) непреклонный 112. (a) основание (b) шпиль 113. (a) быстрый (b) осмотрительный 114. (a) размышление (b) чувствование 115. (a) теория (b) опыт 116. (a) компанейский (b) обособленный 117. (a) знак (b) символ 118. (a) систематический (b) эпизодический 119. (a) буквальный (b) фигуральный 120. (a) миротворец (b) судья 121. (a) принимать (b) изменять 122. (a) соглашаться (b) дискутировать 123. (a) управленец (b) ученый |
Какой ответ ближе всего подходит для описания того, как Вы обычно думаете, чувствуете или действуете?
124. Вы рассматриваете наиболее рутинные части своего дня как (a) успокаивающие, или (b) скучные?
125. Если Вы думаете, что организация, к которой Вы принадлежите, нечестно с Вами расплачивается, то лучше всего (a) замолчать и принять это, или (b) если это необходимо, использовать угрозу увольнения, чтобы отстоять свои права?
126. Вы (а) практически с любым человеком можете разговаривать столько времени, сколько нужно, или (b) можете долго говорить только с некоторыми людьми или в определенных обстоятельствах?
127. Когда незнакомые люди обращают на Вас внимание, это (a) создает Вам дискомфорт, или (b) вовсе Вас не беспокоит?
128. Если бы Вы были учителем, Вы бы охотнее вели (a) практические предметы, или (b) предметы, включающие теорию?
129. Когда что-нибудь начинает входить в моду, Вы обычно (a) одним из первых это пробуете, или (b) не сильно этим интересуетесь?
130. Решая сложную личностную проблему, Вы (a) тревожитесь сильнее, чем это полезно для принятия решения, или (b) тревожитесь не больше, чем того требует ситуация?
131. Если Вам кажется, что люди Вами пренебрегают, то Вы (a) говорите себе, что они ничего не хотели этим сказать, или (b) перестаете верить в их благие намерения и остаетесь настороже с ними и позже?
132. Когда Вы должны выполнить особенно важную работу, Вы предпочитаете (а) тщательно организовать ее перед стартом, или (b) по ходу действий обнаруживать, что для нее необходимо?
133. Как Вы полагаете, что является худшим недостатком: (a) проявлять слишком много сердечности, или (b) не обладать достаточной сердечностью?
134. На вечеринке Вам нравится (a) способствовать тому, чтобы она шла успешно, или (b) позволять каждому веселиться по-своему?
135. Когда появляется новая возможность, то Вы (a) принимаете решение относительно нее довольно быстро, или (b) иногда упускаете шанс, так как слишком затягиваете с решением?
136. Управляя своей жизнью, Вы (a) берете на себя слишком много и попадаете в затруднительные ситуации, или (b) сдерживаете себя, чтобы управлять было удобнее?
137. Когда Вы в чем-то определенно не правы, то (a) признаете свою ошибку, или (b) не признаете ошибку, даже если все о ней знают, или (c) Вы никогда не ошибаетесь?
138. Новые люди, которых Вы встречаете, могут рассказать о том, чем Вы интересуетесь (a) сразу, или (b) только после того, как действительно узнают Вас?
139. Когда Вы закончили дома какое-нибудь бытовое мероприятие, то Вы (a) точно знаете, что делать дальше, и готовы взяться за это дело с усердием, или (b) рады расслабиться до следующего вдохновения?
140. Как Вы думаете, что важнее: (a) уметь видеть возможности в ситуации, или (b) уметь приспособиться к реальным фактам?
141. Вы убеждены, что люди, которых Вы лично знаете, своими успехами в большей степени обязаны (a) способностям и тяжелой работе, или (b) удаче, или (c) обману, связям и умению идти по головам?
142. Чтобы выполнить работу, Вы стараетесь (a) начать заранее, чтобы иметь в конце запас времени, или (b) в последний момент развить очень высокую скорость?
143. После общения с суеверными людьми Вы (a) чувствуете себя унизительно зараженным их суевериями, или (b) остаетесь совершенно незатронутым?
144. Когда Вы не согласны с тем, что было сказано, Вы обычно (a) оставляете все как есть, или (b) устраиваете дискуссию, спорите?
146. Среди всех принятых Вами полезных решений (a) есть те, которых Вы придерживаетесь по сей день, или (b) нет ни одного, которое сохранилось бы до сих пор?
147. Вы бы предпочли работать под руководством человека, который (a) всегда добр, или (b) всегда справедлив?
148. В большой группе чаще (a) Вы представляете людей друг другу, или (b) Вас представляют?
149. Вы бы предпочли дружить с тем человеком, который (a) всегда приходит с новыми идеями, или (b) обеими ногами стоит на земле?
150. Когда Вам необходимо вести дела с незнакомыми людьми, то Вы (a) чувствуете себя уверенно и непринужденно, или (b) немного суетитесь и тревожитесь, что они не захотят с Вами связываться?
151. Если было заранее установлено, что Вы должны сделать определенные вещи в определенное время, Вам это (а) приятно, так как позволяет согласовать планы, или (b) несколько неприятно, так как связывает?
152. Вы считаете, что сарказм (a) никогда не должен использоваться там, где он может ранить человеческие чувства, или (b) это слишком эффективная форма речи, чтобы быть отвергнутой по такой причине?
153. Когда Вы задумываете сделать небольшое дело или мелкую покупку, то (a) обычно надолго об этом забываете, или (b) записываете дела на бумаге, или (c) всегда доводите задумку до конца без напоминаний?
154. Вы чаще позволяете (a) Вашему сердцу управлять Вашей головой, или (b) Вашей голове руководить Вашим сердцем?
155. Выслушивая новую идею, Вы больше тревожитесь о том, чтобы (a) полностью ее понять, или (b) оценить, правильная она или нет?
156. Вас угнетает (a) множество разных беспокойств, или (b) сравнительно немного?
157. Если Вы не одобряете образ действий своего друга, то Вы (a) ждете и наблюдаете, что случится дальше, или (b) делаете или говорите что-нибудь по этому поводу?
158. Как Вы полагаете, что является худшим недостатком: (a) быть черствым, или (b) быть неразумным?
159. Когда возникает новая ситуация, которая противоречит Вашим планам, Вы пытаетесь сначала (a) изменить планы, чтобы приспособиться к ситуации, или (b) изменить ситуацию, чтобы подстроить ее под свои планы?
160. Вы считаете, что Ваши близкие знают, каково Ваше мнение (a) о большинстве вещей, или (b) только если имеется особая причина, чтобы рассказать им об этом?
161. Когда Вы должны сделать серьезный выбор, то (a) почти всегда приходите к отчетливому решению, или (b) иногда Вам так трудно решиться, что Вы не следуете полностью ни одной из альтернатив?
162. По большинству вопросов Вы (a) имеете вполне определенное мнение, или (b) предпочитаете сохранять непредубежденность?
163. Когда Вы лучше узнаете людей, то чаще всего оказывается, что (a) они чем-то разочаровывают Вас, или (b) Ваше знакомство совершенствуется?
164. Если правда может оказаться невежливой, Вы с большей вероятностью скажете (a) вежливую ложь, или (b) грубую правду?
165. Вы предпочитаете вести (a) оригинальный образ жизни, или (b) традиционный образ жизни?
166. Вы бы предпочли обсудить значение (a) большинства данных вопросов, или (b) только нескольких?
Бланк ответов
Бланк ответов распечатывают вместе с перечнем вопросов
| 1 | а. б. | 43 | а. б. | 85 | а. б. | 127 | а. б. |
| 2 | а. б. | 44 | а. б. | 86 | а. б. | 128 | а. б. |
| 3 | а. б. | 45 | а. б. | 87 | а. б. | 129 | а. б. |
| 4 | а. б. | 46 | а. б. | 88 | а. б. | 130 | а. б. |
| 5 | а. б. | 47 | а. б. с. | 89 | а. б. | 131 | а. б. |
| 6 | а. б. | 48 | а. б. | 90 | а. б. | 132 | а. б. |
| 7 | а. б. | 49 | а. б. | 91 | а. б. | 133 | а. б. |
| 8 | а. б. | 50 | а. б. | 92 | а. б. | 134 | а. б. |
| 9 | а. б. с. | 51 | а. б. | 93 | а. б. | 135 | а. б. |
| 10 | а. б. | 52 | а. б. | 94 | а. б. | 136 | а. б. |
| 11 | а. б. | 53 | а. б. | 95 | а. б. | 137 | а. б. с. |
| 12 | а. б. | 54 | а. б. с. | 96 | а. б. | 138 | а. б. |
| 13 | а. б. | 55 | а. б. | 97 | а. б. | 139 | а. б. |
| 14 | а. б. с. | 56 | а. б. | 98 | а. б. | 140 | а. б. |
| 15 | а. б. | 57 | а. б. | 99 | а. б. | 141 | а. б. с. |
| 16 | а. б. | 58 | а. б. | 100 | а. б. | 142 | а. б. |
| 17 | а. б. | 59 | а. б. | 101 | а. б. | 143 | а. б. |
| 18 | а. б. | 60 | а. б. с. | 102 | а. б. | 144 | а. б. |
| 19 | а. б. | 61 | а. б. | 103 | а. б. | 145 | а. б. |
| 20 | а. б. | 62 | а. б. | 104 | а. б. | 146 | а. б. |
| 21 | а. б. | 63 | а. б. | 105 | а. б. | 147 | а. б. |
| 22 | а. б. | 64 | а. б. | 106 | а. б. | 148 | а. б. |
| 23 | а. б. | 65 | а. б. | 107 | а. б. | 149 | а. б. |
| 24 | а. б. | 66 | а. б. | 108 | а. б. | 150 | а. б. |
| 25 | а. б. | 67 | а. б. | 109 | а. б. | 151 | а. б. |
| 26 | а. б. | 68 | а. б. с. | 110 | а. б. | 152 | а. б. |
| 27 | а. б. | 69 | а. б. | 111 | а. б. | 153 | а. б. с. |
| 28 | а. б. | 70 | а. б. | 112 | а. б. | 154 | а. б. |
| 29 | а. б. | 71 | а. b. с. d. e. | 113 | а. б. | 155 | а. б. |
| 30 | а. б. | 72 | а. б. | 114 | а. б. | 156 | а. б. |
| 31 | а. б. с. | 73 | а. б. | 115 | а. б. | 157 | а. б. |
| 32 | а. б. | 74 | а. б. | 116 | а. б. | 158 | а. б. |
| 33 | а. б. | 75 | а. б. | 117 | а. б. | 159 | а. б. |
| 34 | а. б. | 76 | а. б. | 118 | а. б. | 160 | а. б. |
| 35 | а. б. | 77 | а. б. | 119 | а. б. | 161 | а. б. |
| 36 | а. б. | 78 | а. б. | 120 | а. б. | 162 | а. б. |
| 37 | а. б. | 79 | а. б. | 121 | а. б. | 163 | а. б. |
| 38 | а. б. | 80 | а. б. | 122 | а. б. | 164 | а. б. |
| 39 | а. б. | 81 | а. б. | 123 | а. б. | 165 | а. б. |
| 40 | а. б. с. | 82 | а. б. | 124 | а. б. | 166 | а. б. |
| 41 | а. б. | 83 | а. б. | 125 | а. б. | ||
| 42 | а. б. | 84 | а. б. | 126 | а. б. |
Спасибо за ответы!
Ключ к тесту типологическому индикатору MBTI
Описание
Типологический индикатор MBTI предназначен для определения типа личности в соответствии с теорией психологических типов К.Г. Юнга, ориентирован на студентов и взрослых. Форма F включает в себя 166 вопросов.
MBTI позволяет определить принадлежность респондента к тому или иному полюсу четырех биполярных шкал личностных предпочтений: экстраверсии (E) – интроверсии (I), сенсорики (S) – интуиции (N), мышления (T) – чувства (F), организованности (J) – гибкости (P), и к одному из 16 личностных типов, образованных ими.
Ключи-трафареты к тесту
Для форм F и G MBTI используется пять ключей-трафаретов: 1) E и I; 2) S и N; 3) T и F для мужчин; 4) T и F для женщин; 5) J и P.
Ступени обработки.
1. Вычисление сырых баллов.
Вычислить общий вес ответов по каждому полюсу четырех шкал:
1.1. Просмотрите бланк ответов по вопросам, на которые может быть больше одного ответа. В форме F только на 68-й вопрос можно отметить сразу два ответа. Есть также два вопроса (9 и 60), в которых ответ b засчитывается (1 балл), а ответ с – не засчитывается (0 баллов). Если на любой другой вопрос отмечено несколько ответов, выделите его красным цветом и не засчитывайте.
1.2. Наложите ключ-трафарет на бланк ответов так, чтобы номера вопросов и ответов совместились.
1.3. Через трафарет подсчитайте ответы, обведенные испытуемым. За ответ начисляется 1 балл, если для него на трафарете стоит 1, и 2 балла, если на трафарете стоит цифра 2.
На ключах указано максимально возможное количество баллов по каждому предпочтению. Если полученный вами общий балл по предпочтению больше указанного максимума, пересчитайте его.
1.4. Запишите общий балл по предпочтению в таблицу, которая находится внизу бланка ответов.
1.5. Подсчитывая предпочтения TF, убедитесь, что взяли ключ, соответствующий полу испытуемого. Если вы обрабатываете группу ответных бланков, разделите их сначала на мужские и женские. Чтобы избежать ошибок, начните обработку с использования ключей к этим предпочтениям (TF). Обратите внимание, что ключ для мужчин Т имеет дополнительный балл, который прибавляется к сумме ответов испытуемого.
1.6. Повторите процедуру подсчета для всех предпочтений и запишите баллы в таблицу.
2. Конвертация сырых баллов в оценки предпочтений.
Оценка предпочтения состоит из буквы, показывающей направление предпочтения, и цифры, показывающей силу предпочтения. Изабель Майерс считала букву более важной частью оценки предпочтения.
Чтобы определить букву, сравните баллы по обоим полюсам предпочтения. Большее число показывает направление предпочтения, и из него следует буквенная часть предпочтения (например, если Е 17 и I 9, значит, доминирует Е).
Чтобы определить цифру предпочтения, нужно сделать следующее:
Вычтите из большего сырого балла меньший. Запишите эту разность в таблицу бланка (колонка 3). Затем обратитесь к правой или левой стороне таблицы перевода баллов (например, левая сторона для J, правая – для P). Найдите цифру, соответствующую полученной разности и по ней – оценку предпочтения. Запишите ее в 6-ю колонку. Обратите внимание, что разность, равная нулю, есть только в колонках для I, N, F, P.
| Предпочтение | Балл | Разность баллов | Балл | Предпочтение | Оценка предпочтения | Непрерывная оценка | Тип |
| E | 19 | 13 | 6 | I | 25 | 75 | ENTP |
| S | 10 | 7 | 17 | N | 15 | 115 | |
| T | 25 | 18 | 7 | F | 35 | 65 | |
| J | 11 | 0 | 11 | P | 1 | 101 |
3. Непрерывные оценки.
Чтобы проводить корреляционные исследования с MBTI, удобно трактовать дихотомичные оценки предпочтений как непрерывные шкалы. Непрерывные оценки представляют собой линейное преобразование оценок предпочтений (см. пример, колонка 7):
- для предпочтений E, S, T или J непрерывная оценка = 100 – цифра оценки предпочтения;
- для предпочтений I, N, F, P непрерывная оценка = 100 + цифра оценки предпочтения.
4. В колонке 8 таблицы бланка ответов запишите буквенную формулу типа.
Ключи для женщин
| Шкалы | E | I | S | N | T | F | J | P | ||||||||
| номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | |
| 6а | 1 | 6b | 2 | 2b | 1 | 2a | 2 | 4b | 1 | 26a | 2 | 1a | 2 | 1b | 2 | |
| 15а | 1 | 19a | 1 | 11a | 1 | 11b | 1 | 26b | 2 | 29a | 1 | 13b | 1 | *9b | 1 | |
| 19b | 2 | 25b | 1 | 17b | 1 | 37b | 2 | 29b | 2 | 79b | 2 | 20b | 1 | 13a | 1 | |
| 25а | 1 | 33b | 2 | 37a | 1 | 53b | 1 | 72a | 2 | 81b | 1 | 27a | 2 | 20a | 1 | |
| 33а | 1 | 41a | 1 | 53a | 1 | 70a | 2 | 79a | 2 | 84a | 1 | 35a | 2 | 27b | 1 | |
| 41b | 2 | 47c | 2 | 64a | 2 | 76a | 2 | 81a | 1 | 86b | 1 | 42b | 1 | 35b | 1 | |
| 47b | 1 | 50b | 2 | 70b | 1 | 78b | 1 | 84b | 1 | 100b | 2 | 55a | 2 | 42a | 1 | |
| 50а | 2 | 58a | 1 | 73b | 2 | 88b | 1 | 86a | 2 | 103a | 1 | 60a | 1 | 49b | 2 | |
| 58b | 2 | 66b | 1 | 76b | 1 | 102b | 1 | 89b | 2 | 105b | 2 | 68c | 1 | 55b | 2 | |
| 66a | 1 | 87a | 1 | 78a | 2 | 104b | 2 | 91b | 2 | 114b | 1 | 74a | 2 | *60b | 1 | |
| 77a | 1 | 92b | 2 | 88a | 2 | 112b | 2 | 93b | 1 | 122a | 1 | 85a | 2 | 68a | 1 | |
| 87b | 2 | 95b | 1 | 90a | 1 | 115a | 2 | 100a | 1 | 147a | 2 | 94b | 1 | 74b | 2 | |
| 92a | 1 | 106a | 1 | 98a | 2 | 119 b | 1 | 103b | 2 | 154a | 2 | 97a | 1 | 85b | 2 | |
| 106b | 1 | 116b | 1 | 102a | 2 | 128b | 2 | 105a | 1 | 158a | 2 | 99b | 1 | 94a | 2 | |
| 116a | 1 | 126b | 2 | 104a | 1 | 145b | 2 | 108a | 2 | 109a | 2 | 97b | 1 | |||
| 126a | 2 | 129b | 2 | 107a | 2 | 149a | 1 | 111b | 2 | 118a | 2 | 109b | 1 | |||
| 134a | 1 | 134b | 2 | 117a | 1 | 114a | 2 | 124a | 1 | 113a | 1 | |||||
| 138a | 1 | 138b | 1 | 119a | 1 | 120b | 2 | 132a | 1 | 118b | 2 | |||||
| 148a | 2 | 148b | 2 | 121a | 1 | 133a | 1 | 151a | 1 | 132b | 2 | |||||
| 160a | 1 | 160b | 1 | 128a | 2 | 154b | 2 | 153b | 1 | 142b | 1 | |||||
| 140b | 1 | 151b | 1 | |||||||||||||
| 145a | 2 | 153a | 1 | |||||||||||||
| 149b | 2 | |||||||||||||||
| 165b | 1 | |||||||||||||||
Максимально возможные значения по каждому предпочтению:
Для мужчин: T = 33 F = 19
Для женщин: T = 33 F = 21
Ключи для мужчин
Ключи для женщин и мужчин отличаются только по предпочтениям T и F.
| Шкалы | E | I | S | N | T | F | J | P | ||||||||
| номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | номер ответа | балл | |
| 6а | 1 | 6b | 2 | 2b | 1 | 2a | 2 | 4b | 2 | 26a | 2 | 1a | 2 | 1b | 2 | |
| 15а | 1 | 19a | 1 | 11a | 1 | 11b | 1 | 26b | 2 | 29a | 1 | 13b | 1 | *9b | 1 | |
| 19b | 2 | 25b | 1 | 17b | 1 | 37b | 2 | 29b | 2 | 79b | 2 | 20b | 1 | 13a | 1 | |
| 25а | 1 | 33b | 2 | 37a | 1 | 53b | 1 | 72a | 2 | 81b | 1 | 27a | 2 | 20a | 1 | |
| 33а | 1 | 41a | 1 | 53a | 1 | 70a | 2 | 79a | 1 | 84a | 1 | 35a | 2 | 27b | 1 | |
| 41b | 2 | 47c | 2 | 64a | 2 | 76a | 2 | 81a | 1 | 86b | 2 | 42b | 1 | 35b | 1 | |
| 47b | 1 | 50b | 2 | 70b | 1 | 78b | 1 | 84b | 1 | 100b | 1 | 55a | 2 | 42a | 1 | |
| 50а | 2 | 58a | 1 | 73b | 2 | 88b | 1 | 86a | 2 | 103a | 1 | 60a | 1 | 49b | 2 | |
| 58b | 2 | 66b | 1 | 76b | 1 | 102b | 1 | 89b | 2 | 105b | 2 | 68c | 1 | 55b | 2 | |
| 66a | 1 | 87a | 1 | 78a | 2 | 104b | 2 | 91b | 2 | 111a | 1 | 74a | 2 | *60b | 1 | |
| 77a | 1 | 92b | 2 | 88a | 2 | 112b | 2 | 93b | 1 | 114b | 2 | 85a | 2 | 68a | 1 | |
| 87b | 2 | 95b | 1 | 90a | 1 | 115a | 2 | 3а пол | 1 | 147a | 1 | 94b | 1 | 74b | 2 | |
| 92a | 1 | 106a | 1 | 98a | 2 | 119b | 1 | 100a | 1 | 154a | 1 | 97a | 1 | 85b | 2 | |
| 106b | 1 | 116b | 1 | 102a | 2 | 128b | 2 | 103b | 2 | 158a | 1 | 99b | 1 | 94a | 2 | |
| 116a | 1 | 126b | 2 | 104a | 1 | 145b | 2 | 105a | 1 | 109a | 2 | 97b | 1 | |||
| 126a | 2 | 129b | 2 | 107a | 2 | 149a | 1 | 108a | 2 | 118a | 2 | 109b | 1 | |||
| 134a | 1 | 134b | 2 | 117a | 1 | 111b | 2 | 124a | 1 | 113a | 1 | |||||
| 138a | 1 | 138b | 1 | 119a | 1 | 114a | 2 | 132a | 1 | 118b | 2 | |||||
| 148a | 2 | 148b | 2 | 121a | 1 | 120b | 2 | 151a | 1 | 132b | 2 | |||||
| 160a | 1 | 160b | 1 | 128a | 2 | 133a | 1 | 153b | 1 | 142b | 1 | |||||
| 140b | 1 | 154b | 1 | 151b | 1 | |||||||||||
| 145a | 2 | 153a | 1 | |||||||||||||
| 149b | 2 | |||||||||||||||
| 165b | 1 | |||||||||||||||
* На эти вопросы за ответ b или с начисляется только 1 балл.
Числовая часть оценки предпочтения равна разности баллов, найденной путем вычитания меньшего балла из большего. Если буквенная часть сырого балла – Т, то нужно вычесть балл F из балла T, найти эту разность для Т в таблице перевода баллов и вписать соответствующую оценку в колонку таблицы на ответном бланке. Если буквенная часть – это Е, вычитайте балл для I из балла для Е и т. д. Используйте левую часть таблицы перевода для нахождения оценок предпочтений для E, S, T, J, а правую часть – для I, N, F, P.
Таблица перевода разницы между сырыми баллами (Difference in Points) в оценку предпочтения (Preference Score) и непрерывную оценку (Continuous Score)
| E, S, T или J | I, N, F или P | ||||
| Разность баллов | Оценка предпочтения | Непрерывная оценка | Разность баллов | Оценка предпочтения | Непрерывная оценка |
| 1 | 1 | 99 | 0 | 1 | 101 |
| 2 | 3 | 97 | 1 | 3 | 103 |
| 3 | 5 | 95 | 2 | 5 | 105 |
| 4 | 7 | 93 | 3 | 7 | 107 |
| 5 | 9 | 91 | 4 | 9 | 109 |
| 6 | 11 | 89 | 5 | 11 | 111 |
| 7 | 13 | 87 | 6 | 13 | 113 |
| 8 | 15 | 85 | 7 | 15 | 115 |
| 9 | 17 | 83 | 8 | 17 | 117 |
| 10 | 19 | 81 | 9 | 19 | 119 |
| 11 | 21 | 79 | 10 | 21 | 121 |
| 12 | 23 | 77 | 11 | 23 | 123 |
| 13 | 25 | 75 | 12 | 25 | 125 |
| 14 | 27 | 73 | 13 | 27 | 127 |
| 15 | 29 | 71 | 14 | 29 | 129 |
| 16 | 31 | 69 | 15 | 31 | 131 |
| 17 | 33 | 67 | 16 | 33 | 133 |
| 18 | 35 | 65 | 17 | 35 | 135 |
| 19 | 37 | 63 | 18 | 37 | 137 |
| 20 | 39 | 61 | 19 | 39 | 139 |
| 21 | 41 | 59 | 20 | 41 | 141 |
| 22 | 43 | 57 | 21 | 43 | 143 |
| 23 | 45 | 55 | 22 | 45 | 145 |
| 24 | 47 | 53 | 23 | 47 | 147 |
| 25 | 49 | 51 | 24 | 49 | 149 |
| 26 | 51 | 49 | 25 | 51 | 151 |
| 27 | 53 | 47 | 26 | 53 | 153 |
| 28 | 55 | 45 | 27 | 55 | 155 |
| 29 | 57 | 43 | 28 | 57 | 157 |
| 30 | 59 | 41 | 29 | 59 | 159 |
| 31 | 61 | 39 | 30 | 61 | 161 |
| 32 | 63 | 37 | 31 | 63 | 163 |
| 33 | 65 | 35 | 32 | 65 | 165 |
| 34 | 67 | 33 | 33 | 67 | 167 |
Описание психологических типов
ESTP / Маршал
ESTP – коммуникабельный и меткий тип. Полные энтузиазма и легко возбудимые, ESTP – «дельцы», живущие в мире действий. Грубоватые (blunt), прямые и рисковые, они охотно готовы взяться за любое важное дело, не боясь запачкать руки. Они живут здесь и сейчас и не придают большого значения самоанализу или теории. Взглянуть на фактическое положение ситуации, мгновенно решить, что должно быть сделано, исполнить и двигаться к следующей.
ESTP обладают поразительной способностью видеть реальное положение людей и их мотивацию. Они примечают такие мелочи, какие остаются совершенно незамеченными большинством остальных типов: выражение лица, осанка и поза. Обычно они на пару шагов впереди того, с кем общаются. ESTP используют эту способность, чтобы взять от ситуации все, что им нужно. Правила и законы воспринимаются в качестве общей линий поведения (guidelines), но вовсе не как граница собственных полномочий. Если ESTP решил, что что-то должно быть сделано, то их позиция «сделай это и живи со сделанным в ладу» берет верх над любыми правилами. Однако ESTP стремится иметь собственные убеждения о том, что правильно и что нет, и будет упрямо придерживаться личных принципов. Принципы сосуществования могут представлять для ESTP ничтожную ценность, но собственные неприкосновенные правила они не изменят ни под какие обстоятельства и не сделают ничего, что кажется им неправильным.
ESTP обладают сильным чутьем на драму и стиль. Они быстро двигаются, быстро говорят и по достоинству ценят лучшие вещи в жизни. Они могут быть аферистами или расточителями. Как правило, они превосходно рассказывают истории и импровизируют. Для них характерно браться за дела по мере их появления, чем делать что-то в соответствии с планом. Они любят повеселиться и любят, когда их окружают веселые люди. Иногда они могут оказывать тлетворное влияние на окружающих, сами того не сознавая, так же как обыкновенно не знают и могут не заботиться о том эффекте, который оказывают на окружающих их слова. Это не значит, что они не заботятся о людях, а значит лишь то, что их процесс принятия решений не принимает в расчет чувств людей. Они принимают решения исходя из фактов и логики.
Наименее развитая область ESTP – их интуитивная сторона. Их раздражает теория, и они не видят от нее пользы в своей решимости «все уладить». Время от времени ESTP проявляют сильную интуицию, которая зачастую неуместна, но иногда очень вразумительна и точна. ESTP не верит своим инстинктам и часто с недоверием относится к интуиции окружающих людей.
У ESTP обычно возникают трудности с обучением, особенно с высшим образованием, где важное значение приобретают теоретические области. ESTP начинает скучать на тех предметах, где, им кажется, они не получат никакого полезного для реальных дел материала. ESTP могут быть блестяще образованы, но обучение будет для них трудной рутиной.
ESTP необходимо постоянно быть в движении, и он/она достигает успеха в тех карьерах, где он не ограничен и обладает широким пространством для маневров. Они становятся подавлены и несчастливы там, где приходится иметь дело с рутинной работой. ESTP от природы обладают избытком энергии и энтузиазма, которые делают их хорошими предпринимателями. Вещи и дела очень их возбуждают, и они способны мотивировать окружающих к энтузиазму и действиям. Они могут уговорить кого угодно купить что угодно. Они ориентированы на действия и принимают решения очень быстро. В общем, они обладают необычайным талантом начинать дела. Они не слишком хороши в их поддержке и завершении и могут оставлять начатое другим. Совершенство мастерства доведения дел до завершения – это то, на что ESTP следует обратить особенное внимание.
ESTP – практичные, наблюдательные, веселые, стихийные и рискованные люди, владеющие блестящей способностью мгновенно выдумать действенное решение проблемы. Они полны энтузиазма, с легкостью передают его другим, а находиться рядом с ними весело. Если ESTP осознает свои действительные таланты и будет действовать в этих областях, он/она сможет создавать поистине захватывающие вещи.
ESFP / Политик
ESFP живут в мире человеческих возможностей. Они любят людей и новые впечатления. Они яркие и веселые личности, которые любят быть в центре внимания. Они живут «здесь и сейчас» и получают удовольствие от волнения и драмы в своей жизни.
ESFP обладают сильными межличностными навыками и часто выступают в роли примирителей. Поскольку они принимают решения на основании своих личных ценностей, то обычно это полные сочувствия личности, которые беспокоятся о благополучии окружающих. Они, как правило, добрые и теплые. Они очень внимательны к людям, и чувствуют раньше других, что случилось с кем-то, тепло отзываясь с предложением практической помощи. Они не лучшие советчики на свете, потому как не любят теории и долгосрочного планирования, но они восхитительны в оказании заботы на практике.
ESFP – стихийные и оптимистичные личности. Они любят повеселиться. Если ESFP не разовьют свою мыслительную сторону, уделив внимание рациональному ходу мыслей, они могут стать слишком мягкими и придавать большее значение сиюминутному удовлетворению и ощущениям, чем своему долгу и обязательствам. Для ESFP весь мир - это сцена.
Им нравится быть в центре внимания и играть для людей. Они постоянно представляют шоу окружающим, чтобы развлечь их и сделать счастливыми. Им нравится возбуждать ощущения людей, и у них это превосходно получается. Они не любят ничего больше продолжительного праздника жизни, где они играют роль любящего повеселиться хозяина.
ESFP любят людей, а люди любят ESFP. Одно из их главных дарований – принятие любого человека. Это оптимистичные и полные энтузиазма люди, им искренне нравится почти все. ESFP неисчерпаемо теплые и добрые со своими друзьями, и вообще они относятся ко всем как к своим друзьям. Однако, если кто-то вздумает перечить, ESFP охотно примет жестокое и упрямое решение против него. В таких ситуациях они необычайно искусны в выражении глубочайшей неприязни.
В состоянии сильного стресса ESFP переполняют негативные мысли и перспективы. Как и оптимистичные люди, живущие в мире возможностей, негативные возможности не уживаются рядом с ними. В попытках борьбы с этими мыслями они склонны браться за простые, общие формулировки, чтобы объяснить происходящее. Эти упрощенные объяснения, может быть, и не помогут добраться до истинной причины проблемы, но они помогают ESFP, позволяя им преодолеть трудности.
Как правило, ESFP очень практичные люди, хотя они ненавидят режим и рутину. Им нравится плыть по течению, доверяя своей способности импровизировать в любой ситуации, которая только им предоставляется. Они быстрее учатся в практической обстановке, чем по книге, а иметь дело с теорией им неудобно. Если ESFP не развили своей интуитивной стороны, то могут быть склонны избегать ситуаций, которые требуют развитого теоретического мышления или являются запутанными и двусмысленными. По этой причине у ESFP могут быть трудности в школе. ESFP действует предельно хорошо в ситуациях, где им дозволено учиться в общении с окружающими или где они «учатся по ходу дела».
ESFP обладают хорошо развитым чувством эстетики и красоты, а также превосходным чувством пространства и назначения. Имея достаточно средств, они охотно приобретают множество красивых вещей и искусно обставляют дома. И вообще они получают удовольствие от эстетичных объектов. Они обычно имеют тонкий вкус на лучшие в жизни вещи, например, на еду и вино.
ESFP – отличные командные игроки. Он или она не станут создавать проблем или затевать ссор, а предпочтут создать наиболее веселую обстановку для выполнения поставленной задачи. Лучше всего ESFP будут работать там, где смогут применять свои превосходные человеческие качества наряду со своей способностью собирать идеи в структурированные формы. Поскольку они расторопные личности, любящие новый опыт, им следует выбирать карьеру, которая предлагает или требует разнообразия, равно как и человеческих качеств.
ESFP обычно нравится ощущать тесную связь с другими людьми, животными и маленькими детьми, что не наблюдается у большинства других типов. Они, как правило, способны тонко понимать красоту природы.
ESFP безумно любят жизнь и знают, как повеселиться. Им нравится увлекать в свое веселье окружающих, и обычно с ними очень весело. Они гибкие, легко приспосабливающиеся, искренне заинтересованные в людях и обычно добрые. Они обладают особенной способностью брать от жизни много веселья, но им необходимо остерегаться ошибок, тесно связанных с жизнью одним сегодняшним днем.
ENTP / Новатор
Обладатели доминирующей экстравертной интуиции, ENTP в первую очередь заинтересованы в понимании мира, в котором живут. Они постоянно поглощают идеи и образы ситуаций, встречающихся им в жизни. Поскольку для восприятия информации они используют интуицию, то, как правило, обладают способностью предельно быстро и аккуратно окинуть взором всю сложившуюся ситуацию. ENTP понимает окружающую действительность глубже любого из остальных типов, за исключением своего кузена ENFP.
Эта способность интуитивно понимать людей и ситуации дает ENTP явное преимущество в жизни. Как правило, они схватывают все быстро и с поразительной глубиной. Соответственно, они достаточно гибкие и хорошо приспосабливаются к широкому кругу задач. Они хороши почти во всем, что их интересует. По мере развития личности и способностей интуиции они начинают все лучше видеть возможности, которые таит ситуация, что дает им широкий арсенал средств для разрешения различных проблем.
ENTP – люди идей. Их способности к восприятию позволяют им повсюду видеть возможности. Их собственные идеи возбуждают огромный энтузиазм в них самих, и они способны заражать этим энтузиазмом окружающих. Таким образом, они получают поддержку, необходимую для реализации собственных идей.
Однако ENTP гораздо меньше заинтересованы в разработке планов действий и принятии решений, чем в генерации идей и возможностей. Обеспечение воплощения идеи обычно становится для ENTP рутинной работой. Как результат, у некоторых ENTP появляется привычка никогда не заканчивать начатого. ENTP, которые не будут развивать свой мыслительный процесс, будут иметь проблему в хаотичном переходе от одной идеи к другой без следования каким-либо планам. ENTP необходимо позаботиться о том, чтобы полностью продумывать собственные идеи и получать от них всю возможную пользу.
Вспомогательный процесс интровертного мышления определяет, каким образом ENTP принимают решения. Поскольку ENTP больше заинтересованы в сборе информации, чем в принятии решений, они в своих умозаключениях довольно логичны и последовательны. Результат применения ENTP мышления к своему интуитивному восприятию может быть поистине выдающимся. Хорошо развитый и сбалансированный ENTP предельно проницателен, изобретателен и предприимчив.
ENTP легки в общении, обладают очень подвижным умом и получают удовольствие от словесного спарринга с людьми. Они любят обсуждать спорные вопросы и могут даже иногда менять стороны – все от любви к дискуссиям. Однако, когда дело доходит до выражения своих основополагающих принципов, они могут чувствовать себя неловко, а говорить резко и напряженно.
Некоторые ENTP относится к типу «Адвокат». Адвокат-ENTP быстро и точно понимает ситуацию и действует в зависимости от нее объективно и логично. Их мыслительная сторона основывает действие и решение на своде объективных правил и законов. Так, если ENTP защищает кого-то, кто действительно совершил преступление, они могут воспользоваться лазейками в законах и снять своего подзащитного с крючка. Если они действительно выиграют дело, они будут считать свои действия честными и адекватными ситуации, поскольку их действия были законными. Вина или невиновность клиента при этом не будут иметь совершенно никакого значения. Если такой ход рассуждения воспринимается ENTP как сам собой разумеющийся, то другие воспримут его как неэтичный и нечестный. ENTP, для кого естественно, в сущности, не считаться с индивидуальным и человеческим элементами в принятии решений, не должны забывать о субъективной стороне понимания ситуации. Это является потенциальной проблемой для всех ENTP. Хотя логические возможности придают ENTP силу и намерения, они также могут изолировать их от собственных чувств и окружающих людей.
Наименее развитая область ENTP – это сфера сенсорики и чувств. Если сенсорной сфере вовсе не будет уделяться внимания, ENTP перестанут заботиться о деталях своей жизни. Если ENTP станут пренебрегать своими чувствами, они не будут ценить личный вклад отдельных людей или станут слишком резкими и агрессивными.
Во время стресса ENTP могут терять способность видеть возможности и становятся одержимыми второстепенными мелочами. Эти мелочи могут казаться ENTP крайне важными, но в действительности они обычно не слишком важны для дела.
В общем, ENTP – хорошие провидцы. Они высоко ценят знания и большую часть своей жизни проводят в поисках большего понимания порядка вещей. Они живут в мире возможностей и приходят в возбуждение от концепций, сомнений и трудностей. Столкнувшись с проблемой, они способны прекрасно импровизировать и быстро находить креативное решение. Находчивые, умные, любознательные и теоретичные, ENTP обладают широким кругом возможностей.
ENFP / Инициатор
ENFP – теплые, энергичные, как правило, очень яркие и полные потенциала личности. Они живут в мире возможностей и приходят в возбуждение и восторг от новых обстоятельств. Их энтузиазм больше, чем у остальных типов, и дает им возможность подталкивать и вдохновлять окружающих. ENFP проявляют себя вне зависимости от ситуации. Они любят жизнь, считая ее особым даром, и стараются брать от нее все.
ENFP обладают необыкновенно огромным количеством навыков и талантов. Они хороши почти во всем, что их интересует. Ориентированные на проекты, они могут испробовать себя в различных профессиях в течение жизни. Окружающим ENFP могут казаться ветреными людьми без всякой цели, но на самом деле ENFP весьма последовательные личности, которые живут в соответствии со своими твердыми моральными критериями. Все, что они делают, должно соответствовать их ценностям. ENFP необходимо чувствовать, что они живут в согласии со своим «я», следуя тому, что то, во что они верят, верно. Они видят смысл везде и находятся в постоянном поиске адаптации себя и своих жизненных ценностей с единственной целью – обрести внутренний покой. Они постоянно настороже и слегка побаиваются потерять контакт с самими собой. Поскольку эмоциональное возбуждение и стремление быть в центре внимания – важные части жизни ENFP, то они, как правило, полны переживаний и обладают хорошо развитыми ценностями.
ENFP необходимо концентрироваться на завершении своих проектов, в противном случае у них могут возникнуть проблемы. В отличие от остальных экстравертных типов, ENFP необходимо время для уединения – убедиться, что направление движения соответствует их ценностям. Целеустремленные ENFP обычно весьма успешны в своих начинаниях. Другие же могут иметь привычку бросать работу, вдруг заинтересовавшись новыми возможностями, поэтому они никогда не добиваются больших успехов.
Большинство ENFP обладают блестящими человеческими качествами. Они искренне теплые, заинтересованные людьми личности, которые придают огромное значение своим отношениям с окружающими. ENFP почти всегда испытывают острую потребность в том, чтобы нравиться окружающим. Иногда, особенно в юном возрасте, ENFP склонны быть неискренне сентиментальными и лицемерными и вообще могут переусердствовать в желании получить признание. Несмотря на это, если однажды ENFP научится балансировать необходимость быть правдивым с самим собой с потребностью быть признанным, он избавится от желания казаться лучше всех и, как правило, станет действительно любимым. ENFP обладают исключительной способностью – после недолгого общения интуитивно понимать людей и использовать свою интуицию и гибкость для установки общения на их собственном уровне.
Поскольку ENFP живут в мире волнующих возможностей, детали повседневной жизни воспринимаются как неприятные мелочи. Они не придают никакого значения бытовым вопросам и зачастую забывают об этих вещах. Они не удовлетворены собой, когда им все-таки приходится заниматься этим. Эта проблемная сторона встречается у многих ENFP и может расстраивать их близких.
ENFP, которые «сошли с истинного пути», могут манипулировать людьми, причем весьма умело. Болтливость, которой они наделены, помогает им с легкостью добиваться всего, чего они захотят. Однако многие ENFP не будут злоупотреблять этой возможностью, потому что она идет вразрез с их ценностями.
ENFP иногда совершают серьезные ошибки в своих суждениях. Они обладают превосходной естественной для себя возможностью интуитивно понимать человека или ситуацию, но, пытаясь принять решение на основании принятой информации, они могут прийти к неправильным заключениям.
У ENFP, которые не научатся до конца следовать начатому, могут возникать проблемы с счастливыми супружескими отношениями. Они постоянно видят только то, что может быть, поэтому им может надоесть существующее на самом деле. Хотя твердая система ценностей многих ENFP посвящает их в отношения. Тем не менее ENFP любят быть в возбужденном состоянии и больше всего подходят людям, которые чувствуют себя комфортно в постоянных переменах и новом опыте.
Детям очень интересно с родителями-ENFP, но тем не менее такие родители могут стать причиной стрессов у детей с сенсорными и решающими склонностями. Такие дети могут видеть родителей-ENFP непоследовательными людьми, которых трудно понять, когда родители тянут детей в свой ураган эмоций. Иногда ENFP хотят быть лучшими друзьями своим детям, но порой могут исполнять роль диктатора. Однако ENFP всегда последовательны в собственной системе ценностей, которую они и будут прежде всего внушать своим детям наряду с любовью к жизни.
ENFP, как правило, счастливые люди. Они могут чувствовать себя несчастно, когда их ограничивает жесткий график и повседневные обязательства, поэтому ENFP лучше всего работают там, где им предоставляется свобода и где они могут работать с людьми и идеями. Многие уходят в частную деятельность. Они способны быть весьма продуктивными под минимальным контролем, до тех пор пока они увлечены тем, что делают.
Так как ENFP являются такими внимательными и впечатлительными, постоянно следящими за окружающей их обстановкой, они часто страдают от сильного напряжения. Они нуждаются в том, чтобы быть независимыми, и оказывают сопротивление контролю и навешиванию ярлыков. Им нужно контролировать себя самостоятельно, поэтому они не верят в контроль окружающих. Их неприязнь к зависимости и подавлению распространяется на других, так же как и на самих себя.
ENFP – очаровательные, открытые, рискованные, впечатлительные, общительные личности, обладающие всевозможными способностями. Они наделены множеством талантов, которые будут реализовывать с целью совершенствования себя и тех, кто рядом с ними, в том случае, если научатся находить равновесие и овладеют способностью следовать общепринятым правилам.
ESTJ / Администратор
ESTJ живут в мире фактов и конкретных потребностей. Они живут настоящим и постоянно следят за окружающей их обстановкой, чтобы быть уверенными, что все идет гладко и систематично. ESTJ уважают традиции и закон и обладают четким набором норм и убеждений. Они ждут того же и от остальных и не терпят людей, которые не принимают этих правил. Они ценят компетентность и результативность, поэтому им нравится видеть незамедлительные результаты своих усилий.
ESTJ – решительные люди и с большой охотой берут на себя ответственность. Они практически всегда знают, как все должно быть, и свободно занимают руководящие позиции. Они самоуверенны и агрессивны, предельно одарены в разработке систем и планов действий, а также в способности видеть, какие шаги должны быть предприняты, чтобы довести дело до конца. Иногда они могут быть требовательными и не лезут в карман за критикой, так как крепко держатся своих высоких убеждений и в случае, если их стандарты не принимаются, предпочитают выражать все свое недовольство без остатка. Однако их замечания могут быть приняты дословно – ESTJ предельно откровенные и честные.
Обыкновенно ESTJ – примерные граждане и опора общества. Они серьезно подходят к своим обязательствам и следуют собственным стандартам «добропорядочного гражданина» до мелочей. ESTJ получают удовольствие от общения с людьми и любят повеселиться. ESTJ могут быть активны и веселы на неофициальных встречах, особенно в семье, обществе или на работе.
ESTJ должны стараться не слишком увлекаться мелочами и быть менее суровыми. Хотя они и придают большой вес собственным убеждениям, важно, чтобы они не преуменьшали значения мнения и вклада окружающих людей. Если ESTJ будут пренебрегать чувствами, они столкнутся с проблемой понимания потребностей людей в личной жизни и уединении, из-за чего могут, сами того не зная, обидеть чувства человека, применяя логику и разум к тем ситуациям, где требуется эмоциональная восприимчивость.
Сраженные стрессом ESTJ замкнуты. Они чувствуют себя так, будто их недопоняли и недооценили, а их усилия приняты как должное. ESTJ сложно выражать эмоции и общаться во время стресса, несмотря на то что они без труда выражают их в нормальном состоянии.
Превыше всего ESTJ ценят безопасность и общественный строй, и потому они считают своим обязательством сделать все возможное для улучшения качества этих вещей. ESTJ считают, что они должны делать все, чтобы улучшать и продвигать эти цели. Они будут косить лужайку, голосовать, присутствовать на собраниях домовладельцев и вообще сделают все, что в их силах, для поддержания личной и общественной безопасности.
ESTJ вложат много усердия в любое дело, за которое возьмутся. Они с огромным энтузиазмом делают все, что считают необходимым в своей работе, браке и обществе. ESTJ честные, практичные, реалистичные и надежные личности. В то время как ESTJ будут усердно выполнять все необходимое для исполнения практической части задачи, они легко могут не заметить или не оценить важности вещей, лежащих вне ее утилитарных пределов. Тем не менее, если ESTJ смогут увидеть важность этих вещей для реальных дел, вы можете быть уверены, что они всеми силами постараются понять их и включить в собственный план по воплощению в жизнь.
ESFJ / Энтузиаст
ESFJ – публичные личности, они любят людей и тепло интересуются ими. Они используют свои сенсорное (Sensing) и решающее (Judging) предпочтения для сбора специфической, детальной информации об окружающих и используют эту информацию для оказания поддержки. Их привлекают люди, и они обладают особенным навыком – помогать проявляться лучшему в других. Они предельно хорошо читают окружающих и понимают их точки зрения. Сильное желание нравиться или, во всяком случае, быть приятными делает их очень чуткими к потребностям других людей. Людям нравится быть рядом с ESFJ, потому что ESFJ обладают особенным даром помогать всем без исключения людям утверждаться в хорошем мнении о самих себе.
ESFJ относятся к своим обязательствам очень серьезно и очень надежны. Они ценят безопасность и стабильность и очень сосредоточены на деталях жизни. Они скорее остальных видят, что должно быть сделано, и делают все необходимое до тех пор, пока не убедятся, что все выполнено полностью. Им доставляют удовольствие задания подобного рода, и в них ESFJ нет равных.
ESFJ теплые и полны энергии. Они нуждаются в одобрении окружающих, чтобы чувствовать себя хорошо. Их ранит безразличие, и они не понимают недоброжелательности. Они очень отзывчивые (giving) люди, которые получают огромное удовлетворение от счастья окружающих. Они хотят, чтобы то, кто они есть и что делают, оценивалось по достоинству. Они очень чувствительны к окружающим и легко оказывают практическую заботу. ESFJ настолько заботливые люди, что иногда им с трудом удается увидеть или принять горькую правду о предмете своей заботы.
Обладая доминирующим экстравертным чувством, ESFJ сосредоточены на чтении других людей. Ими движет сильное желание нравиться и контролировать. Они предельно хороши в понимании окружающих и часто меняют собственное поведение, чтобы больше нравиться любому, с кем они общаются в данный момент.
Система ценностей ESFJ определяется их окружением. Как правило, они обладают хорошо сформированными взглядами на то, как все должно быть, и не стесняются в их выражении. Тем не менее они предпочитают сравнивать собственные ценности и мораль с окружающим их миром, чем с внутренней системой ценностей. Они могут иметь строгий моральный кодекс, но этот кодекс будет определяться обществом, в котором они живут, в гораздо большей степени, чем какими бы то ни было внутренними факторами.
ESFJ, кто вырос в окружении твердой системы ценностей, соблюдающей требования морали и сосредоточенной на истинной доброте, с большой охотой станут очень добрыми и безгранично щедрыми людьми, кто с радостью отдаст свою последнюю рубаху без секунды промедления. Бескорыстие таких людей – искреннее и чистое. Те ESFJ, кто не имел счастья развивать свои ценности и сравнивать их с хорошей внешней системой, могут обладать ценностями весьма сомнительными. В таких случаях ESFJ очень часто искренне верят в неприкосновенность (integrity) своей несбалансированной системы ценностей. Более того, они не обладают внутренним пониманием смысла собственных ценностей, чтобы преобразовать их должным образом. Сопоставляя собственные ценности с общественными, они находят достаточно поддержки в оправдании любого аморального поступка, каким бы он ни был. Подобные представители ESFJ действительно опасные люди. Экстравертное чувство влечет их к контролю и манипуляции, а недостаток интуиции не позволяет видеть полной картины. Обыкновенно они известны и приятны людям и весьма хороши в манипуляции ими. Однако, в отличие от своего кузена ENFJ, они не обладают интуицией, которая могла бы помочь им понять реальные последствия собственных действий. Они манипулируют людьми, чтобы добиться собственных целей, пусть и полагают, будто в управлении следуют четкому моральному кодексу.
Всем ESFJ характерно обладать тягой к контролю своего окружения. Их доминирующая функция нуждается в структуре и организации и стремится к завершенности. Наиболее комфортно ESFJ чувствуют себя в обстановке полного порядка. Им не доставляет удовольствия иметь дело с вещами, включающими абстрактные теоретические концепции или объективный анализ. Они в самом деле получают удовольствие от наведения порядка и создания структуры и прекрасно справляются с заданиями, требующими такого рода навыков. ESFJ следует быть аккуратнее с теми людьми, кому не нравится быть под контролем.
ESFJ уважают и верят в законы и правила авторитетов и считают, что остальные должны делать так же. Они традиционалисты и предпочитают делать вещи проверенными методами, нежели вторгаться в неизвестные пределы. Их желание безопасности вселяет в них готовность к принятию и признанию принципов устоявшейся системы. Эта склонность может иногда служить причиной слепого принятия правил без их понимания и расспросов об их обоснованности.
ESFJ, развитые даже немногим меньше идеального, могут быть предрасположены к ненадежности и фокусировать все свое внимание на доставлении удовольствия окружающим. Он или она также могут быть слишком чувствительными, чрезмерно контролировать других и воображать злой умысел (bad intention) там, где его нет.
ESFJ объединяют много качеств, традиционно ассоциирующихся в нашем обществе с женщинами. Однако мужчины ESFJ не кажутся женственными вовсе. Напротив, для ESFJ типично быть очень сознательными в отношении гендерных ролей, и любой из них будет чувствовать себя очень комфортно в роли, определенной обществом его полу. Мужчины ESFJ будут очень мужественными (но очень чувственными, если узнать их близко), а женщины ESFJ очень женственными.
Хорошо и сбалансированно развитые ESFJ – теплые, приятные, дружелюбные, тактичные, приземленные, практичные, основательные, последовательные, организованные, энергичные, полные энтузиазма и всегда готовые прийти на помощь. Им доставляют удовольствие традиции и безопасность, и они стремятся к стабильной жизни, богатой общением с друзьями и родными.
ENTJ / Предприниматель
ENTJ рождены, чтобы быть лидерами. ENTJ живут в мире возможностей, видят множество целей, которые должны быть преодолены, и хотят быть теми, кто ответит за их преодоление. У них есть тяга к лидерству, которая надежно поддерживается их проворством в переходе от решения одной сложности к другой, способностью воспринимать и хранить большое количество объективной информации и быстро принимать адекватные решения. Эти люди с удовольствием берут бразды правления.
ENTJ сосредоточены на карьере и органично вписываются в корпоративный мир. Они постоянно следят за окружающей их обстановкой в поисках потенциальных проблем, которые могут быть решены. Как правило, они видят вещи с точки зрения долгосрочной перспективы и добиваются успеха в разработке планов решения обнаруженных проблем, особенно проблем корпоративного характера. ENTJ обычно успешны в мире бизнеса благодаря сильной тяге к лидерству. Они неутомимы в своих усилиях в работе и отчетливо представляют, кем в действительности возглавляется организация.
В мире ENTJ нет места ошибкам. Они не выносят видеть, как повторяются ошибки, не терпят некомпетентности и становятся очень суровыми, когда в этой области испытывают их терпение, потому как им несвойственно считаться с чувствами людей; более того, они не склонны считать, что им следует приспосабливать решения к чувствам окружающих. ENTJ, как и большинству типов, с трудом удается видеть вещи с иных точек зрения, чем их собственная, однако, в отличие от остальных, ENTJ не терпят тех людей, кто видит вещи иначе, чем они сами. ENTJ должны осознанно работать над тем, чтобы не забывать ценить мнения других людей и тонкое обращение с чувствами. В отсутствие этого ENTJ станет неистовым, пугающим и властолюбивым. Это может стать настоящей проблемой для ENTJ, и он может быть лишен важной информации и участия окружающих, а в сфере личных отношений это может сделать некоторых ENTJ чрезмерно властными супругами и родителями.
ENTJ обладают огромным количеством личной силы и внушительности (presence), которые и являются основной силой, позволяющей добиваться им своих целей. Однако эти способности могут явиться также причиной помешательства и стремления к величию, которых ENTJ стоит опасаться.
ENTJ – очень энергичные и решительные личности. Они быстро принимают решения и незамедлительно демонстрируют собственные мнения и решения окружающему миру. ENTJ, не развивающие своей интуиции, станут принимать решения чересчур поспешно, без необходимого понимания обстоятельств (issues) и всех возможных решений. С другой стороны, у не развивших мышление ENTJ возникнут проблемы с применением логики к своей интуиции, и они будут часто приходить к неадекватным умозаключениям. В этом случае они могут обладать блестящими идеями и полным пониманием ситуации, но слишком слабый навык обращения с имеющейся информацией не позволит им принять адекватные решения и сделает их поступки непоследовательными. ENTJ, развитые меньше идеального в общем, могут стать деспотичными и резкими, настойчиво отдавать распоряжения и указания без внятного обоснования их причины, не принимая во внимание личностей связанных с ними людей.
Несмотря на то что ENTJ, в сущности, не считаются с чувствами людей, они зачастую обладают яркими сентиментальными чертами характера. Обычно эти черты влияют на ENTJ положительно, хотя они могут быть склонны скрывать их от окружающих, считая проявлением слабости. Поскольку чувства и ценности – не та область, в которой ENTJ привыкли действовать, иногда они могут принимать резкие нравственные суждения и искать поддержку в глубинных эмоциях, необоснованных и неуместных, что приносит им одни неприятности, иногда весьма серьезные неприятности.
ENTJ любят общаться с людьми. Они экстраверты, следовательно, получают энергию и стимулируются преимущественно извне. Ничто не доставляет ENTJ такого наслаждения и удовлетворения, как живой и требующий напряжения разговор. Они особенно уважают людей, способных не только выстоять против них самих, но и аргументированно обосновать собственную точку зрения. Не слишком много людей могут это сделать, потому как ENTJ очень сильный и динамичный противник, обладающий огромной уверенностью в себе и превосходными навыками устного общения. Оттого в дебатах с ENTJ даже самые самоуверенные личности могут иногда испытывать сомнения.
ENTJ хотят, чтобы их дома были красивы, хорошо обставлены и содержались разумно. Они склонны уделять особое внимание хорошему образованию своих детей и желать приятных и преданных отношений со своей парой. Дома ENTJ необходимо быть на руководящих позициях ровно настолько, насколько они находятся на них в своей карьере. Лучше всего ENTJ сходится с теми, кто обладает таким же четким представлением о себе и кто относится к мыслительным типам. Поскольку ENTJ в первую очередь сосредоточены на карьере, у некоторых из них возникают сложности с постоянным отсутствием дома – физическим либо ментальным.
ENTJ обладают массой достоинств, дающих им огромную силу, если только они не будут забывать поддерживать в своей жизни баланс. Они напористые, новаторские и дальновидные, с превосходной способностью воплощать возможности и теории в точные планы действий. Как правило, это крайне энергичные личности, обладающие средствами, достаточными для достижения любых поставленных ими целей.
ENFJ / Наставник
ENFJ – личности, устремленные к людям. Они живут в мире человеческих возможностей и обладают лучшими человеческими качествами, чем другие типы. Они понимают людей и заботятся о них и обладают особым талантом – находить лучшее в окружающих. Главный интерес в жизни ENFJ – дарить окружающим любовь, поддержку и хорошо проведенное время. Они сконцентрированы на понимании, поддержке и ободрении людей. Они превращают желания людей в свершившиеся факты и получают высшее удовольствие от этого.
Поскольку человеческие качества ENFJ являются настолько исключительными, они обладают способностью заставлять людей делать именно то, что они хотят. Они проникают в души людей и видят, какой реакции ожидают люди. Мотивы ENFJ обычно бескорыстны, но известно, что нередко развитые даже немногим меньше идеального ENFJ использовали свою власть над людьми для манипуляции ими.
ENFJ настолько сосредоточены на внешнем мире, что для них особенно важно проводить время в одиночестве. Некоторым ENFJ это может быть сложно, потому как наедине они склонны сосредоточиваться на мрачных мыслях и ругать самих себя. Следовательно, ENFJ могут стараться избегать уединения и наполнять свою жизнь деятельностью, привлекающей людей. ENFJ склонны определять жизненное направление и приоритеты в соответствии с потребностями окружающих и могут не замечать собственных потребностей. Ставить потребности окружающих выше собственных – это характерная черта типа ENFJ, но они не должны забывать и о собственных потребностях, чтобы не приносить себя в жертву желанию помочь другим.
ENFJ меньше остальных экстравертных типов склонны выставлять себя напоказ. Пусть они и будут обладать сильными убеждениями, но предпочтут воздержаться от их выражения, если такое поведение помешает находить в людях лучшее. Поскольку их высший интерес – быть катализатором перемен в окружающих людях, они будут охотнее взаимодействовать с окружающими в манере «хамелеона», чем быть уникальными индивидуальностями.
Но это не говорит о том, что ENFJ не имеют собственных мнений. Они обладают определенными ценностями и убеждениями, которые они умеют выражать ясно и кратко. Эти убеждения будут выражаться до тех пор, пока они не станут слишком личными. ENFJ во многих ситуациях эмоциональные и открытые, но больше сконцентрированы на отзывчивости и поддержке других. Когда они сталкиваются с конфликтом между строго установленной ценностью и служением потребности другого человека, они охотнее предпочтут потребность другого человека ценности.
ENFJ могут чувствовать себя совершенно одинокими даже в окружении людей. Это чувство одиночества может обостриться склонностью не показывать своей истинной сущности.
Люди любят ENFJ. С ними весело, и они по-настоящему понимают и любят людей. Они, как правило, очень откровенные и честные. Обычно ENFJ проявляют самоуверенность и обладают удивительной способностью – делать множество различных вещей сразу. Это, как правило, яркие, полные потенциала, энергичные и расторопные люди. Они часто хороши во всем, что привлекает их внимание.
ENFJ нравится, когда вещи хорошо спланированы, и они будут усердно работать над сохранением порядка и разрешением неопределенности. Они склонны быть суетливыми, особенно в домашней обстановке.
Работают ENFJ хорошо там, где предоставляется возможность общения с людьми. Они созданы для социальных комитетов. Их сверхъестественная способность понимать людей и говорить только то, что нужно сказать, чтобы сделать их счастливыми, превращает их в советников от природы. Они любят быть в центре внимания, и они хороши в ситуациях, где они могут вдохновлять и руководить окружающими, например, в преподавании.
ENFJ не нравится иметь дело с объективной аргументацией. Они не понимают или не ценят ее достоинства и приходят в уныние там, где вынуждены иметь дело с логикой и фактами, не связанными с человеческим фактором. Они живут в мире человеческих возможностей и наслаждаются больше своими планами, чем достижениями. Их волнуют будущие возможности, а настоящее может тревожить и наводить скуку.
ENFJ обладают особенным даром в общении с людьми и, как правило, счастливы, если могут применять свой дар для помощи окружающим. Они получают огромное удовольствие, помогая людям. Их неподдельный интерес к человечеству и исключительная интуитивная заинтересованность позволяет разговорить даже самых замкнутых людей.
ENFJ испытывают острую потребность в закрытых и интимных отношениях и приложат массу усилий для создания и сохранения этих отношений. Они очень преданные и надежные, если однажды заключат себя в отношения.
У не развивших область чувств ENFJ могут возникать сложности в принятии верных решений, и они могут начать всерьез надеяться на способность других людей принимать решения. Если не разовьют свою интуицию, они могут не замечать возможностей и будут оценивать вещи чересчур поспешно, на основании общепринятой системы ценностей или общественных норм, без должного понимания сложившейся ситуации. ENFJ, которые не нашли своего места на земле, скорее всего, станут крайне чувствительны к критике и склонны к чрезмерному беспокойству и острому чувству вины. Кроме того, они станут бессовестно манипулировать окружающими и контролировать их.
В общем, ENFJ – очаровательные, теплые, великодушные, творческие и многообразные личности с хорошо развитым умением видеть, что движет людьми. Эта особенная способность видеть объем потенциала в других, объединенная с искренним желанием помочь людям делает ENFJ действительно ценными личностями. Какими бы самоотверженными и заботливыми ENFJ ни были, им необходимо ценить собственные потребности наряду с потребностями окружающих.
ISTJ / Инспектор
ISTJ – молчаливые и сдержанные личности, заинтересованные в безопасности и мирной жизни. Они обладают сильным внутренним чувством долга, которое дает им мотивацию, а их намерениям – серьезность. Организованные и методичные, они могут добиться успеха в любом деле, за которое возьмутся.
ISTJ очень преданные, верные и надежные. Они уделяют большое внимание честности и сплоченности. Это «добропорядочные граждане», которые изо дня в день будут делать верное для своих семей и организаций дело. Несмотря на то что ISTJ относятся ко всему крайне серьезно, они обладают блестящим чувством юмора и умеют хорошо повеселиться – особенно в кругу семьи или на неформальных собраниях, связанных с работой.
ISTJ склонны верить в закон и традиции и ожидают того же от окружающих. Вынужденные преступать законы или идти против правил, они чувствуют себя неуютно. Если они видят выгодную причину отступить от установленного порядка, они это сделают, однако ISTJ чаще склонны считать, что все должно делаться в соответствии с планами и методиками. Если ISTJ не будут вовсе развивать свою интуицию, они могут стать одержимыми регламентом и настаивать на том, чтобы все было сделано «как полагается».
ISTJ беспредельно верны своим словам и всегда делают то, что обещали. По этой причине на них иногда перекладывают все больше и больше работы. ISTJ обладают таким сильным чувством долга, что им может быть трудно сказать «нет», когда на них возлагается такой объем работы, с которым им трудно справиться. Поэтому ISTJ часто работают сверх положенного времени, что дает им немало преимуществ.
ISTJ много времени уделяют работе и вкладывают огромное количество энергии в любое дело, которое, с их точки зрения, важно для достижения конечной цели. В то же время они предпочитают воздерживаться от траты энергии на вещи, которые значат для них мало или которым они не видят практического применения. Они предпочитают работать в одиночестве, но, если потребует ситуация, смогут хорошо работать и в команде. Они стремятся быть основательными во всем, за что принимаются, и очень любят обладать авторитетом в избранной ими области.
ISTJ редко теоретизируют и используют абстрактное мышление, но их навыки практического применения на высоте. ISTJ питают огромное уважение к фактам и носят в голове огромное множество событий и мелочей, собранных с помощью своего сенсорного предпочтения. У них могут быть трудности с пониманием идей или концепций, далеких от их личного мировоззрения, однако, если будет продемонстрирована вся важность и уместность идеи для кого-то, кого они уважают или о ком заботятся, эта идея становится фактом, который ISTJ воспримет и поддержит. Однажды поддержав дело или идею, ISTJ не остановятся ни перед чем, считая, что они исполняют свой долг обеспечения поддержки там, где это необходимо.
ISTJ обычно не считаются ни со своими собственными чувствами, ни с чувствами окружающих. У них могут быть серьезные проблемы со скорым пониманием эмоциональных потребностей окружающих людей. Будучи от природы перфекционистами, они не склонны поощрять старательность окружающих равно тому, как и поощрять старательность в себе. Однако ISTJ не следует забывать время от времени благодарить людей за те вещи, которые они обязаны делать.
Как правило, ISTJ чувствуют себя некомфортно, когда приходится выражать окружающим собственные эмоции и привязанности. Однако сильное чувство долга и способность видеть, что необходимо предпринять в данной конкретной ситуации, обычно позволяют им преодолевать природную сдержанность, благодаря чему они становятся очень нежными и заботливыми с людьми, которых любят. Однажды догадавшись об эмоциональных потребностях близких, ISTJ постарается всегда их удовлетворять.
ISTJ предельно честные и верные. Они привержены традициям, обладают семейным мышлением (синоним – клановое мышление – прим. перев.), они приложат массу усилий, чтобы все в их доме и кругу близких людей шло хорошо. Они ответственные родители и серьезно воспринимают свои родительские обязанности. Они обычно исправно и великодушно заботятся о своей семье и очень внимательны к близким людям, хотя иногда им кажется неудобным выражать свою любовь. ISTJ предпочитают выражать свои чувства действиями, а не словами.
ISTJ обладают превосходным умением принять какое-либо задание, определить его, организовать, спланировать и обеспечить его полное выполнение. Они очень усердные работники и не позволяют препятствиям встать на пути у себя и своих обязанностей. Они обычно не оставляют себе лишнего шанса для завершения работы, поскольку видят исполнение работы обыкновенным исполнением своих обязательств.
ISTJ обычно обладают прекрасным чувством пространства и назначения вещей, а также тонким эстетическим вкусом. Их дома, как правило, приятно обставлены, и порядок в них поддерживается безупречно. Они чрезвычайно сильно прислушиваются к своим ощущениям и хотят находиться в такой обстановке, какая удовлетворяла бы их потребности в порядке, режиме и красоте.
В стрессовой ситуации ISTJ могут впадать в «режим катастрофы», когда они не видят ничего – одно только то, что может пойти неправильно. Они начинают бранить самих себя за те вещи, которые они могли сделать иначе, или за обязательства, которые не смогли исполнить. В таких ситуациях они теряют способность смотреть на вещи спокойно и разумно, вгоняя себя в депрессию собственными предвидениями поражения.
В общем говоря, ISTJ имеют огромный потенциал. Умелые, логичные, разумные и эффективные личности, движимые желанием обеспечивать безопасность и мирную жизнь, ISTJ имеют все, чтобы эффективно достигать избранных ими целей – какими бы они ни были.
ISFJ / Хранитель
ISFJ живут в конкретном и добром мире. Они искренне теплые и добрые и хотят верить в лучшее в людях. Они ценят гармонию и взаимодействие и, как правило, очень восприимчивы к чувствам других людей. Окружающие ценят ISFJ за их взгляды, осведомленность и умение видеть в людях лучшее благодаря их непреклонному желанию находить лучшее.
ISFJ обладают богатым внутренним миром, который не всегда доступен наблюдателям. Они постоянно получают и накапливают информацию о людях и ситуациях, важную для них. Этот огромный запас информации обычно удивительно последователен, потому что ISFJ превосходно запоминают вещи, важные в их системе ценностей. Для ISFJ нет ничего особенного в том, чтобы помнить определенное выражение лица или разговор до мельчайших подробностей через годы после того, как произошло событие, которое произвело на них впечатление.
ISFJ очень четко знают, как все должно быть, и стремятся это воплотить. Они ценят безопасность и доброту, уважают традиции и закон. Они верят в то, что установленные порядки существуют потому, что они работают. Поэтому они неохотно делают что-либо новыми способами, пока им не будет конкретно показано, что это новое лучше уже существующего.
ISFJ учатся на практике лучше, чем по чтению в книге или в применении теории. По этой причине они, как правило, не работают в областях, требующих абстрактного анализа или теории. Они ценят практическое применение. Традиционные методы высшего образования, требующие огромного количества теоретизирования и абстракций, как правило, становятся неприятной рутиной. Лучше всего ISFJ учатся, если им было продемонстрировано практическое применение. Когда задачи изучены, а их практическая важность осмыслена, ISFJ будут верно и неустанно выполнять их до конца. ISFJ предельно верные.
ISFJ обладают чрезвычайно хорошо развитым чувством пространства, назначения и эстетической привлекательности. По этой причине они предпочитают иметь красиво обставленные и функциональные дома. Из них выходят превосходные оформители интерьеров. Эта особенная способность вместе с их восприимчивостью к чувствам и желаниям окружающих делает их невероятно заботливыми и позволяет подбирать правильные подарки, которые будут действительно оценены получателем.
Больше остальных типов ISFJ в высшей степени сознают свои внутренние чувства, равно как и чувства окружающих. Они обычно не выражают собственных чувств и держат их внутри. Если это негативные чувства, они могут постепенно усиливаться внутри ISFJ до тех пор, пока не превратятся в конкретные решения против людей, которые, заложенные однажды, трудно искоренить. Многие ISFJ учатся выражать себя и находить выход своим сильным эмоциям.
Наряду с тем, что ISFJ неохотно выражают свои чувства, они не склонны показывать, что знают, что чувствуют другие. Однако они будут разговаривать откровенно, когда почувствуют, что кто-то действительно нуждается в их помощи. В таких ситуациях они могут по-настоящему помочь другим, осознавая их чувства.
ISFJ обладают твердым чувством ответственности и долга. Они очень серьезно относятся к своим обязанностям, и можно рассчитывать, что они все доведут до завершения. Поэтому обычно люди без сомнений полагаются на них. ISFJ трудно сказать «нет», когда их просят сделать что-нибудь, поэтому они могут становиться слишком загруженными. В этих случаях ISFJ обычно не говорят о своих трудностях окружающим, потому как очень не любят конфликты и также потому, что склонны ставить потребности окружающих выше собственных. ISFJ необходимо учиться устанавливать, оценивать и выражать свои потребности, если они хотят избежать обременения, которое принимается как должное.
ISFJ необходима положительная обратная связь с окружающими. В отсутствие положительной обратной связи или перед лицом критики ISFJ теряют уверенность в себе и могут становиться подавленными. Подавленные или находящиеся в условиях сильного стресса, ISFJ начинают вспоминать все дела, которые проходили неудачно в их жизни. Они приобретают острое чувство неадекватности и убеждают себя, что «все идет неправильно» или «я не могу сделать правильно ничего».
ISFJ теплые, добрые и независимые. Они обладают множеством особых дарований, предлагая вниманию остальных свою чувствительность и способность удерживать дела в стабильном русле. Они должны помнить о том, что нельзя быть слишком требовательными к себе и подарить себе немного тепла и любви, чем они смогут открыто делиться с окружающими.
INTJ / Аналитик
INTJ живут в мире идей и стратегического планирования. Они ценят интеллект, знания и компетентность, и в этих областях им свойственно обладать высокими стандартами, которые они стараются неизменно претворять в жизнь. Ничуть не меньшего они ожидают от окружающих.
Обладая доминирующей интровертной интуицией, INTJ концентрируют свою энергию на внимательном наблюдении за миром и формированием идей и возможностей. Их разум постоянно собирает информацию и рождает ассоциации относительно нее. Люди этого типа крайне проницательны и обычно очень быстро понимают новые идеи. Однако их высший интерес состоит не в понимании концепции, а в ее рациональном применении. В отличие от INTP, они не следуют идее до тех пор, пока могут это делать, а стараются лишь понять ее полностью. Они стремятся приходить к решениям относительно мыслей и идей. Их желание завершенности и организации обычно требует, чтобы они шли на какие-либо действия, а не сидели сложа руки.
Огромная ценность, какую они придают системе и организации, объединенная с их природной проницательностью, делает их блестящими учеными. Ученый-INTJ приносит пользу нашему обществу, придавая собственным идеям форму, удобную их последователям. INTJ нелегко выражать свои внутренние образы, интуиции (insights) и абстракции. Внутренняя форма мыслей и концепций INTJ в высокой степени индивидуализирована и не готова к преобразованию в форму, понятную окружающим. Однако INTJ старается преобразовать свои идеи в план или систему, обычно легкую для понимания, а не делать прямого перевода собственных мыслей. В большинстве случаев они не видят цены прямому переводу, а кроме того, испытывают трудности в выражении собственных идей, которые, как правило, нелинейны. Однако их предельное уважение к знаниям и информации мотивирует их выражать свои мысли человеку, который покажется им этого достойным.
INTJ – лидеры от природы, несмотря на то что они обычно предпочитают оставаться на заднем плане до тех пор, пока не увидят реальной необходимости взять роль лидера на себя. На руководящих позициях они довольно эффективны, поскольку способны объективно видеть реальное положение дел, и достаточно гибки, чтобы менять вещи, которые не работают хорошо. Они величайшие стратеги – все время сканируют доступные идеи и концепции, оценивая их полезность в контексте текущей стратегии, стараясь приспособить ее к непредвиденным обстоятельствам.
INTJ проводят много времени внутри собственной головы и могут не испытывать большого интереса к мыслям и чувствам других людей. Если их чувствующая сторона развита слабо, у них могут возникать проблемы с обеспечением необходимого окружающим людям уровня близких отношений (intimacy). При недостаточном развитии сенсорной сферы они могут быть склонны игнорировать детали, необходимые для осуществления своих идей.
Высший интерес INTJ во взаимодействии с миром – принятие решений, выражение суждений и расположение всего, с чем они сталкиваются, в понятную и разумную систему. Следовательно, они скоры в выражении суждений. Часто они обладают выдающейся интуицией и уверены в том, что правы. Несмотря на то что они дополняют свое интуитивное понимание хорошо развитой способностью выражать предчувствия, они зачастую находят себя недопонятыми. В таких случаях INTJ чаще склонны списывать недопонимания на ограниченность противоположной стороны, чем на собственные трудности самовыражения.
INTJ – амбициозные, уверенные в себе, осмотрительные, дальновидные мыслители. Многие INTJ получают инженерные или научные профессии, хотя некоторые связывают себя с миром бизнеса в тех его областях, где требуется организация и стратегическое планирование. Они не любят беспорядка и неэффективности и вообще все, что бестолково и туманно. Они ценят четкость и результативность и вложат гигантские объемы энергии и времени в объединение своих решений и интуиций в хорошо структурированные формы.
Окружающие люди могут испытывать трудности в понимании INTJ. Они могут видеть INTJ равнодушными (aloof) и закрытыми. INTJ действительно не слишком демонстрируют собственные чувства и не склонны выражать так много похвалы и позитивной поддержки, в которой окружающие нуждаются или сколько хотят. Это вовсе не значит, что он или она действительно не испытывают симпатии и расположения к окружающим, просто им нехарактерно чувствовать необходимость выражать их. Окружающие могут ошибочно воспринимать INTJ суровыми и идущими своей дорогой. Ничто не может быть меньше похоже на правду, потому что INTJ всегда ищет объективно лучшую стратегию для воплощения своих идей и обыкновенно готовы выслушать альтернативные способы действий.
В состоянии сильного стресса INTJ могут становиться одержимыми безумными сенсорными действиями, такими как чрезмерное употребление алкоголя. Также они могут быть склонны к увлечению мелочами и деталями, которые в нормальном состоянии не сочли бы важными для конечной цели.
INTJ следует помнить о необходимости полного выражения себя – это позволит избежать сложностей недопонимания с людьми. В отсутствие хорошего развития способностей к общению они могут стать резкими и краткими в общении с людьми, а иногда и совсем отгораживаться от внешнего мира.
INTJ обладают огромным количеством способностей для выполнения великих дел. Они обладают пониманием общей картины и стремятся синтезировать прямые планы действий из своих концепций. Способности к рассуждению дают им возможности к достижению этого. Почти всегда INTJ – очень компетентные люди и не будут иметь проблем с карьерой и обучением. Они способны добиться больших успехов в этих областях. Что касается личности, все в силах INTJ, практикующих толерантность и прилагающих усилия к эффективному выражению своих мыслей окружающим, чтобы иметь обильную и полную признания жизнь.
INFJ/ Гуманист
INFJ очень добрые, заботливые, глубокие и чрезвычайно интуитивные личности. Артистичные и творческие, они живут в мире скрытых значений и возможностей.
INFJ придают огромное значение аккуратности и систематичности в окружающем их мире. Они вкладывают огромное количество энергии в определение лучшего способа выполнения дел и постоянно определяют и переопределяют свои приоритеты. С другой стороны, INFJ действуют не сами, а на основании интуиции, которая абсолютно стихийна. Они воспринимают вещи интуитивно без точного установления причины и без подробного знания предмета. Они обычно правы и знают об этом. Следовательно, INFJ безмерно доверяют своим инстинктам и предчувствиям. Этот конфликт между внутренним и внешним мирами может послужить тому, что INFJ не будут такими же организованными, как остальные решающие типы. Или можно увидеть некоторые признаки беспорядка в противоположной склонности к порядку, как, например, постоянно грязный стол.
INFJ невероятным образом видят людей и ситуации насквозь. Они получают «предчувствия» о вещах и интуитивно их понимают. Один невероятный пример: некоторые INFJ рассказывают о случаях экстрасенсорной природы, вроде предчувствия, что с любимым человеком что-то случилось. Впоследствии выясняется, что он попал в автомобильную катастрофу. Остальные типы отвергают эту особенность или насмехаются над ней, да и сами INFJ не вполне понимают свою интуицию на том уровне, на котором она может быть выражена словами. Поэтому большинство INFJ защищают свое внутренние «я» и делятся только с тем, с кем они решили это разделить, и только тогда, когда хотят это сделать. INFJ глубокие, сложные, довольно уединенные личности, которых, как правило, трудно понять. Они всегда оставляют в секрете частичку себя и от этого могут становиться замкнутыми.
Но INFJ искренне теплые, равно как и глубокие. INFJ занимают особое место в сердцах самых близких людей, которые способны видеть их особые способности и глубину их заботы. INFJ затрагивают чувства окружающих и стараются быть мягкими во избежание обидеть кого-либо. Они очень восприимчивы к конфликтам, которых не терпят. Ситуации, заряженные конфликтом, могут обычно мирного INFJ привести в состояние смятения или яростного гнева. Они склонны пропускать конфликты сквозь себя и получать проблемы со здоровьем в условиях сильного стресса.
Поскольку INFJ обладают глубокими интуитивными способностями, они больше всего доверяют своим инстинктам. Это может послужить их упрямству и склонности игнорировать мнения окружающих. Они уверены, что правы. С другой стороны, INFJ являются перфекционистами, которые сомневаются, что живут в соответствии со своим полным потенциалом. INFJ редко находятся в гармонии с собой – все время существует что-то еще, что они должны исправить в себе и окружающем их мире. Они верят в постоянный рост и часто не требуют времени для наслаждения собственными достижениями. Они обладают твердой системой ценностей и хотят жить в соответствии с тем, что они чувствуют – верно. Из уважения к чувствующим (Feeling) аспектам типа INFJ добрые и легкие на подъем. С другой стороны, они многого ожидают от себя и часто от своей семьи. Они не идут на компромиссы в своих идеалах.
INFJ – настоящие «воспитатели»: терпеливые, нежные и покровительственные. Они становятся любящими родителями и устанавливают тесные взаимоотношения со своими детьми. Они многого ждут от своих детей и подталкивают их быть лучше, чем они могут быть. Иногда это может проявиться в упрямстве (hard-nosed). Но, вообще, дети INFJ становятся искренними и преданными родительским наставлениям наряду с глубокой заботой.
Что до работы, INFJ, как правило, проявляют себя в области, где они могут быть творческими и отчасти независимыми. Они обладают естественным влечением к искусству, и многие проявляют себя в науке, где используют свою интуицию. INFJ также могут работать в сфере обслуживания. Они не очень хороши в мелочах и детальных задачах. INFJ или будут избегать подобных задач, или прибегнут к другой крайности: окружат себя деталями до такой степени, что не смогут видеть целостной картины. Ставшие мелочными, INFJ могут быть крайне требовательными к другим людям.
INFJ одарены тем, чем остальные типы – нет. Жизнь не всегда легка для INFJ, но они способны на удивительную глубину чувств и личных достижений.
ISTP / Мастер
ISTP обладают неодолимой тягой к познанию того, как работают вещи. Они хороши в логическом анализе и с большой охотой применяют его к практическим ситуациям. Им свойственно быть очень убедительными, пусть их и не интересуют теории и концепции до тех пор, пока они не увидят практического применения. Они любят рассматривать вещи подетально и выяснять, как они устроены.
В первую очередь ISTP независимы и нуждаются в пространстве для принятия собственных решений о своем следующем шаге. Они не верят в следование правилам и регламентам, потому как это мешает им «делать свое собственное дело». В ISTP живет дух приключений. Их привлекают мотоциклы, самолеты, прыжки с парашютом, серфинг и прочее. Они без ума от активных действий и, как правило, бесстрашны. Их жажда приключений и желание постоянно находиться в движении приводит к тому, что в рутине ISTP довольно быстро начинают скучать.
ISTP верны своим мотивам и убеждениям и твердо уверены – к людям следует относиться беспристрастно и честно. Несмотря на то что они не уважают законов «Системы», они следуют собственным понятиям и правилам о том, что значит вести себя честно, и никогда не примут участия в том, что противоречит их личным правилам. ISTP предельно предан и верен своим «братьям».
ISTP любят проводить время в одиночестве и нуждаются в этом, поскольку в это время они могут наиболее ясно разобраться с вещами в своей голове. Они воспринимают огромное количество безличных фактов из окружающего мира и перебирают их в одиночестве, принимая решения на их основании.
ISTP не могут сидеть без дела и, занятые делом, любят быть в форме. Они не из тех людей, кто будет сидеть весь день за столом и планировать что-то на долгосрочную перспективу. Легко приспосабливающиеся и спонтанные, они отвечают только за то, что оставляют сразу после себя. Обычно они обладают прекрасными способностями к технике и могут становиться эффективными лидерами в этой области. Они сосредоточены на подробностях и практических деталях. Они обладают превосходным чувством целесообразности и на лету схватывают детали, что позволяет им принимать быстрые эффективные решения.
ISTP избегают принятия решений, основанных на личных ценностях, – они считают, что суждения и решения должны основываться на фактах и быть беспристрастными. По сути, они редко считаются с тем, какое впечатление производят на окружающих. Они не только не уделяют ни малейшего внимания собственным чувствам, но даже не верят им и стараются игнорировать, поскольку с трудом отличают эмоциональные реакции и ценностные суждения. Это может доставить массу трудностей большинству ISTP.
ISTP превосходно действуют в кризисных ситуациях. Большинство из них хорошие атлеты и обладают хорошей координацией. Они умело ведут проекты и связывают потерянные концы. У них обыкновенно нет больших проблем со школой, потому что они интроверты, способные к логическому мышлению. Как правило, они терпеливые личности, пусть и предрасположенные к эмоциональным вспышкам из-за своего невнимания к собственным чувствам.
ISTP обладают множеством природных способностей, позволяющих им достигнуть высокого уровня во многих очень разных областях. Однако больше всего они счастливы, когда появляется возможность сосредоточиться на задаче, требующей постоянной деятельности, детализированного логического анализа и технических навыков. Они очень гордятся своей способностью сделать следующий шаг правильным.
ISTP – оптимистичные, полные хорошего настроения, верные равным себе, простые в своих желаниях, великодушные, доверчивые и чувствительные люди, кто не ограничивает себя обязательствами.
ISFP / Посредник
ISFP живут в мире сенсорных возможностей. Для них важно, как вещи выглядят, пахнут, звучат, осязаются и каковы они на вкус. ISFP обладают тонким эстетическим восприятием и, как правило, они хорошие художники, необычайно одаренные в создании и сочетании (composing) вещей, сильно затрагивающих органы чувств. ISFP обладают четким набором ценностей, которому твердо следуют. ISFP должны чувствовать, что живут в соответствии с тем, что чувствуют – верно, поэтому они будут бунтовать против всего, что вступает в конфликт с их мироощущением. Они обычно выбирают работу и карьеру, которая предоставляет им возможность свободно работать, претворяя в жизнь ориентированные на ценности личные цели.
ISFP склонны быть спокойными и закрытыми, что не позволяет хорошо их узнать. Свои идеи и убеждения они держат в себе, доверяя их только самым близким. Они обычно добрые, мягкие и впечатлительные в общении с людьми. ISFP заинтересованы в том, чтобы люди были здоровы и счастливы, и они вкладывают огромное количество энергии и усилий в интересы, в которые верят.
ISFP испытывают страстное влечение к эстетике и красоте. Они склонны любить животных и способны по достоинству ценить природу. ISFP – оригинальные и независимые личности, которые нуждаются в личном пространстве. Они ценят людей, которые не пожалеют времени, чтобы понять и поддержать их в уникальном способе достижения целей. Людям, которые плохо знают ISFP, может показаться, что их необычный образ жизни – это лишь признак легкомыслия, но на самом деле ISFP относятся к жизни очень серьезно, постоянно накапливая информацию и подвергая ее испытанию своей системой ценностей с целью найти ясность и смысл, лежащий в основе вещей.
ISFP – очень деятельные личности. Они «творцы» и обычно неловко чувствуют себя в теоретизировании по поводу концепций и идей до тех пор, пока не увидят им практического применения. ISFP учатся быстрее в практической обстановке, поэтому им быстро надоедают традиционные методы обучения, придающие особое значение абстрактному мышлению. Им не нравится объективный анализ, поэтому им трудно принимать решения, которые основаны строго на логике. Они считают, что принятие решений зависит от субъективных убеждений, а не от объективных правил и законов.
ISFP чрезвычайно внимательны и неравнодушны к людям. Они накапливают информацию об окружающих и пытаются разобраться, что она означает. Они, как правило, предельно аккуратны в восприятии информации о людях.
ISFP – очень теплые и полные сочувствия люди. Они искренне заботятся об окружающих и предельно обходительны в своем желании помочь. Они необыкновенно заботятся о самых близких и, как правило, проявляют свою любовь через действия, а не слова.
ISFP не желают контролировать и управлять, так же как не желают, чтобы их контролировали и управляли ими. Им нужно место и время для уединения, чтобы оценивать условия собственной жизни, согласовывать их с собственной системой ценностей. ISFP очень уважают потребности других людей.
ISFP не дают себе расслабиться в исполнении тех дел, с которыми они справляются превосходно. Благодаря своей системе ценностей ISFP являются убежденными перфекционистами и даже упрекают себя с излишней суровостью.
ISFP обладают различными способностями, особенно в области художественного восприятия вещей и бескорыстного служения окружающим. ISFP жизнь не видится легкой, потому что они относятся к ней настолько серьезно, но у них есть все, чтобы сделать свою жизнь и жизнь близких богатой полезными переживаниями.
INTP / Критик
INTP живут в мире теоретических возможностей. Они видят все в контексте того, как это могло быть улучшено или во что это можно было бы превратить. Они живут прежде всего внутри их собственного разума и способны анализировать сложные проблемы, опознавать модели и давать логические объяснения. Они ищут ясность во всем и стремятся получать и формировать знания. Это «рассеянные профессора», которые высоко ценят интеллект и способность применять логику к теориям для нахождения решений. Им свойственна настолько сильная тяга к даче логического объяснения проблемам, что они проводят большую часть жизни внутри собственной головы и могут не придавать ни ценности, ни большого значения окружающему миру. Их естественное стремление обращать теории в форму, удобную для конкретного понимания, может превратиться в чувство личной ответственности за решение теоретических проблем и помочь обществу в движении к более полному пониманию.
INTP ценят знания превыше всего. Их разум постоянно работает над созданием новых теорий, доказательством или опровержением существующих. Они подходят к проблемам и теориям с энтузиазмом и скептицизмом, игнорируя существующие правила и мнения, и создают собственный подход к решению. Они ищут модели и логические объяснения во всем, что их интересует. Они обычно крайне сообразительны и способны давать объективную критику в своем анализе. Они любят новые идеи и приходят в возбуждение от абстракций и теорий. Они любят обсуждать эти концепции с другими. Они могут казаться «мечтательными» и отрешенными от окружающих, потому что проводят много времени в размышлениях над теориями внутри собственной головы. Они ненавидят работу с рутинными вещами – они бы с бОльшим удовольствием предпочли создавать сложные теоретические решения, оставляя реализацию системы другим. Они очень интересуются теориями и тратят большое количество времени и энергии для нахождения решения проблемы, возбудившей их любопытство.
INTP не любят руководить или контролировать людей. Они очень толерантны и гибки в большинстве ситуаций, однако, как только одно из их свято чтимых убеждений будет нарушено или оспорено, они займут очень жесткую позицию. INTP склонны очень стесняться, когда дело доходит до знакомства с новыми людьми. С другой стороны, INTP очень уверен в себе и общителен в круге людей, хорошо ему знакомых, или в обсуждении теорий, которые он понимает полностью.
INTP не понимает или не придает значения решениям, сделанным на основе личного субъективизма или чувств. Они всегда стремятся доводить дела до логического завершения и не понимают ни важности, ни значимости субъективных эмоциональных взглядов в принятии решений. По этой причине INTP обычно не считаются с тем, что чувствуют люди, и, естественно, не обладают достаточными способностями удовлетворения эмоциональных потребностей других.
У INTP могут возникать проблемы со стремлением к величию и социальным бунтом, противоречащими их творческому потенциалу. Так как их чувственная сторона наиболее слаба, у INTP возникает проблема с выражением теплоты и поддержки, необходимых в близких отношениях. Если INTP не осознaет всей значимости проявления внимания к человеческим чувствам, он может стать чрезмерно критичным и саркастичным с другими людьми. Если INTP не способен найти себе место, где бы он мог использовать свои самые сильные стороны, он может стать пессимистичным и циничным. Если INTP в достаточной мере не разовьет свою сенсорную сторону, он может перестать уделять внимание окружающей обстановке и проявлять слабость в исполнении регулярных обязанностей, вроде оплаты счетов и выбора уместной одежды.
Для INTP чрезвычайно важно, чтобы идеи и факты были выражены корректно и кратко. Они предпочитают выражать себя через идеи, которые считают абсолютными истинами. Иногда их хорошо продуманное понимание идеи нелегко понимается другими, но INTP не свойственно по собственной воле кроить истину только затем, чтобы внятно объяснить ее другим. INTP могут быть склонны отказываться от проекта, как только полностью его представят, и переходить к следующему делу. Важно, что INTP придают большое значение понятному выражению разработанных ими теорий. В конце концов удивительное открытие ничего не значит, если оно понятно только вам.
INTP – обычно очень независимые, нетрадиционные и оригинальные люди. Они не склонны придавать большого значения традиционным целям вроде популярности и безопасности. Они, как правило, имеют сложные характеры и склонны быть неутомимыми (restless) и темпераментными. Они очень изобретательны и умеют мыслить неординарно, что позволяет им анализировать идеи нетрадиционным образом. Огромное число научных открытий в мире сделано именно INTP.
INTP работает над своей теорией так хорошо, как только может, если делает это независимо от других. INTP может творить поистине замечательные вещи, когда ему предоставлена среда, поддерживающая его творческий гений и возможные изменения. Они являются пионерами новых идей в нашем обществе.
INFP / Романтик
INFP больше остальных интуитивных чувствующих типов ориентированы на то, чтобы сделать мир лучше. Их цель – найти смысл жизни. Какова их цель и как лучше они могут сохранить человечность в своей жизни? Они идеалисты и перфекционисты, которые упорно стремятся к достижению поставленных перед собой целей.
INFP крайне интуитивны в отношении к людям. Они очень полагаются на свою интуицию и следуют за ней, используя свои открытия для постоянного поиска ценностей жизни. Они непрерывно ищут истину и смысл, лежащий в основе вещей. Каждое событие и каждая частичка знаний подвергаются испытанию системой ценностей INFP и оцениваются на предмет наличия в них потенциальной помощи INFP определить или улучшить собственное поведение. В конце концов цель всегда одна – помогать людям и делать этот мир лучше.
Обычно INFP заботливые и внимательные личности, которые умеют слушать и ведут себя непринужденно в общении с людьми. Они могут быть скупыми в выражении эмоций, но, несмотря на это, они очень глубоко внимательны и искренне заинтересованы в понимании людей. Эта искренность ощущается окружающими и делает INFP ценным другом, кому можно доверить любые секреты. INFP может быть теплым с людьми, которых он или она хорошо знает.
INFP не любят конфликты, и они пойдут на многое, чтобы избежать их. Если INFP все-таки сталкиваются с ними, то всегда с позиции собственных чувств. В конфликтных ситуациях INFP не придают большого значения тому, кто прав, а кто нет. Их не волнует, правы ли они, потому что они ориентируются на свои чувства. Они не хотят чувствовать себя плохо, что и заставляет иногда выглядеть их абсурдно в подобных ситуациях. С другой стороны, INFP являются очень хорошими примирителями, которые обычно доброжелательны в разрешении конфликтов, они способны интуитивно понимать переживания человека, которому искренне хотят помочь.
INFP уступчивы и спокойны, пока не нарушаются их ценности. Если что-то угрожает системе ценностей, INFP становятся агрессивными защитниками, твердо отстаивающими мнение. Работа или проект, которые интересуют INFP, становится «делом жизни». Они не ориентированы на изучение деталей и подробностей, в работе над «делом жизни» будут с решительностью и силой ограждать себя от любой возможной детали.
Когда дело доходит до повседневных бытовых мелочей, INFP, как правило, оказываются совершенно неприспособленными. Увлеченные работой, они могут долго не замечать пятна на ковре, но старательно сдувать пылинки с буклета своего проекта.
INFP не нравятся голые факты и логика. Они ориентированы на свои чувства, поэтому им трудно объективно смотреть на вещи. Они не верят в объективное мышление и не понимают его ценности, поэтому они довольно неэффективны в использовании такого рода мышления. Большинство INFP избегают объективного анализа, хотя некоторые развивают эту способность и становятся достаточно логичными. В стрессовых ситуациях INFP свойственно забывать о строгой логике, неаккуратно бросая факты один за другим в порыве гнева.
INFP обладают высокими стандартами и добиваются во всем совершенства. Они обычно требовательны к себе и не оставляют себе лишнего шанса. У INFP могут быть проблемы в работе над проектом в коллективе, потому что их стандарты выше, чем у остальных членов группы. В коллективных ситуациях у них могут возникнуть проблемы «контроля». INFP необходимо работать над согласованием своих высоких идеалов с условиями повседневной жизни. Не разрешив этого конфликта, они никогда не будут довольны собой, потому что могут запутаться и не знать, что делать со своей жизнью.
INFP, как правило, талантливые писатели. Им трудно и неудобно высказываться устно, но они обладают превосходной способностью выражать свои чувства на бумаге. INFP часто выбирают профессии социальной направленности (консультант, преподаватель). Лучше всего они чувствуют себя в должности, где предоставляется возможность работать на благо общества и где нечасто приходится пускать в ход четкую логику.
Если INFP будет упорно работать над своими сильными сторонами, то он/она достигнет поразительного успеха. Многие великие ученые, сделавшие величайшие открытия в гуманитарных науках, были INFP.
- Психология: личность и бизнес
Ключевые слова:
1 -1
В статье рассмотрен вопрос развития типологии Юнга. Сравниваются американская и отечественная ветви развития его идей. Обсуждаются совпадения и расхождения соционики и MBTI.
Ключевые слова: Юнг, соционика, MBTI, типология Майерс-Бригс, тесты, теория, распространение.
Как известно, аналог соционики в США – типология Майерс-Бриггс, которую часто кратко называют MBTI по названию теста-опросника Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) - На сегодня это официально признанный тест и научное направление в психологии. В год проводится более 3 млн типирований только в США, 86 из 100 крупнейших компаний формируют команды с учетом данной типологии.
Развиваясь независимо и, соответственно, имея различия в терминологии и моделях, соционика и MBTI все же представляют одно научное направление и совпадают в главном: типы и их описания. При этом многие препятствия, с которыми сталкивается соционика сегодня, это уже пройденный этап в развитии и признании MBTI.
Соционика и MBTI, находясь в несвязанном, параллельном развитии, повторяют историю множества точных и естественных наук, долгое время развивавшихся по разные стороны железного занавеса или океанов. Примерами такого развития могут быть авиаракетостроение, кибернетика, генетика и многие другие науки. На сегодняшний день мы видим, что MBTI больше сфокусирован на практическом применении, соционика – на глубокой проработке теоретической части, а также на разработке дополнительных моделей.
Что такое соционика?
Т.Н. Прокофьева так описывает базис соционической теории:
«В основу подхода соционики положена идея К.Г. Юнга о наличии у человека психических функций, каждая из которых выполняет свою работу. К.Г. Юнг выделил четыре психические функции: мышление, чувство, интуиция, ощущение, которые можно рассматривать как каналы для восприятия, обработки и передачи информации разного качества. По аналогии с естественным метаболизмом клеток, поток информации, поступающей к человеку, расщепляется психикой на отдельные составляющие. Но за прием и обработку каждой из этих составляющих отвечает не любой, а определенный, только ей соответствующий канал».
В этой связи А. Аугустинавичюте пишет:
«Открытие К. Г. Юнга – это открытие механизма селекции воспринимаемых психикой сигналов. Этот механизм можно назвать кодом информационного метаболизма (ИМ) или правилами языка, с помощью которого передается информация». Поэтому второе название Соционики – «теория типов информационного метаболизма.»
В соционике юнговские психические функции переименованы А. Аугустинавичюте, и мышление, чувство, интуиция и ощущения называются соответствнно логика, этика, интуиция и сенсорика.
«Представив вслед за Юнгом каждую из четырех функций в экстравертной и в интровертной установке, Аушра получила восемь психических функций, которым соответствуют восемь аспектов информационного потока. Соединение информатики с психологией дало возможность Аушре Аугустинавичюте построить модели структуры психологических типов. Модель А выстроена в соответствии с положением психоанализа З. Фрейда о структуре психики, включающей сознание и бессознательное: эго – суперэго – ид. Структура изображается в виде двух колец функций. Ментальное кольцо отражает преимущественно социальное в человеке, витальное – биологическое. Соционическая модель служит для достоверной диагностики психологических типов, а также для определения отношений между типами личности » .
Что такое MBTI?
В 1921 году К.Г. Юнг опубликовал книгу «Психологические типы», академический язык которой был труден для понимания обывателем, и, соответственно, немногие могли применять его идеи на практике. Однако во время второй мировой войны две женщины из США – Изабель Бриггс Майерс и ее мать - Кэтрин Бриггс разработали доступный способ использовать идеи Юнга в повседневной жизни. Их цель была дать людям возможность легко определять свой тип без глубокого погружения в академическую теорию Юнга.
Индикатор Маейрс-Бригс был предметом широкого научного анализа и изучения, были собраны достаточные доказательства валидности и надежности теста (Carlson, 1985; Furnham & Stringfield, 1993). «Индикатор Майер-Бриггс, форма G» основан на учении Юнга о типах личности. Типирования проводятся в формате самодиагностики с помощью теста, напечатанного на бумаге. Он состоит из 94 вопросов с выбором одного из 2-х вариантов ответа. По этим ответам определяют предпочтения по четырем дихотомиям, описанным в теории Юнга: экстраверсия/интроверсия (Extraversion–Introversion), сенсорика/интуиция (Sensation–Intuition), логика/этика (Thinking–Feeling), рациональность/иррациональность (Judging–Perceiving). Кстати, надо отметить, что русское слово «иррациональность» имеет негативный оттенок, соответствующий русскому «неразумный». «Форма G» - это маркировка эволюционного развития опросника, который проходил несколько стадий уточнения вопросов по результатам научного анализа методики и результатов данного теста. Таким образом, в настоящее время в теории MBTI определяют дихотомии, типы (16), и описаны несколько малых групп.
Тест MBTI является самым популярным тестом в США и, судя по письменным источникам, в мире. В основном он применяется в бизнесе и в образовании для более эффективной работы со студентами и сотрудниками в корпорациях. Результаты теста используют в первую очередь для профориентации, а также для определения своего стиля лидерства и для формирования эффективных команд. Т.е. чаще всего проведение теста финансирует не типируемый человек, а заинтересованная организация. Есть специальные практики и упражнения, направленные на обучение работников применению своих сильных сторон для более эффективного решения задач и для лучшего понимания поступков и мышления других членов команды.
Опросник неформально используют и при найме на работу, хотя сама организация MBTI категорически против этого и расценивает это как дискриминацию. В США в резюме не указывается ни пол, ни возраст, ни национальность или цвет кожи, т.к. в случае отказа могут быть поданы иски к компании за отказ на основании дискриминации, даже если человек сам предоставил эту информацию. То есть, по этическим соображениям, MBTI считается инструментом для улучшения включения людей в процесс работы, а не для фильтрации.
Важно отметить, что MBTI это не наука, это продукт. Он был создан, чтобы сделать доступной для людей теорию типов Юнга, и результатом является брендированный патентованный тест. Тест отрабатывался десятилетиями, проверялся и верифицировался. Но тем не менее, сам тест - это производное от психологии, в том числе Юнгианской психологии, которая развивается и включает в себя трактовки и анализ теста MBTI.
Считается, что основное развитие популярности MBTI было в 1970-х годах, при этом в 1986 году было зафиксировано 1,5 миллиона типирований, а в 2011 - 3,5 миллиона типирований. Имеются ввиду личные платные типирования с последующей работой с лицензированным специалистом.
Получить право на пользование тестом может каждый, пройдя четырехдневный тренинг и и кратко обучившись интерпретировать его результаты. В основном целевая аудитория – это тренеры личностного роста, корпоративные тренеры и психологи. Психология в США – лицензируемая профессия. Поэтому по закону для работы с клиентами нужно постоянно набирать квалификационные очки профессионального образования и сдавать экзамены раз в 5-10 лет. MBTI является частью системы набора очков в психологии.
Сходства и различия
За последние десятилетия было предпринято много попыток связать эти две системы. Мы хотим привести результирующие выводы по статье Литовской исследовательницы Лилиты Зелиты от 2014 года в журнале “The humanities and social studies”.
Лилита Зелита изучила более ста работ соционических исследователей и более шестидесяти работ специалистов MBTI. Общий вывод звучит так: «Соционика и MBTI имеют общую теоретическую базу (Теория психологических типов К.Г. Юнга), общее описание основных дихотомий, частично несовпадающие функциональные модели и общие итоговые результаты (16 типов и их характеристики). Обе теории не противоречат одна другой, но являются совместно дополняющими, и таким образом могут быть использованы для лучшего понимания себя и других в повседневных ситуациях, в семье, в образовании, в работе» .
Вот что имеется в виду. Все базисные дихотомии совпадают, в MBTI известны несколько малых групп, общее описание типов совпадает с соционическим.
При этом, в MBTI есть и функциональные модели каждого типа.
Рис. 1 Функции типов в MBTI
Для половины типов (экстраверты) модели полностью совпадают с соционическими. А модели интровертных типов отличаются от соционических (рис.1). Так, к примеру, у типа ISFP, что расшифровывается как интроверт/сенсорик/чувствующий/восприимчивый или в соционических терминах интроверт/сенсорик/этик/иррационал, т.е. СЭИ (ISFP, «Дюма») теоретическая модель порядка и объема функций выглядит следующим образом – первая, доминантная функция – интровертная этика, а вторая, дополняющая – экстравертная сенсорика. По соционической модели это соответствовало бы типу ЭСИ (ISFJ, «Драйзер»)..
Функции в модели MBTI определены так.
Важно отметить, что тип в MBTI определяется через дихотомии базиса Юнга по результатам заполнения опросника, и модели не ложатся в основу дальнейших теоретических построений и практического применения.
Различия в теоретической компоновке и описаниях в MBTI и соционике Лилита Зелита объясняет различиями в типах их основателей и ключевых представителей. Язык, используемый в теории типа является понятным для обывателей, так как ее основатели – Кэтрин Бриггс, Изабель Бриггс Майерс и другие, были из клуба гуманитариев, и их ведущими функциями были этика и интуиция. Соционика была основана А. Аугустинавичюте, и большинство ее ключевых представителей в т.ч. В. Гуленко, Г. Рейнин, А. Букалов, Т. Прокофьева - из клуба исследователей с ведущими функциями логика и интуиция.
Важно отметить, что MBTI рассматривается как самоидентификация, self-report: человек показывает, кем он хочет быть, что ему интересно. Это делается на основе самостоятельного заполнения теста из 96 вопросов в течении 20-ти минут. Дополнительно дается информация о процентном перевесе доминирующего признака. Таким образом человек может увидеть, какие функции более ярко выражены, а где перевес или недобор незначителен. Зачастую дается рекомендация смотреть информацию и о смежном типе. Результаты теста потом верифицируются специалистом.
Соционика же делает упор на оценку типа извне, что объективней, но технически намного сложнее. Для корректной самодиагностики человеку надо не только очень глубоко знать соционическую теорию, модель А, особенности различных типов и быть свободным от социальных стереотипов и одобряемых моделей поведения, но и хорошо понимать и знать себя, принимать себя таким, как есть. Такие требования делают самодиагностику делом очень непростым и необъективным. Подробнее этот вопрос рассматривается в статье Т.Н. Прокофьевой и В.Г. Прокофьева «Puzzle-технология. Стандарты качества соционической диагностики» .
Этим фактом – самодиагностикой – объясняется различие в оценке равномерности распределения типов среди людей по MBTI и соционике. В соционике, насколько нам известно, считается, что распределение примерно равномерное, а в MBTI есть статистика, согласно которой распределение неравномерно. Крайними представителями являются типы ISFJ этико-сенсорный интроверт – 13,8% населения, и ENFJ этико-интуитивный экстраверт – 1,5%
В ряде статей, рассматривающих сложности типирования MBTI , делается акцент на том, что основная проблема – это слишком упрощенное описание типов. Ведь не обязательно экстраверты шумные, а интроверты тихие, а дело в том, как человек воспринимает и обрабатывает информацию. Тут можно увидеть прямую связь с концепцией «информационного метаболизма» и совпадение в этом вопросе между MBTI и соционикой. А для того, чтобы избежать поверхностного толкования, рекомендуется личное объяснение диагностом результатов теста MBTI.
В 2008 году исследователи личности (Линда В. Беренс и Дарио Нарди) добавили четыре дополнительные функции в модель MBTI, так называемые «теневые» функции, которые человек в нормальном состоянии не проявляет, но которые могут возникнуть, когда человек находится в состоянии стресса. Теневые процессы «работают больше на границах нашего осознания... Мы обычно испытываем эти процессы в негативном ключе, но когда мы открыты для них, они могут быть весьма позитивными » - пишут ученые в руководстве по работе с тестом MBTI «Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code». Таким образом, в последней модели MBTI есть 8 функций, из которых 4 находятся в сознательном блоке, а 4 в теневом. Вот таблица с переводом на русский по материалам сайта http://www.cognitiveprocesses.com/16types/16types.cfm .
Соответственно, экстравертные функции типа в MBTI отражаются интровертными в теневом блоке, и наоборот. Таким образом, в последней теоретической модели исследователей MBTI выведено наличие 8 функций, 4 главных и 4 теневых, что теоретически соответствует ментальному и витальному кольцам в соционической модели А. При этом, «теневые» функции «активизируются на границах осознания» и чаще демонстрируют себя с негативной стороны, что совпадает с характеристиками подсознания по Фрейду и Юнгу, но не совсем соответствует их местоположению в модели А, т.к. реакция на витальные функции модели А далеко не всегда негативна.
При этом надо отметить, что трактовка «основных» функций MBTI в целом похожа на соционическую, но далеко не во всем.
Первая – базовая. Развивается первой в самом детстве, требует минимальное количество энергии для использования, самая сильная и уверенная, иногда может причинять неудобства окружающим своей «доминантностью»
Вторая - вспомогательная , развивается второй. Ей мы поддерживаем как себя, так и окружающих. В позитивном проявлении – заботливый родитель, в негативном – слишком заботливая, критикующая, тормозящая.
Третья – дополнительная к вспомогательной (хотя трактуется как функция детской радости). Источник энергии. В возрасте 20-30 лет нас притягивает активность по этой функции. Часто творчество происходит по третьей функции, но в своем негативном проявлении человек проявляется слишком инфантильно.
Четвертая - болевая . Эта функция может развиваться уже в зрелом возрасте, давая баланс в жизни. До этого с ней связаны страхи, негативные проекции на окружающих и «Надо».
Трактовка роли каждой из выявленных «теневых» функций в MBTI пока отличается от трактовки соционической модели, при этом отражая соответствующие главные функции.
Пятая функция характеризуется, как капризный ребенок .
Шестая – критический родитель , останавливающий и деморализующий окружающих.
Седьмая – обманчивое отвлечение , по ней нам кажется важным то, что не важно.
Восьмая – демоническая, разрушительная функция, о действиях которой обычно сожалеют позже.
Комментарий Прокофьевой Т.Н.:
"Разберем соответствие моделей на примере ТИМа ИЛЭ (ENTP, «Дон Кихот»), чтобы увидеть сходства и различия.
Что можно сказать? Где-то характеристики похожи, где-то совсем нет. Особенно по функциям блока ИД трактовка MBTI не похожа на соционическую. Да и с осознанностью-бессознательностью не все понятно.
Конечно, хотелось бы почитать более подробные описания, что означает в MBTI «базовая», например.
То ли, что и в соционике? А «вспомогательная»? Так было у Юнга, но с тех пор много времени прошло. Как сейчас все это понимают западные коллеги?
Ну а что с интровертными моделями? Посмотрим на примере СЭИ (ISFP, «Дюма»).
Если с экстравертной моделью наблюдались определенные сходства, то с интровертной – судите сами. Пока результат вызывает недоумение. Пользуется ли кто-то данной моделью? Есть ли у нее подробное толкование и практическое применение?
И самое главное, что я хочу сказать: модель – это всего лишь модель. Она призвана моделировать какие-то процессы для более простого изучения, описания. Далеко не факт, что данная модель задумана и трактуется как модель информационного метаболизма в соционическом понимании. Возможно, она служит для моделирования совсем других процессов.
Никак нельзя утверждать, что в MBTI другие типы лишь на том основании, что функции присвоили другой номер. Главное мы знаем: типы определяют по опроснику на основании базисных дихотомий и применяют на тех же основаниях. Модели в диагностике не участвуют, в описаниях типов тоже. Что именно они описывают и применяют ли их для чего-то или они остаются просто написанными на бумаге – хотелось бы понять"
Выводы
Тест MBTI принципиально не противоречит соционической теории в части базиса Юнга. Это и неудивительно, ведь у обеих теорий одно и то же основание. Более того, последние теоретические исследования MBTI еще больше сближают его с соционической теорией. При этом, тест MBTI подкреплен значительным количеством международных исследований, подтверждающих как его научную значимость, так и достоверное подтверждение идеи четырех дихотомий и 16 типов.
Ключевым различием между MBTI и соционикой можно назвать точку зрения на типируемого. В одном случае, это самотипирование, которое, фактически, дает в результате информацию не столько о том, кем человек является, сколько о том, кем он себя видит сам. В соционике же методология нацелена на независимое типирование человека таким, каким он взаимодействует с реальным миром. Разница между результатами самотипирования и типирования может быть очень значимой, т.к. фактически это ответы на совершенно разные вопросы .
Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Встречали выражение: «типология майерс бриггс»? А это, между прочим, очень интересная система описания не только характера различных людей, но и их форм поведения, мотивации, ценностной системы, а также особенностей и потребностей. Она популярна среди менеджеров и руководителей, так как помогает лучше понять сотрудников и их возможности, чтобы наладить общую взаимовыгодную и эффективную деятельность.
Немного об истории возникновения
Возникла благодаря совместной работе Катарины Бриггс и Изабеллы Майерс-Бриггс, матери и дочери. Эти прекрасные и умные женщины взяли за основу своей типологии идеи Карла Густава Юнга, о них мы рассказывали в статье про . Если не помните, для лучшего понимания всей системы лучше перечитайте. Так вот, сейчас её называют MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), и учитывают показатели даже при принятии на работу, свой результат соискатель обязан внести в резюме.
А в Японии и других развитых странах называют тип принадлежности чуть ли не при обычном знакомстве, так как в расшифровке никто не нуждается, знания обо всех видах являются, чуть ли не основной информацией, которой должен владеть человек, живущий в обществе и желающий сотрудничать с другими людьми.
Основное описание
Итак, типы личности согласно опроснику Майерс Бриггс также представлены, как и у Юнга, в 16 вариантах, разница в том, что эти объедённые в пары, поэтому в общей сложности вышло 8 шкал. Чтобы было понятнее, давайте подробнее их рассмотрим:
1. S/N
Объясняет, каким образом человек ориентируется в реальности и различных ситуациях.
- S – предпочитают находиться в настоящем времени. Ну, допустим, такой человек не будет заботиться о будущем, стараясь получить от жизни максимум, причём именно здесь и сейчас. Не любят теоретизировать. При возникновении абсолютно любых ситуаций и сложностей опираются, прежде всего, на здравый смысл.
- N – полная противоположность предыдущему виду. Характерно постоянное «забегание вперёд», то есть, ещё не дослушав историю, начинает выдвигать свои идеи и предположения. Нередко даже стремится закончить предложения за собеседником. В разговоре любит заходить издалека, даже отвечая на вопрос, начинает с предыстории и общих положений, теорий и т.д.
2. T/F
Характеризует, как именно человек привык принимать решения.
- T – руководствуется логикой, предварительно тщательно изучив вопрос и подобрав максимальное количество способов его решения, проведёт сравнительный анализ, взвесит все «за» и «против», и только тогда сможет выдвинуть окончательное заключение. Он должён быть уверен в том, что поступил правильно, перебрав все возможные варианты и ничего не упустив из виду.
- F – ориентация на собственные ощущения, то есть, «захотел – сделал, не захотел – не сделал». Никаких размышлений и логических выводов, всё решает импульс. Поэтому действуют мгновенно, не раздумывая долгое время, что в некоторых ситуациях является преимуществом, так как нет возможности проживать растерянность, необходимо сразу приступать к выполнению. Зато T – вариант совершает меньше опрометчивых ошибок.
3. P-J
Как именно реализовывает свои желания и принятые решения. То есть, грубо говоря, какой способ жизни выбирает.
- P – могут адаптироваться к изменениям в среде, творчески к ним приспосабливаться и не так остро реагировать, как люди с J-функцией. Они могут бесконечное количество раз менять планы, так как основные принципы жизни состоят в том, чтобы сделать всё идеально и правильно, доведя до совершенства. Поэтому могут получать удовольствие от самого процесса, не ориентируясь только на результат.
- J – организовывают свою жизнь таким образом, чтобы всё было понятно, ясно и по полочкам. Их манит структура, планирование и схемы, так как с помощью этих процессов снижается уровень тревоги и появляется ощущение безопасности, ведь жизнь организована, расписана и понятна. Но реальность другая, и при непредсказуемых событиях вполне могут «выпасть из колеи», испытав стресс и нервное потрясение.
4. E/I
Как именно восстанавливаются и набираются сил. Определить свой тип, вам поможет .
- E – экстраверты пополняют ресурсы в момент общения с другими людьми, причём, чем больше общения — тем больше энергии. Внимание обычно рассредоточено, могут одновременно вести диалог и переписываться с друзьями, параллельно слушая новости по радио. Отсутствие «внешнего мира», когда некоторое время приходится провести в одиночестве – способно вызвать грусть, тревогу и апатию.
- I – интроверты же находятся в сильнейшем стрессе, если попадают в большие компании и скопления людей, где необходимо общаться и знакомиться. Восстанавливаются дома, на природе, в любимом месте, главное, чтобы было спокойно, тихо и уединённо. Собравшись с мыслями, побыв наедине с собой, может, даже пофантазировав, они начинают «возвращаться» к жизни, ощущая прилив сил.
Различные сочетания и вариации из этих шкал и создают 16 различных видов людей. Ниже представлено их краткое описание.
16 видов людей
1. ISTJ — Опекун
Пример: Максим Горький. Отличается повышенной заботливостью о других, поэтому может терпеть практически любую боль, лишь бы близкие не переживали о нём. Решительный и надёжный, поверьте, если что-то пообещал, то сделает абсолютно всё, лишь бы сдержать слово. Экономный, и придерживается мнения, что у каждой вещи должно быть своё место. В браке сохраняет верность и каждую свободную минуту посвящает семье. Практичность важнее эстетичности, так что, не выбрасывать обшарпанную мебель только потому, что она удобная – в его стиле. Сложно справляется с критикой и избегает конфликтные ситуации.
2. ISTP – Мастер
Готовы бороться до последней капли крови за свою свободу и независимость, непредсказуемы и очень любопытны. Могут выполнять длительную и кропотливую работу, если им предоставили возможность творить. На первый взгляд кажутся закрытыми, и неприветливыми, но на самом деле очень простые и доброжелательные. Любят поразмышлять на досуге, а также исследовать причины разногласий в отношениях, вместо того, чтобы выразить свои чувства и попробовать приблизиться к партнёру после ссоры. Том Круз, Фрида Кало и Клинт Иствуд как раз относятся к Мастерам.
3. ISFJ – Хранитель традиций
Он способен на многое, если что-то угрожает его семье или близким людям. Щедрый и доброжелательный, немного педантичный. Но это окружающим только «на руку», потому что свои обязанности выполнит качественно, и в положенный срок. Склонны к обесцениванию своего труда, становясь частыми жертвами манипуляторов, которые присваивают себе их заслуги. Несмотря на то, что являются интровертами, они при этом умудряются быть открытыми и общительными, с лёгкостью завоёвывая новых друзей. У них прекрасная память, но занимают «голову» больше информацией о людях, событиями, с ними связанными и прочее, что делает их такой себе «ходячей базой данных». Кстати, Хранителем является Вин Дизель.
4. ISFP- Посредник
Пример: Майкл Джексон, София Кополла. Является очень редким видом. Только представьте, в мире всего 2 процента населения рождается Посредниками. Умные, скрытные и уверенные в себе. Как ни парадоксально, но, несмотря на свою любознательность, они пассивны, так как стремятся сохранить свою энергию. Не приемлют границы и ограничения, так что вы вряд ли встретите суеверного или ортодоксального Посредника. Не идут на поводу у эмоций, сохраняя рациональность и «трезвость ума» в абсолютно разных, критичных ситуациях. Пустой болтовни не потерпят, зато вы получите прекрасного, интересного собеседника, если сможете его заинтересовать.
5. INFJ – Предсказатель
Неугомонный борец за права и идеи, которых у него бесчисленное количество. Считает, что мир спасёт доброта и милосердие, в связи с этим чаще всего выбирает жизненный путь, связанный с благотворительными организациями и оказанием помощи страждущим. Общительный, легко идёт на контакт. Благодаря своей чувствительности способен завоевать доверие и расположение абсолютно любого человека. Восполняет энергию, которую тратит в колоссальных количествах, будучи наедине с собой. Вот так отдохнув несколько дней, готов снова бросаться в бой с несправедливостью. Думаю, я вас не удивлю, если скажу, что Мать Тереза и Нельсон Мандела были Предсказателями.
6. INFP – Романтик
Определение также вполне ясное и простое, такая личность больше ориентируется на созданные лично принципы, чем на чувства или рационализм, при решении проблемы. Романтики обожают пофилософствовать, поразмышлять, так что нередко среди них можно обнаружить писателей и поэтов. Уильям Шекспир как раз относился к их числу. Преобладают гуманитарные способности, изучение языков даётся вообще налегке. Не любят распыляться, из-за чего контактируют с ограниченным количеством людей, с которыми и то, проявляют осторожность. Обычно озабочены поиском смысла жизни, и пока не поймут своё призвание, испытывают тревогу и дискомфорт.
7. INTJ – Исследователь
Живёт в фантазиях и размышлениях о будущем, считая, но на реальность сложно опираться, так как она слишком изменчива. Самоуверен, и не признаёт авторитарность, относясь к людям при высоком положении или звании, как и к обычному, ни чем не примечательному прохожему. Доверяет интуиции, не всегда имея возможность построить логическое умозаключение. Незавершенность напрягает, поэтому стремится заранее закончить дела, чтобы выдохнуть и расслабиться. Встречается Исследователь чаще в такой профессии, как инженер, потому что ему не составляет труда создавать и разрабатывать что-то новое. Примером служит Илон Маск, миллиардер-изобретатель.
8. INTP – Архитектор
Его интересует процесс мышления как таковой, любознателен и усерден. Умеет подмечать детали и противоречия, скрытые для остальных. Желает познать мир и раскрыть его тайны, не берёт во внимание мнение окружающих и отличается верностью не только семье, но и друзьям, идеям. Слегка медлителен, зато способен трудиться над кропотливой работой. Немного неразвита эмоциональная сфера, отчего может казаться бесчувственным. В основном спокоен, Архитектора сложно вывести из себя, поэтому роль родителя удаётся на славу. Оноре де Бальзак мог похвастаться своими аналитическими способностями и серьёзностью.
9. ESTP – Предприниматель
Пример — Эрнест Хэмингуэй. Создан непосредственно для того, чтобы действовать. Человек-огонь. Работа в его руках «кипит», причём иногда кажется, что он неиссякаем и неутомим. Обладает тонким чувством юмора и умеет «читать между строк». Налажен механизм решения проблем, как только возникла сложность, мгновенно появляется план действий и Предприниматель мчится в бой. Ориентирован на достижения, в процессе которых не очень улавливает реальность. Порой строгий, но честный и справедливый, поблажек не будет никому. Проявление чувств считает слабостью, отчего рядом с ним порой некомфортно и «холодно».
10. ESTJ – Администратор
Ярким примером служит Ангела Меркель, канцлер Германии. Администратор слова на ветер не бросает, и не терпит людей, которые не выполняют обещания. Могут неустанно работать, принося в жертву личную жизнь и отдых. Руководствуются логикой, обладают хорошим терпением и предпочитают работать в одиночестве, чтобы не отвлекаться на ненужные разговоры, и заботиться о надёжности и квалифицированности коллег. Умеют опираться на себя и «ужасные правдорубы», не способны смолчать или соврать, даже если придётся за эту правду нести ответственность и убытки. Не выражают открыто эмоций, но это не значит, что они не проживают их. Рядом с ними стабильно, безопасно и надёжно.
11. ESFP – Тамада
Если опросник показал вам этот результат, то вашим знакомым очень повезло, что у них есть вы. Ведь какой праздник без тамады? Так и этому типу личности крайне необходимо веселиться и развлекаться. Несерьёзно относятся к жизни, предпочитая в неё играть. Ведь главное – привлечь внимание, ради него готовы пойти на многое. Если ограничивают свободу или не дают возможности проявить энтузиазм – могут «впасть» в депрессию. Доброжелательны, любят людей, но запросто могут поставить агрессора на место. Обожают животных, помимо домашних, обязательно будут подкармливать и бездомных. Не то что, легко приспосабливаются к переменам, они их постоянно организовывают и притягивают. Рядом с ними весело и интересно. Неожиданно, но Билл Клинтон как раз Тамада.
12. ESFJ – Торговец
Живёт одним днём, без общения страдает и ищет одобрения окружающих. Не замечает реальность, отчего часто разочаровывается в людях, так как идеализирует их. Слегка консервативен и педантичен. К изменениям ему тяжело приспосабливаться. Близких друзей мало, хотя бы потому, что излишне эмоционален, и не каждый способен выдержать его напор, а также перемены настроения. Ответственный и активный, умеет отлично презентовать товар и продавать его, находя подход к разным клиентам. Стив Харви относится к этой разновидности.
13. ENFP – Журналист
Не может жить без драмы и потрясений, мечтая о балансе и стабильности. Умеет концентрироваться на задаче, добираясь до самой истины. Эмоционально возбудим, нестабилен и неустойчив. Отчего редко удаётся простроить длительные и близкие отношения. «Заражает» окружающих оптимизмом и энтузиазмом, отчего нередко занимает высокую должность и положение в обществе. Из-за общительности «обрастает» связями абсолютно из разных сфер жизни. Дрю Бэрримор и Уилл Смит Журналисты.
14. ENFJ – Педагог
Пример — Барак Обама. Лидер по характеру, который в состоянии повести за собой толпу. Обаятельный, и излишне ответственный, так как берёт на себя больше, чем может осилить. Требователен к себе и окружающим, отчего последним не по себе из-за того, что не в состоянии оправдать ожидания, хотя бы потому, что они нереальны. Терпеливый и внимательный, испытывает сострадание даже к незнакомым людям, принимая решение помочь им, во что бы то ни стало. Трудоголик, прекрасно чувствует себя на руководящих должностях, и испытывает массу неудовлетворения, будучи подчинённым или специалистом низшего звена.
15. ENTP – Изобретатель
Пример — Марк Твен. Любит трудности, загадки, споры и бросать вызов судьбе. Радуется мелочам и жизни в целом. Рутина его пугает, готов горы свернуть, пока есть интерес к делу. Юмор присутствует постоянно, даже в напряжённых ситуациях. Предпочитает власть в своих руках, и если кто-то против – конфликта не избежать, но если конкурент явно сильнее, обязательно заранее капитулирует. Хитрый, и порой безответственный, никогда не признается, что что-то сломал или испортил, зачем ему лишние проблемы? Хобби часто связано с коллекционированием.
Гамлет, ENFJ (примерно 5% американского населения)
ENFJ славятся любовью к людям. Первое место среди их приоритетов занимают
взаимоотношения с людьми, забота о других. ENFJ любят жизнь и осознают свою
сопричастность ко всему, что их окружает.
Они часто бывают идеалистами и отличаются верностью своим ценностям. ENFJ обычно
преданы тому, что заслуживает их уважение. Они энергичны, часто экзальтированны,
но при этом с чувством ответственности, сознательно и упорно добиваются своей цели.
ENFJ по природе склонны к самокритике. Однако они с уважением относятся к чувствам
окружающих и редко выступают с критикой публично. Они остро осознают, как следует
вести себя в той или иной ситуации и сами отличаются безукоризненным поведением.
Обладают определенным шармом, умеют себя подать и произвести благоприятное
впечатление; легко сходятся с людьми. У них ровный характер, они терпимы к другим и
не любят создавать вокруг себя напряжение. Они умеют вести себя дипломатично. Это
прирожденные лидеры, пользующиеся популярностью. Они контактны, умеют ясно
излагать свои мысли и обычно пользуются этим даром.
ENFJ часто принимают решения на основании своего личного отношения к сложившейся
ситуации, порой игнорируя действительное положение дел. Их интересуют не только
очевидные явления, но и их возможные последствия, а также то, в какой мере эти
последствия могут отразиться на других людях.
Чрезвычайно организованные по натуре, ENFJ предпочитают жить в упорядоченном
мире и ожидают того же от других. Им хорошо, когда все проблемы решены, даже если
они сами в этих решениях участия не принимают.
ENFJ благожелательны, умеют сочувствовать, являются источником силы и опорой для
окружающих. Они хорошо разбираются в людях, отличаются чувством ответственности и
заботы о других. Как правило, предпочитают видеть в других людях только
положительные качества.
Возможные слабые стороны
ENFJ настолько склонны сочувствовать окружающим и заботиться о них, что рискуют
слишком близко к сердцу принимать их проблемы и переживания. Иногда они с головой
уходят в дело, которое не стоит затраченных времени и энергии. Когда что-то не
получается, они бывают сильно потрясены и разочарованы. Это может привести к тому,
что они замкнутся в себе, считая, что их недооценивают. Им необходимо осознать свои
собственные недостатки так же, как и недостатки тех людей, о которых они заботятся.
Им нужно научиться выбирать себе поле боя и не ожидать фантастических результатов,
а ограничить свои ожидания рамками разумного.
нуждами и проблемами. Из-за желания избегать конфликтов они иногда поддерживают
отношения, которые нельзя назвать честными или равноправными. ENFJ так озабочены
тем, чтобы не огорчить других, не ранить нечаянно их чувства, что не замечают
очевидных фактов в ситуациях, требующих к себе критического отношения. Для ENFJ
очень важно научиться не уклоняться от конфликтных ситуаций, по возможности
справляться с ними, ведь это неизбежная сторона любых человеческих отношений.
Часто ENFJ с энтузиазмом бросаются выполнять новые задачи и иногда исходят из
ошибочных предположений или принимают неудачные решения - ведь подумать им
некогда, и они просто не успевают собрать всю необходимую информацию. Нужно
сбавить темп, затормозить, уделить побольше внимания деталям своего плана. Выждав и
получив все необходимые сведения, они избавят себя от возможных ошибок.
Повышенное внимание к эмоциям может привести к тому, что от них ускользнут
логические последствия своих действий. Если ENFJ постараются уделять внимание не
только людям, но и фактам, которые могут повлиять на их решение, это пойдет им
только на пользу.
ENFJ хорошо воспринимают положительные отзывы, однако критические высказывания в
свой адрес переносят болезненно и от этого могут производить впечатление обидчивых,
легко ранимых людей. Даже самую невинную критику или критику из добрых
побуждений они воспринимают как личную обиду, часто возмущаются, сердятся. Их
реакции бывают иногда такими неожиданными, что окружающим могут показаться
совершенным абсурдом. В таких случаях ENFJ следует остановиться, сделать шаг назад,
попытаться взглянуть на ситуацию объективно, а потом уже давать волю своим чувствам.
Если ENFJ постараются сдержать свои эмоции, до них дойдет важная и полезная
информация, содержащаяся в любой конструктивной критике.
ENFJ в своем идеализме склонны видеть мир не таким, какой он есть, а таким, каким
хочется его видеть. Они идеализируют отношения между людьми и таким образом ставят
себя в уязвимое положение. Они стараются закрывать глаза на те факты, которые
противоречат их убеждениям.
ENFJ которые не научатся смотреть в лицо неприятным для себя фактам, заканчивают
тем, что вместо решения своих проблем пускают все на самотек. Подытоживая
сказанное, можно утверждать, что ENFJ необходимо держать открытыми не только свои
сердца, но и глаза.
Достоевский, INFJ (Примерно 1% американского населения)
INFJ - это жители страны идей. Они независимы, они оригинально мыслят, сильно
чувствуют, обладают твердыми принципами и цельной натурой.
INFJ верят в свои собственные идеи и выводы, несмотря на скептическое отношение
других. Они подчиняются своему внутреннему чутью, которое ценят выше мнения
им видеть в вещах и действиях глубинный смысл. Они высоко ценят и свои озарения,
даже если окружающие не разделяют их энтузиазма.
INFJ отличаются идеализмом и преданностью идее. Со спокойной настойчивостью они
добиваются того, чтобы их идеи были приняты и получили практическое воплощение. В
людях они уважают цельность натуры. Их решимость достигает иногда такой степени,
что переходит в упрямство. Благодаря силе своих убеждений и стремлению действовать
на благо других INFJ могут стать выдающимися лидерами. Их деятельность часто
удостаивается признания общества и различных почестей.
INFJ стремятся к гармонии и согласию и стараются убеждать людей в своей правоте. Они
привлекают на свою сторону не криком и угрозами, а одобрением и похвалой. INFJ
конфликтов.
Как правило, INFJ с удовольствием решают трудные задачи. Чем труднее задача, тем
больше она их увлекает. Обычно они тщательно обдумывают свои действия и так
углубляются в какую-то проблему, что некоторое время не в состоянии больше ничем
заниматься.
INFJ способны сопереживать и сочувствовать другим, ими движет сильное желание
внести свой вклад в общее дело. Они чутко относятся к интересам окружающих и часто
очень хорошо ладят даже с неуживчивыми людьми. Сами INFJ тоже могут быть
глубокими, сложными личностями. Они могут одновременно быть замкнутыми и всегда
готовыми открыть свою душу тем, кому доверяют; быть очень ранимыми и обладать
сильным характером. Как правило, лишь небольшому кругу старых друзей они дарят
тепло и любовь.
Возможные слабые стороны
Поскольку INFJ склонны с головой уходить в свои идеи, иногда они бывают непрактичны
или пренебрегают скучными, но требующими внимания мелкими деталями. Уделяя
больше внимания реальным мелочам, INFJ скорее смогут реализовать свои созидательные
Преданность своим принципам может развить у них «туннельное видение». Они могут
упрямо противиться переменам и отказываться изменить однажды принятое решение.
Иногда они склонны игнорировать факты, которые не подтверждают их позицию, или
сопротивляться идеям, которые противоречат их ценностям. Они могут оказаться глухи к
возражениям других только потому, что свою позицию считают бесспорной. INFJ было бы
полезно взглянуть на себя и на свою деятельность со стороны, как бы другими глазами.
Иногда INFJ бывают слишком непримиримыми, отстаивая свою точку зрения. Они всеми
силами стремятся к совершенству и порой чересчур болезненно относятся к критике.
Несмотря на то что люди этого типа с сильной волей, часто они не умеют вести себя в
конфликтных ситуациях и, если конфликт погасить не удается, бывают сильно
разочарованы, вплоть до крушения надежд. Чем объективнее будут подходить INFJ к
самим себе и своим отношениям с окружающими, тем больше они оградят себя от
подобных неприятностей.
Гексли, ENFP (Примерно 5% американского населения)
ENFP полны энтузиазма и новых идей. Оптимистичные, непосредственные, уверенные в
себе, творческие натуры, они обладают оригинальным складом ума и обостренным
чувством перспективы. ENFP смотрят на жизнь как на увлекательный спектакль.
ENFP проявляют сильный интерес к разнообразным вариантам событий и явлений и
стараются не закрывать для себя ни одной перспективы. Это восприимчивые и зоркие
наблюдатели, от внимания которых не ускользает ничего такого, что не вписывается в
рамки обыденного. ENFP любознательны; они предпочитают постигать, а не судить.
Наделенные богатым воображением, умеющие приспосабливаться к обстоятельствам,
живые, сообразительные ENFP выше всего ценят вдохновение, и часто из них
получаются талантливые изобретатели. Нередко они бывают нонконформистами. Никто
лучше их не видит, как что-то можно сделать по-новому. ENFP открывают новые пути для
мысли и действия.... да так и оставляют их открытыми.
Претворяя в жизнь свои новаторские идеи, ENFP полагаются на свою импульсивную
энергию. Они чрезвычайно инициативны и с энтузиазмом берутся за решение новых
задач. Они заряжаются энергией от общения с людьми и успешно сочетают свои
таланты с сильными качествами других. ENFP обаятельны, полны жизненных сил. К
окружающим они относятся с симпатией, деликатностью и теплотой и готовы каждому
прийти на помощь. Часто они проявляют чудеса проницательности и чуткости и
помогают другим добиваться своей цели. ENFP стараются избегать конфликтов,
предпочитают завязывать как можно больше новых знакомств и много сил и времени
тратят на то, чтобы поддерживать личные связи.
Возможные слабые стороны
Люди типа ENFP с легкостью рождают новые идеи, но часто им бывает трудно
сосредоточиться на чем-то одном, а иногда они испытывают замешательство перед
необходимостью принять решение. Они видят перед собой столько разнообразных
вариантов и возможностей, что затрудняются выбрать лучший. Часто они делают далеко
не лучший выбор или хватаются за несколько дел одновременно. Научившись более
тщательно выбирать точку применения своей энергии, ENFP избавят себя от напрасной
траты времени, сил и талантов.
Начиная любое дело, ENFP интересуются прежде всего решением самой первой задачи
или изобретением чего-нибудь нового. Они любят применять свои творческие
способности к самым важным и сложным сторонам проблемы, после чего часто теряют к
ней интерес. Закончить то, что начали, им мешает отсутствие самодисциплины. Люди
типа ENFP берутся за многое, но далеко не все доводят до конца. Письменный план
работы помог бы им не отвлекаться от главной задачи.
Как правило, ENFP - не слишком хорошо организованные люди. Им было бы очень
полезно научиться правильно распоряжаться своим временем и организовывать свою
деятельность. Обычно дела у них идут очень хорошо, если они действуют в связке с
более практичными партнерами. Причем такая форма работы их больше всего
устраивает, поскольку ENFP не любят долго работать в одиночестве.
ENFP не очень интересуются мелкими подробностями. Сами они загораются от игры
своего воображения и перспективы создать что-то оригинальное, и поэтому не
обременяют себя сбором необходимых сведений для осуществления того или иного
проекта. Часто вместо составления плана или подготовительной работы они просто
импровизируют, начиная буквально с нуля. Из-за этого ENFP рискуют так и не сдвинуться
со стадии «гениальной идеи» или же, приступив к делу, так и не закончить его.
Неугомонные и нетерпеливые, они скорее отложат в сторону какие-нибудь
неинтересные мелочи и перейдут к чему-то новому или необычному. ENFP действуют
гораздо эффективней, если внимательно присматриваются к действительности и
набираются объективных впечатлений. Тогда их изобретения и новшества приобретают
большую практическую ценность.
Есенин, INFP (Примерно 1% американского населения)
INFP более всего ценят внутреннюю гармонию. Чувствительные, мечтательные,
преданные, они чрезвычайно ревниво относятся к своим субъективным ценностям, и
часто их действия мотивированы глубокой личной верой или преданностью тому идеалу,
который они считают достойным.
INFP интересуются развитием того, что уже известно. Они концентрируют энергию на
своих мечтах, воображении; отличаются широтой взглядов, любознательностью и
прозорливостью и часто способны заглядывать далеко вперед. В повседневной жизни
они обычно проявляют гибкость, терпимость, хорошо приспосабливаются к
обстоятельствам, но всегда чрезвычайно тверды в своих внутренних убеждениях и
предъявляют к себе очень высокие - почти нереальные - требования.
Служение идеалам и принципам заполняет почти всю жизнь людей типа INFP Если они
что-то предпринимают, то с головой погружаются в это занятие - и, несмотря на то что
берут на себя очень много, умудряются как-то все это выполнить.
Они хорошо понимают других людей, отзывчивы, умеют сострадать и очень бережно
относятся к чужим чувствам. Они избегают конфликтов и никогда не навязывают свое
мнение окружающим, если только речь не идет об их ценностях и идеалах. INFP легче
выражать свои мысли и чувства не в устной форме, а письменно. Они умеют убедительно
отстаивать свои ценности.
INFP редко обнаруживают всю глубину своих эмоций и часто производят впечатление
людей замкнутых и спокойных. Однако в обществе друзей они способны быть
раскрепощенными и весьма чувствительными. INFP ценят дружбу, но не заводят слишком
много знакомств. Они очень высоко ставят тех, кто понимает их ценности и идеалы.
Возможные слабые стороны
Поскольку логика не входит в число приоритетов INFP они иногда неверно
интерпретируют факты и сами не сознают, что ведут себя непоследовательно. Когда их
мечты слишком отрываются от реальности, окружающие могут воспринимать их как
людей с причудами. INFP поступят правильно, если прислушаются к мнению более
практичных людей.
Из-за приверженности своим собственным идеалам INFP иногда игнорируют иные точки
зрения и проявляют известный консерватизм. Окружающая действительность их
особенно не интересует, и часто за своими занятиями они не замечают того, что
происходит вокруг.
INFP часто размышляют над своей идеей гораздо дольше, чем это необходимо, чтобы
начать какой-либо проект. В своем стремлении к совершенству они могут шлифовать и
отделывать идеи настолько долго, что о них так ничего и не узнают. Это опасная
тенденция, так как для INFP чрезвычайно важно найти способ выразить свои идеи.
Чтобы избежать риска разочарования, им необходимо работать над собой и больше
ориентироваться на практическую деятельность.
INFP принимают свои начинания так близко к сердцу, что становятся слишком уязвимыми
для критики. Они предъявляют к себе чересчур высокие требования. Это может
привести к тому, что они начнут сомневаться в своих способностях, хотя на самом деле в
состоянии достичь очень многого. При неудаче они порой видят весь мир в черном
цвете. INFP должны пытаться развить в себе более объективный взгляд на себя и
окружающее, чтобы не быть такими беззащитными и перед критикой, и перед
разочарованием.
INFP стараются сделать приятное многим одновременно, поэтому могут столкнуться с
трудностями, отстаивая непопулярную позицию. Они избегают критиковать других, им
трудно сказать «нет». Если INFP прямо не показывают своего отрицательного
отношения, у оппонентов невольно может сложиться впечатление, что с ними согласны,
а это станет причиной недоразумения. INFP необходимо развить в себе больше
решимости, уверенности в себе. Если они научатся необходимой и честной критике, это
пойдет им только на пользу.
Джек Лондон, ENTJ (Примерно 5% американского населения)
ENTJ - это выдающиеся лидеры, по части принятия решений им нет равных. Они ясно
видят последствия событий и варианты их развития и готовы повести за собой других.
Это талантливые мыслители и великие составители далеко идущих планов.
В связи с тем, что ENTJ - люди с аналитическим складом ума, они особенно хорошо
проявляют свои способности в тех областях, где требуются острый ум и здравый смысл.
Стремясь быть первыми во всем, чем бы они ни занимались, ENTJ с легкостью замечают
уязвимые места в любой ситуации и находят способ устранить их. Они предпочитают
совершенствовать систему, а не оставлять все как есть. Людям типа ENTJ доставляет
особенное удовольствие решать сложные задачи и стремиться к совершенству в тех
областях, которые их увлекают. Выше всего ENTJ ценят истину и прислушиваются только
к логическим доводам.
ENTJ постоянно стремятся расширять свои знания и использовать системный подход к
исследованию новых областей. Им нравится решать сложные теоретические проблемы.
Их гораздо больше интересуют последствия, чем настоящее положение дел.
Лидеры по природе, доброжелательные и прямодушные, ENTJ способны взять под
контроль любую ситуацию, в которой могут оказаться. Они хорошие организаторы, так
как обладают способностью видеть далеко вперед и доходчиво объяснять свои
представления. Они предпочитают придерживаться в жизни довольно строгих и жестких
правил и требуют того же от окружающих. Они отдают делу все свои силы и ожидают,
что и другие тоже будут работать с таким напряжением.
Возможные слабые стороны
Движимые желанием поскорее перейти к следующей задаче или к более важной цели,
ENTJ иногда делают поспешные выводы. Им следует время, от времени замедлять свой
темп, чтобы собрать все необходимые данные и продумать последствия своих действий
как на работе, так и в личной жизни. Ориентация на действие вынуждает их
немедленно приступать к делу вместо того, чтобы остановиться, перепроверить все
факты и обстоятельства, относящиеся к конкретной проблеме.
Из-за того, что люди типа ENTJ во всех жизненных вопросах руководствуются логикой, по
характеру они могут быть жесткими, прямыми, нетерпеливыми и равнодушными к нуждам
и чувствам окружающих, если не видят в чужих эмоциях никакой логики. ENTJ могут быть
большими спорщиками, с ними бывает трудно ладить. Часто они не признают
здравомыслящих советов со стороны. Вместо того чтобы критиковать все подряд, им
следовало бы выслушать мнение окружающих и выразить им благодарность за участие.
Людям типа ENTJ необходимо взять за правило - не спешить, выслушать мнение других,
прежде чем бросаться вперед со своими идеями. Им следует обуздывать свое желание
диктовать всем свою волю и подавлять всех своим авторитетом.
Объективность в восприятии жизни не позволяет людям типа ENTJ углубляться в эмоции,
мешает проявлять терпимость или сочувствие к другим. Поскольку ENTJ не уделяют
внимания своим чувствам или не высказывают их, эмоции могут выйти у них из-под
контроля. Особенно это опасно, если им покажется, что кто-то, и не дай Бог уважаемый
человек, начнет подвергать сомнению их компетентность. Самые незначительные,
казалось бы, инциденты способны вызвать у них взрыв эмоций, и эти всплески способны
причинить боль близким. ENTJ наломают гораздо меньше дров, да и себе причинят
меньше вреда, если попробуют разобраться в своих чувствах. Научившись выражать и
одновременно контролировать свои эмоции, они в результате останутся хозяевами
положения, а это именно то, что соответствует их натуре и к чему они постоянно
стремятся. Как ни странно, но люди типа ENTJ на деле могут оказаться не такими
опытными и знающими, как может показаться из-за их самоуверенного вида. Приучив
себя пользоваться советами и помощью окружающих, они только усилят свое личное
влияние и добьются больших успехов.
Робеспьер, INTJ (Примерно 1% американского населения)
INTJ - это люди, во всем стремящиеся к совершенству. В достижении своих целей ими
движет неутолимая жажда независимости, знаний, а также твердая вера в свои
Умеющие логически мыслить, критически настроенные, изобретательные INTJ способны
видеть последствия любых перемен и, .как правило, добиваются того, чтобы
теоретические построения обрели конкретное воплощение. Они требовательны к себе и
другим, стараются загружать работой не только себя, но и окружающих. Их не слишком
задевает чужое равнодушие или критическое отношение к себе. INTJ - самые
независимые из всех типов личности и предпочитают всегда поступать по-своему. Они
обычно не останавливаются перед препятствиями. Чей-то авторитет сам по себе для них
не так много значит, они могут принять чужие правила только в том случае, если видят в
них пользу для своей главной цели.
INTJ обладают оригинальным складом ума, способностью глубоко проникать в суть вещей
и богатым воображением, поэтому часто становятся участниками «мозговых атак». Они
теоретики от природы и прекрасно оперируют сложными, глобальными понятиями. Они
хорошие стратеги и, как правило, ясно видят все достоинства и недостатки явления или
проблемы. В тех областях, которые представляют для них особый интерес, они могут
проявить себя хорошими организаторами, глубокими и проницательными. В собственное
изобретение или проект они могут вложить все свои силы, энергию и упорство. Многих
успехов они добиваются благодаря своей решимости и настойчивости в достижении
Возможные слабые стороны
Завышенные требования к себе иногда заставляют INTJ переоценивать собственные и
чужие возможности. Их не волнует, подходят ли их стандарты к уровню окружающих;
значение имеет только собственный эталон. Им безразлично, как их поведение
отразится на других. Делая замечания, они могут позволить себе грубость. Они не
приветствуют чужие попытки оспаривать их взгляды или выражать личное к ним
отношение. Из-за того, что их не слишком волнует, как к ним относятся, они могут
ошибочно полагать, что и другие так же бесстрастны. Им необходимо научиться
принимать эмоции окружающих и признать, что эти эмоции имеют право на
существование. Так они смогут избежать осуждения окружающих и ненужных обид.
Из-за того, что INTJ придают слишком большое значение своим собственным
предвидениям и перспективным идеям, они могут упустить важные факты, не заметить
слабые стороны своих идей и отдалить их практическое воплощение. Чем больше
фактов будет в их арсенале, тем легче им будет убедить других в практическом
значении новых идей. INTJ необходимо упрощать свои сложные теории и научиться
излагать их доходчивее.
INTJ часто предпочитают работать в одиночку и порой пренебрегают участием и
помощью других людей. Советы со стороны помогут им быстрее сделать выводы о
практической пригодности вынашиваемых проектов.
INTJ добьются больших успехов, если решатся доверить второстепенную работу кому-то
другому, а сами станут делать лишь наиболее важную. Это поможет им преодолеть
излишнее упрямство и желание взять все под свой контроль. Проявляя большую гибкость,
они сумеют не распыляться на мелочи, сосредоточиться на главном, и в результате
общество получит больше пользы от их нововведений.
Дон Кихот, ENTP (Примерно 5% американского населения)
ENTP не боятся трудностей и не любят скучать. Они энергичны и изобретательны, умны и
удачливы, любят поговорить. Они постоянно стремятся к повышению своего
профессионального уровня и своего личного влияния.
ENTP предприимчивы по природе. Они увлекаются новым и не любят упускать ни одной
возможности; очень инициативны и действуют под влиянием сильных творческих
импульсов. ENTP выше всего ценят собственное вдохновение и стремятся воплотить в
жизнь свои оригинальные идеи. Это любознательные, разносторонние, гибкие,
восприимчивые люди, весьма изобретательные при решении сложных практических и
теоретических задач.
ENTP обладают живым умом и открыто высказывают свое мнение, быстро находят
уязвимые места в любом проекте или ситуации и часто испытывают удовольствие от
своего умения выдвинуть убедительные аргументы «за» или «против». Они обладают
превосходными аналитическими способностями и умеют мыслить стратегически. Они
почти всегда могут дать логическое обоснование чему угодно.
Большинство ENTP любят проверять на прочность разнообразные запреты и часто
приходят к выводу, что многие правила и ограничения существуют только для того,
чтобы их можно было изменить, если не сломать вообще. Иногда они отрицают
общепризнанный порядок вещей, поощряют других не обращать внимание на уже
принятые правила и часто обманывают ожидания. Они любят жить свободно, ищут в
повседневных ситуациях разнообразия и наслаждаются им.
В отношении к окружающим ENTP ведут себя так, как подсказывает им воображение.
Как правило, у них множество друзей и знакомых. ENTP обладают чувством юмора и
излучают оптимизм. Они обаятельны, часто бывают душой компании, их энтузиазм
передается окружающим, и те нередко приглашают их к сотрудничеству. ENTP не так
стремятся дать людям свою оценку, как понять и приспособиться к ним.
Возможные слабые стороны
Так как ENTP выше всего ценят творческий подход, они могут иногда пренебрегать
привычными методами только потому, что они не оригинальны. Неприятие всего
истинного и стандартного выливается в то, что из их поля зрения ускользают важные
детали. Нередко они не занимаются необходимой подготовительной работой, а сразу
переходят к главному. И как только решат самые основные проблемы, переходят к
следующей захватывающей задаче, уже не оглядываясь на то, что сделано. Люди такого
типа должны стремиться к тому, чтобы не гоняться за двумя зайцами, а доводить
начатое до конца.
Люди типа ENTP имеют привычку говорить как из пулемета, не давая собеседнику
вставить ни слова. Они прямодушны и справедливы, но могут допустить грубость или
бестактность, бездумно критикуя других. Им необходимо понять, что чувства
окружающих надо беречь и уважать, хотя разделять их при этом вовсе не обязательно.
ENTP могут быть обаятельными, забавными, веселыми, но иногда и неискренними. Им
следует подавлять желание приспосабливаться к окружающим и играть на публику. Им
следовало бы иногда открывать другим свои истинные чувства.
То, что люди типа ENTP неохотно ограничивают себя каким-то одним делом, объясняется
страхом упустить другие, более выгодные и интересные возможности. Их желание
ухватиться сразу за несколько дел может привести к тому, что на них нельзя будет
положиться и чужие планы окажутся под угрозой. Если ENTP будут больше думать о
последствиях своих действий, это поможет им стать более ответственными и надежными.
Врожденная живость ENTP и способность предвосхищать события часто приводит к тому,
что они иногда ошибочно предполагают, что собирается сказать собеседник, и
перебивают его. Если ENTP спокойно и внимательно присмотрятся к происходящему
вокруг, прислушаются к предложениям и высказываниям окружающих, это поможет им
снять с себя упреки в отсутствии такта и внимания.
Бальзак, INTP (Примерно 1% американского населения)
INTP - это те, кто занимается решением концептуальных проблем. Это тип
интеллектуалов, которым свойственны логический склад ума и всплески творческой
гениальности.
Внешне спокойные, замкнутые, отрешенные, INTP поглощены анализом какой-либо
проблемы. Для них характерно критическое отношение к действительности, скептицизм,
точность формулировок. Они пытаются найти общие принципы для многих своих идей и
с их помощью объяснить свои теории. Они любят, чтобы в рассуждениях присутствовала
логика, предпочитают касаться одной определенной темы и могут до хрипоты спорить
ради самого спора. Людей типа INTP можно убедить в чем-либо только с помощью
логических рассуждений.
Как правило, INTP - изобретательные и оригинальные мыслители. Они ценят свой ум,
энергично повышают свой профессиональный уровень и заинтересованы в повышении
профессионального мастерства других людей. На первое место INTP ставят не то, что
уже известно или очевидно, а возможности, которые открываются на основе
достигнутого. Они получают удовольствие, разрабатывая способы улучшения дел или
решая трудные задачи. Их мыслительные процессы чрезвычайно сложны, им легче
удается систематизировать понятия и идеи, чем заниматься организационной работой с
людьми. Иногда их теории получаются такими сложными, что окружающим их трудно
объяснить.
В высшей степени независимые, INTP увлекаются умозрительной и созерцательной
деятельностью. Они склонны проявлять гибкость, у них широкий кругозор, их интересуют
поиски оригинальных, но в то же время здравых способов решения проблем, но не то,
как надо осуществить эти решения на практике.
Возможные слабые стороны
Из-за того, что INTP во всем полагаются только на логический анализ, от их внимания
может ускользнуть то, что имеет значение для других. Если что-то представляется им
нелогичным, INTP готовы это отвергнуть, даже в ущерб собственным интересам. Им
следует постараться выяснить для себя, что на самом деле важно, и тогда легче будет не
допустить разлада со своими истинными чувствами.
INTP, как никто, умеют находить уязвимые места в чужой идее, но весьма скупы на
похвалы. Они могут зацепиться за какую-нибудь мелочь и не дать ход целому проекту,
потому что не желают видеть ни одного противоречия. Их критическая прямота для
окружающих может обернуться безжалостностью, хоть и без злого умысла. Им
необходимо научиться интересоваться тем, что волнует других.
Так как INTP интересуют только сложные задачи, на рутинных этапах, неизбежных в
каждой работе, они проявляют нетерпение. Они могут вообще потерять интерес и даже
забросить дело, состоящее из множества мелких деталей или требующее слишком
пристального рассмотрения. Если INTP направят свою энергию не только внутрь, но и
вовне, это даст им возможность приобрести достаточно практических знаний, чтобы
сделать свои идеи приемлемыми.
Иногда INTP испытывают нечто вроде комплекса неполноценности, когда пытаются в
жизни следовать своим собственным высоким требованиям и добиваться совершенства.
Если они научатся делиться чувствами с окружающими, это поможет им составить более
реальное и объективное представление о самих себе.
Штирлиц, ESTJ (Примерно 13% американского населения)
Никто лучше людей типа ESTJ не выполняет задуманного. Именно благодаря им все
крутится и происходит. На них можно положиться, они добросовестно относятся к делу,
всегда выполняют свои обязательства. Они во всем любят порядок, запоминают массу
деталей и могут вникать в любые мелочи. Они действуют строго по плану, в результате
чего и добиваются успеха.
Людьми типа ESTJ движет желание принимать решения. Часто эти решения основаны на
их прошлом опыте. ESTJ отличаются логическим складом ума, объективным взглядом на
мир и способностями к анализу, обладают также даром убеждения. Они прислушиваются
только к логическим доводам.
ESTJ реально смотрят на вещи, практичны, фантазиями не увлекаются. Их занимает то,
что существует на самом деле, что можно потрогать руками, а не абстрактные идеи и
теории. Вообще то, что не имеет практического значения, их не интересует. Они
прекрасно осознают реальную действительность, в основном их волнует то, что
происходит «здесь и сейчас».
В повседневной жизни ESTJ придерживаются определенного набора правил, они
обязательны и надежны. Они склонны поддерживать традиции и заинтересованы в
сохранении уже установившихся институтов. Они последовательны во
взаимоотношениях с другими людьми, хотя и собственные и чужие эмоции не кажутся им
столь же важными, как другие стороны жизни. Они не смущаются давать оценки другим,
выражать вслух свое мнение и часто являются сторонниками жесткой дисциплины.
ESTJ отличаются легким характером, общительны, открыты, отзывчивы. Они понятны для
окружающих, поскольку «то, что перед вами,- это то, что есть на самом деле».
Возможные слабые стороны
Из-за того, что ESTJ предъявляют к себе и другим строгие этические требования и
пытаются навязать свой эталон поведения, они могут создать о себе впечатление
диктаторов. Проявляя больше гибкости и непредвзятости, ESTJ смогут избежать упреков
в излишней строгости.
Обладая способностями к логике и объективному анализу, ESTJ не учитывают, какое
влияние на других окажет решение, для них самих вполне естественное. Их могут
относиться как к своим эмоциям, так и к мыслям и чувствам других.
Критики по натуре, ESTJ обычно не высказывают вслух свои похвалы чьим-то
достижениям и достоинствам. Желательно, чтобы они уделяли больше внимания
талантам и успехам окружающих и не боялись выразить им свое одобрение.
Иногда ESTJ так увлекаются собственными делами, что им некогда остановиться и
выслушать чужое мнение. Не в их характере задавать вопрос «что если», а потому от
них часто ускользает скрытый смысл, второй уровень происходящего. Легкий способ
«снять шоры» - вздохнуть, сделать паузу и дать другим шанс высказаться.
Люди типа ESTJ часто делают скоропалительные выводы, вместо того чтобы как следует
продумать ситуацию. Им следовало бы научиться сознательно откладывать решения до
того, как будет собрана вся необходимая информация, особенно альтернативные
варианты.
Те ESTJ, которые смогут обуздать свое желание контролировать все и вся, кто научится
видеть жизнь не только черно-белой, но и во всех оттенках,- добьются большей
гибкости и достигнут большего успеха.
Максим, ISTJ (Примерно 6% американского населения)
ISTJ - это люди серьезные, здравомыслящие, с чувством ответственности. На таких
держится общество. Им можно доверять, они честно выполняют свои обязательства. Их
слово - закон.
Практичные ISTJ прозаичны и дотошны. Они усердны, аккуратны и методичны. Они
обладают непревзойденной способностью сосредоточиваться. Чем бы они ни
занимались, обязательно доведут дело до конца, все будет выполнено организованно и
надежно.. Они отличаются четкими, хорошо продуманными представлениями, их очень
трудно отвлечь или заронить сомнения в том, в чем они убеждены.
Спокойные и трудолюбивые ISTJ обладают практическим умом и хорошей памятью,
особенно в мелочах. Они могут убедительно обосновать свои взгляды и опираются на
свой опыт, когда нужно принять решение. Они высоко ценят логику и объективный
анализ и умеют ими пользоваться. Свои задачи они стараются выполнять точно в срок.
Они придерживаются определенной системы и порядка и терпимо относятся к тем, кто
не разделяет их взглядов.
ISTJ осторожны, привержены традициям. Они умеют хорошо слушать и любят четкие и
ясные формулировки. Их лозунг: «Говори то, что думаешь, и думай о том, что говоришь».
ISTJ имеют врожденную склонность к уединению и даже в трудные моменты остаются
внешне спокойными. Это люди долга, отличающиеся постоянством, но под их
невозмутимой внешностью могут скрываться сильные, хотя и редко обнаруживаемые
Возможные слабые стороны
Общей проблемой для всех ISTJ является тенденция «тонуть» в мелких деталях и в
ежедневной текучке. Как только они приступают к делу, сразу же теряют гибкость и не
желают воспринимать иную точку зрения. Они порой скептически относятся к новым
идеям, если не видят их сиюминутной выгоды. Им необходимо тщательно продумывать
свои планы от начала до конца, уделяя внимание альтернативным вариантам, которые
раньше могли и не учесть. ISTJ могут повысить свою эффективность во многих областях
деятельности, если дадут себе труд расширить кругозор и сознательно рассчитать
последствия своих действий.
ISTJ не всегда понимают нужды других людей, особенно непохожих на себя. Из-за того,
что они не любят показывать свои чувства, могут производить впечатление людей
холодных и равнодушных. Им необходимо почаще выражать вслух похвалы другим, а не
держать свои положительные оценки при себе.
Обладая логическим складом ума, ISTJ склонны требовать того же и от других. Они
имеют тенденцию навязывать свое мнение окружающим и отвергать взгляды менее
настойчивых собеседников. Порой они считают свое мнение единственно верным и
отмахиваются от более творческих или новаторских методов. Если они откажутся от
привычки отвергать непроверенные или неподтвержденные неординарные методы, они
разовьют в себе большую терпимость к людям, да и сами смогут воспользоваться более
эффективными вариантами.
Гюго, ESFJ (Примерно 13% американского населения)
Движущей силой людей типа ESFJ является желание помогать людям, решая их
конкретные проблемы. ESFJ обладают чувством ответственности, они доброжелательны,
располагают к себе.
ESFJ придают очень большое значение гармоничным отношениям с другими людьми;
они, как правило, общительны, разговорчивы, услужливы, умеют себя вести. Они часто
идеализируют предмет своего восхищения. Людям типа ESFJ очень нужно, чтобы их
замечали и оценивали по достоинству, поэтому они крайне чувствительны к равнодушию
или критическим замечаниям в свой адрес. Часто они высказывают твердые суждения,
решительны и любят все доводить до конца.
ESFJ практичны, трезво смотрят на жизнь, отличаются организованностью. Они
внимательно относятся к важным сведениям и мелочам, хорошо запоминают их и не
любят, когда кто-то путается в фактах. Они подкрепляют свое мнение или план действий
личным опытом или опытом тех, кому полностью доверяют. Они отчетливо осознают, что
происходит вокруг, стремятся к активной и полезной деятельности.
Характерной особенностью ESFJ является добросовестность, поэтому они бывают
связаны"; чувством долга и различными обязательствами. Они - главная опора любой
организации. Общественные связи представляют для них огромную ценность, и они
стараются поддерживать их на должном уровне. Часто они превосходят самих себя в
старании сделать что-то приятное или полезное для окружающих и получают особое
удовольствие, когда удается уладить неприятности или организовать большой праздник.
Возможные слабые стороны
избегать конфликтов, чем раз и навсегда решить разногласие. Иногда они уделяют
слишком много внимания чувствам близких. Когда их одолевают заботы, они могут не
замечать очевидного. Желательно, чтобы они научились разрешать конфликты и
недоразумения прямо и открыто, полагаясь на свою врожденную чуткость, такт и верный
тон даже в самых сложных ситуациях.
Желая кого-то порадовать, оказать услугу, ESFJ часто совсем забывают о себе. Им
бывает трудно сказать «нет» или самим попросить о помощи только из нежелания
кого-то обидеть или разочаровать. Обычно им неприятно высказывать или выслушивать
конструктивную критику - ведь они нередко принимают все близко к сердцу. Если они
чувствуют, что не в силах что-то изменить в своей жизни, то могут впасть в уныние.
Желательно, чтобы они взглянули на свои проблемы со стороны, без предубеждений.
Обычно это помогает им обрести свежий взгляд на вещи.
Искренне пытаясь оказать помощь другим, ESFJ иной раз проявляют настойчивость,
помощь, им следует немного повременить и выяснить, так ли нужны их услуги.
ESFJ часто спешат с принятием решений, не сумев разглядеть того, что не лежит на
поверхности; не успевают подумать о последствиях своих поступков. Они не
заинтересованы в поисках новых, неординарных путей к достижению цели и могут
показаться негибкими. Им следовало бы не спешить с выводами и не отказываться от
новых подходов к проблеме. Так они смогут быстрее найти оптимальное решение.
Драйзер, ISFJ (Примерно 6% американского населения)
ISFJ отличаются лояльностью, преданностью, способностью сострадать, чуткостью к
окружающим. Они добросовестны, обладают чувством ответственности и получают
большое удовольствие, когда знают, что нужны людям.
ISFJ смотрят на жизнь практически, им не свойственны иллюзии. В людях они ценят
скромность, предпочитают общаться с уравновешенными и спокойными. Они держат в
памяти огромное количество фактов и умеют пользоваться ими; хорошо запоминают
детали и подробности. ISFJ пытаются досконально разобраться в поставленной задаче, и
эта фаза работы не вызывает у них раздражения. ISFJ предпочитают ясные и понятные
объяснения и формулировки.
Они берут на себя всю ответственность, если видят, что их участие действительно будет
полезно для дела. К решению задач они подходят системно, но в то же время тщательно
прорабатывают детали. ISFJ проявляют склонность к консерватизму и традиционным
ценностям. Принимая решения, они опираются на здравый смысл, их рассудительность
внушает доверие.
Люди типа ISFJ спокойны, скромны, серьезны, трудолюбивы. Они отличаются мягким
характером, способностью сопереживать, тактичностью. Они - хорошая опора друзей и
коллег. Они любят заботиться о других и предпочитают оказывать конкретную,
осязаемую помощь. Они контактны, тепло относятся к людям. ISFJ обычно не выставляют
напоказ свои эмоции, но это не значит, что они не способны на глубокие переживания.
Они покровительственно и преданно относятся к друзьям, любят трудиться и честно
выполняют свои обязательства.
Возможные слабые стороны
В связи с тем, что ISFJ живут настоящим, им бывает нелегко увидеть ситуацию в
перспективе или предугадать возможные варианты развития событий, особенно если
сталкиваются с трудностями впервые. Им может понадобиться помощь, чтобы заглянуть
Людям типа ISFJ грозит опасность увязнуть в повседневной рутине и бесконечной
работе, как своей, так и тех, за кого они чувствуют ответственность. Часто они
перегружают себя работой, предпочитая все брать на себя, выполнять как можно
тщательнее. Лишенные самоуверенности или расчетливости, они рискуют, что этим
кое-кто может воспользоваться в своих целях. Им необходимо высказывать свои
требования, а не прятать их «в бутылку», чтобы самим не оказаться в роли нуждающихся
в помощи. Им будет полезно почаще упоминать о своих нуждах и успехах.
Часто людям типа ISFJ нужно немало времени, чтобы разобраться в технических
деталях. Порой они пытаются спланировать все до мелочей и очень волнуются, если
возникает что-то непредвиденное. Поэтому им важно научиться не растрачивать свой
пыл и не тревожиться по пустякам. Кроме того, ISFJ необходимо найти способы
выкраивать время на отдых и развлечения, которых они так заслуживают.
Жуков, ESTP (Примерно 13% американского населения)
У ESTP нет никаких проблем - они всегда всем довольны! Деятельные, с легким
характером, непосредственные, они наслаждаются настоящим и не беспокоятся о
ESTP реально смотрят на вещи и в познании мира опираются только на свои ощущения,
которым полностью доверяют. Это любознательные и проницательные наблюдатели.
Они принимают вещи такими, как есть, отличаются широтой кругозора и терпимостью к
другим. Себя они тоже принимают со всеми недостатками. Людям типа ESTP нравятся
конкретные вещи, которые можно потрогать, разобрать на части и собрать заново.
ESTP предпочитают действовать, а не разговаривать, и решают проблемы по мере их
возникновения, причем весьма успешно, потому что способны воспринимать факты, а
затем быстро находить логичные и разумные решения без особой траты времени и
усилий. Они могут вести дипломатические переговоры, с удовольствием используя
нетрадиционные подходы, и обычно способны убедить другую сторону или достигнуть
согласия. Они в состоянии уловить основные принципы и принять решение, основываясь
скорее на логике, чем на своих эмоциях. Они прагматичны и могут проявлять твердость,
если требует ситуация.
Благожелательные и обаятельные, ESTP пользуются успехом и хорошо себя чувствуют
почти в любой ситуации и в любой компании. Они общительны, разносторонни, забавны,
у них, как правило, имеются в запасе истории и шутки на все случаи жизни. Они
прекрасно проявляют себя, когда требуется разрядить напряженную обстановку и
помирить конфликтующие стороны.
Возможные слабые стороны
Люди типа ESTP склонны жить сегодняшним днем и на неожиданно возникающие
конфликты реагировать «чрезвычайными мерами», что может создавать хаос для
окружающих. Из-за неумения планировать наперед они могут упустить благоприятные
возможности. Иногда они берут на себя слишком много, переоценивают свои силы и в
результате не могут выполнить обязательства. Людям типа ESTP можно посоветовать
миром; а также постараться заранее предусмотреть, как закончить работу вовремя.
ESTP порой игнорируют чувства других людей, могут показаться грубыми и
нетактичными из-за желания всегда быть честными. Их напористость может иногда быть
истолкована как невоспитанность и оттолкнуть людей, которых они стремятся развлечь.
Общаться с людьми станет легче, если они постараются совместить свою
наблюдательность и чуткость к окружающим. Они достигают большего успеха, когда
соотносят свою смелость, энергию и любовь к развлечениям с условиями, в которых
другие люди тоже чувствуют себя комфортно.
Стремясь решить проблему как можно быстрее и без особых усилий, ESTP частенько
бросаются от одного приключения к другому, отмахнувшись от того, что не очень
увлекает. Им следует научиться управлять своим временем, а также составлять
долгосрочные планы. Это помогло бы им лучше подготовиться к выполнению своих
задач. Они добьются большего успеха, если иногда будут немного снижать темп,
разработают для себя правила поведения и задумаются о том, какие последствия могут
повлечь за собой их действия.
Габен, ISTP (Примерно 6% американского населения)
ISTP - люди прямые, честные, прагматичные. Они предпочитают действия разговорам и
весьма непритязательны.
ISTP - неплохие аналитики и больше интересуются объективной основой.вещей и
явлений. Люди этого типа от природы хорошо разбираются в механике и обычно
прекрасно работают руками. Они часто приходят к логическим выводам на основе
собственного опыта, называя вещи своими именами.
Любознательные и наблюдательные, ISTP принимают только те доводы, которые
основаны на достоверных фактах. Они - реалисты и с выгодой для себя используют
доступные им источники и ресурсы, а также отличаются практичностью и хорошим
чувством времени.
Спокойные и немногословные, ISTP могут показаться холодными и замкнутыми. Они
бывают стеснительными в общении со всеми, кроме близких друзей. ISTP не признают
над собой лидеров. Они честны и справедливы, предпочитают отношения на равных,
быстро ориентируются в обстановке и немедленно (иногда импульсивно) реагируют на
перемены. Острые ощущения и активные действия заряжают их энергией. Обычно они
не любят сидеть дома и увлекаются спортом.
Возможные слабые стороны
В силу привычки принимать решения самостоятельно ISTP часто ни с кем не советуются и
не делятся важной информацией, поэтому люди, которых это непосредственно касается,
остаются в полном неведении о том, что происходит. ISTP неохотно делятся
впечатлениями, чувствами и тревогами - просто не видят в этом необходимости. Им
следует понять, что окружающим нужно и важно знать, что с ними происходит. Ведь
иногда только они могут предоставить самую точную информацию.
ISTP реалисты до такой степени, что обычно ищут и находят пути к решению любых
проблем при небольших усилиях. Они тратят на подготовку к работе минимум времени и
могут вообще не довести задуманное до конца, только бы иметь побольше досуга.
Разработка подробного плана со всеми фазами и составными частями поможет
преодолеть свойственную им безынициативность и часто возникающее охлаждение.
ISTP воспринимают окружающий мир как «вижу-слышу-чувствую» и предпочитают
открытые возможности и варианты, а потому в иных ситуациях могут проявлять
нерешительность. А жажда острых впечатлений может привести к безрассудству или к
быстрой потере интереса к делу. Ставя перед собой цели и выполняя взятые
обязательства, они смогут избежать разочарований и опасностей, присущих
безалаберному образу жизни.
Наполеон, ESFP (Примерно 13% американского населения)
ESFP - настоящие жизнелюбы. Они кипят энергией и весельем и своим оптимизмом
украшают жизнь окружающих.
Легко приспосабливающиеся к любой обстановке, с легким характером, ESFP
благожелательны, великодушны, тепло относятся к людям. Они чрезвычайно
общительны и часто бывают душой компании. Они с энтузиазмом участвуют в любых
видах деятельности, а также занимаются спортом и часто берутся за несколько дел
одновременно.
ESFP внимательные наблюдатели, они видят и принимают вещи такими, как есть. Они
полностью полагаются на свои ощущения и опыт и не склонны довольствоваться
теоретическими объяснениями. Отдавая предпочтение конкретным фактам и обладая
хорошей памятью на детали, они лучше всего учатся на практике. Здравый смысл
помогает им и в общении, и в работе. Они приходят к выводам и заключениям на основе
Снисходительные к себе и другим, ESFP не стремятся никому навязать свою волю. К
тактичным и благожелательным ESFP окружающие обычно относятся очень хорошо.
ESFP обладают даром убеждения, незаменимы при улаживании разногласий. Они любят
компании и бывают хорошими собеседниками. Они любят помогать другим, но
предпочитают оказывать.конкретную, осязаемую помощь.
Непосредственные и обаятельные ESFP обожают сюрпризы и проявляют чудеса
изобретательности, когда хотят порадовать других.
Возможные слабые стороны
На первом месте у людей типа ESFP стоит познание жизни и наслаждение ею, но иногда
они занимаются этим в ущерб другим обязанностям. Постоянная тяга к общению может
стать для них помехой в других делах, а иногда навлечь большие.: неприятности. Это
увлекающиеся люди, им бывает трудно заставить себя соблюдать дисциплину. Их
склонность постоянно отвлекаться от выполнения поставленной задачи может перейти в
лень. Научившись разбираться в первоочередности своих задач и найдя разумный
баланс между работой и удовольствиями, они расширят свои возможности и обретут
дальновидность. Научившись отдавать «делу - время, потехе - час», они смогут
преодолеть свои слабости.
Они настолько увлекаются мелочами повседневной жизни, что им не до планов на
будущее, и тем самым подвергают себя опасности быть застигнутыми врасплох
переменами. А ведь с ними можно было бы вполне справиться, заранее продумав, как
поступать в той или иной ситуации. Людям типа ESFP необходимо научиться
предугадывать, что может ожидать их «за поворотом», и разрабатывать
альтернативный план на случай неприятностей.
ESFP склонны порой принимать решения, не учитывая последствий. Они больше
доверяют своим субъективным ощущениям, чем объективной информации. Они так
ценят своих друзей, что часто готовы идеализировать их. ESFP желательно научиться
отступать на шаг назад и продумывать причины и следствия своих поступков, а также
работать над собой, чтобы преодолеть склонность к нерешительности. Если они
последуют нашему совету, то сказать «нет» им будет совсем не так трудно.
Дюма, ISFP (Примерно 6% американского населения)
ISFP - это мягкие, заботливые, чувствительные люди, обладающие чрезвычайно
твердыми личными принципами, о которых они не кричат на каждом шагу. Часто они
выражают свои эмоции и страсти не словами, а поступками.
Скромные и замкнутые, ISFP в действительности душевные и восторженные люди, но
кроме близких об этом никто не знает. Людей типа ISFP часто неправильно понимают
из-за того, что они не умеют открыто выражать свои чувства.
Люди типа ISFP терпеливы, отличаются гибкостью, хорошо ладят с окружающими и не
стремятся навязать свою волю или контролировать действия других. У них нет
потребности оценивать окружающих, они принимают поступки других как данность. От
их внимания не ускользают ни люди, ни вещи, но они не ищут в них скрытый смысл.
Поскольку ISFP живут настоящим, то стараются до минимума сократить период
подготовительных работ или планирование. Они в состоянии хорошо рассчитать свои
действия только на очень короткий срок, и когда заканчивают работу, то немедленно
расслабляются, потому что ориентированы на «здесь и сейчас». Они любят наслаждаться
«текущим мгновением» и не спешат бросаться к следующим делам.
Они интересуются тем, что можно узнать и ощутить непосредственно из опыта. Часто
эти люди обладают художественным вкусом. Они стремятся к тому, чтобы окружить себя
красивыми и приятными вещами.
Не испытывая потребности в лидерстве, ISFP часто бывают верными последователями
идей, надежными членами команды. Они подходят к жизни с позиций своих
субъективных ценностей, а потому предпочитают общаться с теми людьми, которые
постараются узнать их получше и понять их идеалы. По натуре доверчивые и
отзывчивые, они нуждаются в гармоничных отношениях с окружающими и очень глубоко
переживают конфликты и разногласия.
Возможные слабые стороны
Чрезвычайно впечатлительные, ISFP проникаются проблемами других людей и иной раз
увлекаются настолько, что полностью забывают о себе, слишком переутомляются и даже
могут заболеть. Не отказывая в заботе и помощи другим, они должны уделять время и
для себя.
Сосредоточиваясь исключительно на сиюминутном, они бывают недальновидны. Более
сложные проблемы приводят их в замешательство. Из-за того, что им и в голову не
приходит, что выход надо искать не только в настоящем, они, как правило, ни к чему не
бывают готовы заранее. Часто им трудно организовать свое время и мобилизовать
ресурсы. Им надо научиться преодолевать свою склонность к сибаритству и развить
способность переключаться на другие заботы.
ISFP очень болезненно воспринимают критику, они легко обижаются, и у них нередко
опускаются руки. Они могут производить впечатление слишком доверчивых людей,
потому что не ждут от других никаких подвохов и скрытых намерений. Им необходимо
больше обращать внимание на собственные нужды и научиться разбираться в мотивах
поведения окружающих. Чем больше объективности и трезвости они будут проявлять,
тем лучше смогут разобраться в характерах людей.
Загрузка...
